门店副店长岗位职责任职要求_第1页
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文档简介

1、门店副店长岗位职责任职要求 门店副店长岗位职责 职责描述: 1、依据公司的销售任务、目标要求,承接门店的销售任务和目标,分解至不同的销售人员,并跟进销售任务的达成状况; 2、依据客户及市场信息,制定门店备货计划和季节性产品的销售计划,为销售决策做依据; 3、收集门店所在商圈、竞争对手及顾客的相关信息与意见,编制门店销售报告及市场信息汇总; 4、跟踪所在门店及销售人员应收账款回收进度,加强还款计划的签订; 5、负责门店及下属销售人员的日常管理工作; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上纺织品德业工作经验,3年以上店铺销售管理工作经验; 2、能较好的把握市场销售

2、趋势、时尚流行趋势; 3、具有成熟的统筹计划能力、领导管理执行力; 篇2：直营门店店长岗位职责任职要求 直营门店店长岗位职责 岗位职责: 1负责连锁门店日常运营及管理工作; 2完成公司指定的业绩目标; 3合理管控运营成本,实现利润增长。 岗位要求: 1年龄20-30周岁,男女不限,身体健康,会闽南语优先; 2能吃苦耐劳、为人诚恳、有责任心,茶饮工作经验优先; 3形象气质好,具有服务意识。 篇3：储备门店店长岗位职责任职要求 储备门店店长岗位职责 岗位职责: 1.依据客户的需求,通过专业的服务,赢得客户信任与其建立1对1的服务,并达成销售; 2.遵守门店各项运营制度,并确保执行到位(例如:排班、

3、换货、陈设、盘点、收银、清洁等); 3.积极拓展门店意外的渠道(线上、朋友圈、社交圈),全面助力业绩提升; 4.向顾客宣导企业文化、经营理念、树立公司及品牌良好形象; 任职要求: 1、大专以上学历,有零售经验者可放宽; 2、20-35岁,身高163以上,形象气质佳,热爱时尚,热爱运动; 3、能积极面对挑战及压力,责任心强,擅长沟通与团队合作; 4、具有极强的责任心和学习能力; 篇4：连锁门店店长岗位职责任职要求 连锁门店店长岗位职责 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,协作公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、把握门店各种设备的维护保养学问; 6、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各

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