销售管理培训生岗位职责(20篇)

1、销售管理培训生岗位职责(20篇) 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 岗位1: 需在生产一线工作一年以上,表现优秀者将会提拔从事售后服务或者生产管理工作,岗位优秀者将来的发展方向:销售经理、生产管理人员 任职要求:机电类专业,吃苦耐劳,接受出差,本科学历,应届毕业生 岗位2: 销售人员:有2年以上医学类产品销售经验,机械或者电气类相关专业,能接受出差,本科学历。 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、在大区分公司及办事处轮岗,熟识公司制度及业务流程,把握对产品和市场的基本概念; 2、执行营业现场的管理,客户管理,销售指标的跟进; 3、制作销售数据的分析、总结报告 任职要求:

2、1、本科学历,2021年应届生; 2、较强的数据分析能力,热爱销售行业; 3、有销售相关实习经验者优先; 4、良好的人际交往及沟通能力。 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 详细职责: -负责相关产品在指定的区域内的销售工作并达成销售目标,经常和主管争论工作计划和工作中的障碍; -在主管的指导下执行部门制定的市场策略和计划,积极主动地向主管汇报市场信息和市场对公司产品性能的反馈信息; -管理指定区域内的销售渠道,并在主管的帮助下开发新的渠道; -向客户及潜在客户介绍公司产品和服务项目,并向客户及经销商供应适当的销售支持; -独立处理简洁的客户投诉,遇到复杂情形准时向主管寻求帮助和指导; -完

3、成主管指派的其他工作。 基本要求: -2021年应届毕业生,专业不限; -成果优秀,品学兼优,专业学问扎实,并具有较强的社会活动能力和组织能力; -通过cet-6,具有良好的中英文书面和口头表达能力; -布满激情,勇于面对挑战和压力; -脚踏实地,注意实效,工作积极主动并富创造性; -具有良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神。 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 1、国家统招二类以上本科院校2021年毕业生或者2021年应届毕业生; 2、校园活动积极分子或者社会实践丰富; 3、较强的表达与沟通能力; 4、有志从事快消品德业销售类工作。 5、能适应长期外驻及出差。 工作地点:云贵川渝等四省内

4、。此岗位培训期间内需要频繁出差,培训期后外驻其他地区,不能胜任者,请勿投递。 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 1、熟识公司产品学问、业务往来、生产流程、收发流程等,依据公司支配进行轮岗,熟识了解各项业务学问; 2、学习公司的细胞制备、收发调度以及了解各项后勤服务工作; 3、培训期结束之后,听从公司支配,对安排市场进行跟进; 4、对所辖市场进行开发,整理、跟进客户资源,完成销售任务; 其它薪资福利 保险公积金年终奖奖金提成节日福利双休8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检餐补/工作餐班车接送 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 目标客户:全球500强和本土上市公司人力资源总监、副总

5、裁、资深人力资源经理等高层管理者 薪资福利:基本工资+餐补+行为奖金+全勤奖+绩效奖金+丰厚业绩提成+五险一金+年终奖 岗位职责: 1.通过互联网等渠道进行市场调研,查找潜在目标客户 2.通过电话、电子邮件联系潜在客户高管,推广、销售智享会会员服务及相关人力资源培训、会议 3.负责会员服务和客户关系管理,深度开发客户,以促成长期稳定的合作关系 任职资格: 1.目标明确而坚决、工作勤奋、抗压能力强 2.积极主动、自信、布满活力、具有团队合作精神 3.具备精彩的沟通、表达能力、能够自我激励 4.具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析推断能力 宏图展翅的工作机遇: 与500强企业高管直接对话,

6、构建自己的顶尖人脉圈 有竞争力的保底薪资和丰厚的业绩提成 系统的培训体系,完善的职业发展通道 富好玩味性和挑战性的工作任务 愉悦的工作环境及平衡的工作生活 和业内最顶尖团队共同成长 一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金并有额外的商业医疗保险,服务满一年即可获得最低8天带薪年假、员工年度体检、员工保留奖金 人力资源智享会(hrec)是中国最大和最具影响力的,面向中国人力资源领域专业人士的会员制组织。 截至2021年6月,付费会员企业超过1,600家 已经进入中国的世界500强和全球2000强企业中,超过90%是智享会的会员 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 任职要求: 1、2021年应届本科毕

7、业生,性别、专业均不限; 2、性格开朗,反应机敏,有志于从事销售类工作优先; 3、具备较强的执行力、销售推广和组织协调能力; 4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识。 5、情愿听从因工作需要的工作地点调动。 工作内容: 1、执行公司产品的推广及经销商的管理; 2、协助门店开发与打造、终端门店管理和促销计划的制定; 3、参与经销商库存管理和消化方案拟定、落实; 4、实施市场价格体系的稳维、市场费用的核实和检查; 5、收集市场信息、竞品分析及协助客情关系的维护; 6、完成公司要求的相关销售报表的填具、反馈等工作。 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 一、岗位要求: 1、全日制专科2021届毕

8、业生; 2、热爱并情愿投身服装零售业,能够担当繁重工作并情愿从公司基层做起有志于长期稳定在零售行业发展的高校人才; 3、沟通能力、表达能力、理解力、学习能力、规律分析能力强;有较明确的职业发展,责任心和诚信; 4、具备较强的适应能力、快速学历能力、团队合作精神,责任感强,能承受一定的工作压力。 二、培育计划: 参与此计划的你将接受公司一系列针对性的轮岗学习,为期6个月左右,在此期间你可学习到零售店铺管理各项技能,包括销售技巧、时尚配搭、存货管理、货品配送、数据分析、人员调配等等。 三、薪酬待遇: 1、培训期公司为其购买意外险,培训周期6个月; 2、转正薪酬架构:底薪+绩效(提成)+带薪年假+其他福利 销售管理培训生(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、维护公司供应的电商客户渠道,主动积极与电商客户沟通,了解客户的融资需求; 2、协助项目经理向有融资需求的电商