销售培训讲师岗位职责

1、销售培训讲师岗位职责 资深快消品销售管理/卖场经理培训讲师 1.在“拜师有道”平台担当资深快消品销售管理/卖场经理师父; 2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证/获奖证书/发表的作品/工作业绩等); 3.薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父依据培育目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费; 4.师父可自选培育方式:1).在师父供应的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下商定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。 5.师父按商定周期商定方式依据培育目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 6.师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培育成有能力从事快消品销售

2、管理/卖场经理等相关工作。 任职资格 1、5年以上从事快消品销售管理/卖场经理等相关工作经验; 2、有较强语言表达与沟通能力,擅长讲解; 3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问; 4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。 -end- 篇2：培训讲师岗位职责(20篇) ; > 培训讲师(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、了解、把握华晨汽车各产品的性能、买点、优势; 2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术; 3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理; 4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出; 5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档; 6、有关产品或相关

3、内容的其他工作; 7、处内其他工作。 任职要求: 学历:全日制本科及以上学历 专业:汽车或管理专业毕业,从事过汽车行业相关工作经验者可优先考虑 年龄:40岁以下 专业能力:管理相关学问、汽车相关学问、培训业务学问、计算机及办公软件操作能力 外语能力:四级,把握一定的汽车英语学问 素养要求:具有课件开发及授课能力 招聘单位:华晨汽车集团整车事业部销售公司 培训讲师(岗位职责) 职位描述 职位描述: 1、深入了解行业培训需求,编制、调整、执行培训计划; 2、负责编写专业教程教案,依据培训计划,开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库; 3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,依据课程反

4、馈不断更新完善培训课程; 4、现场讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进; 7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职要求: 1、形象气质佳,从事汽车行业销售经理岗位2年以上,高度的工作热忱,责任感、良好的团队合作精神; 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,把握培训效果的评估方法,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、能娴熟使用office软件及办公设备,结合现代培训方法,增加课程的敏捷性; 4、曾参与过公司内部的培训体系设计、执行;重大培训项目的课程编写,现场授课等工作,

5、并取得良好的效果。 培训讲师(岗位职责) 职位描述 岗位职责: -新增店课程培训 -专营店礼仪课程培训 -销售顾问基础培训 -课件开发 -专营店培训需求调查及效果评估 岗位要求: -5年以上汽车类工作经验 -具有较强的表达和应变能力 -娴熟把握办公软件 -汽车类/管理类/营销类专业 -本科及以上 培训讲师(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1.负责产品培训课件及工具开发; 2.负责培训质量评估; 3.负责销售服务店培训及内部培训执行 任职条件: 1.具备三年以上汽车行业培训工作经验者优先;2.全日制本科及以上学历,专业不限;3.33周岁以下,具有良好的语言表达能力和沟通能力。 培训讲师(岗位职

6、责) 职位描述 工作职责: 1、负责通用管理类课程、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作; 2、负责企业内部团建活动策划及团队建设; 3、负责建立内部讲师团队,以及内部讲师团队培育; 4、协助人才梯队建设相关工作,培训体系建立及优化; 5、完成上级领导支配的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上讲师授课经验; 2、了解培训行业及熟识把握培训专业技能; 3、应变能力强,讲演能力突出,授课气氛活跃; 4、娴熟使用培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲及授课能力。 培训讲师(岗位职责) 职位描述 1,能有效运作分公司早夕会; 2,传承新人班课程并讲授; 3,承接礼

7、拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发; 4,组织分公司层级会议及一些拓展活动; 5,结合分公司详细状况开展业务提升班和破任务班等班次; 培训讲师(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 2、依据培训需求开发培训课件(产品学问、养分学问、育儿学问、销售技巧、消费心理、售后服务等); 3、负责公司销售团队和经销商团队/门店店员的培训工作; 4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、收集、汇总、反馈竞品信息,供应合理化建议; 岗位要求: 1、熟识养分保健品学问,护理学或食品类专业优先; 2、能娴熟使用ppt、word、excel或其他多媒体软件研发课件;具备相关的

8、培训学问; 3、能力素养:良好的沟通及表达能力,具备较强的规律思维能力和对新领域的认知能力; 4、平凡话流利,能胜任出差,并能承受工作压力; 注:应聘者请在应聘简历上附个人近期生活照。 培训讲师(岗位职责) 职位描述 1、拟定培训计划,组织培训活动; 2、负责业务部门的培训辅导工作; 3、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 4、依据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 5、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 6、负责外部企业的培训及内部培训师队伍的建立、管理; 7、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 8、建立培训档案,依据不同的培训内容及目的设计培训效果评估

9、方式; 9、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 培训讲师(岗位职责) 职位描述 岗位职责: 1、负责调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 2、负责提炼产品优势、编制产品卖点,负责开发培训课程、编制培训课件; 3、负责讲授产品学问、企业文化、销售技巧等; 4、负责讲授培训课程、评估培训效果、测评培训考核; 5、负责主持公司举办的各类产品推广活动; 6、负责组织对市场产品市调及分析工作; 7、负责组织支配每阶段课程讲授的内容及详细工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上培训讲师工作经验; 2、较好的感召力,擅长沟通互动能力强,具备市场效应; 3、具有丰富的专业

10、学问,讲授能力强,有一定的活动策划能力和文案写作能力。 4、平凡话标准、形象气质佳,具有良好的表达能力。 5、能够独立完成培训计划,课件制作。 培训讲师(岗位职责) 职位描述 职位描述:工作职责:1、负责养生保健学问及公司产品学问培训,通过实操演示、概念强化等方式使营销人员把握相关产品学问进而实现独立课程讲授;2、开展省内产品培训与产品推广活动,推广适用于当地中小型培训且可供营销人员复制的演示课件;3、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,满意当时市场的培训需求;4、其他教育培训活动相关工作。 任职要求:1、养分学、医学或药学类相关专业,大专及以上学历;2、3年或以上相关工作经验,从事过健康