资材担当岗位职责任职要求_第1页
资材担当岗位职责任职要求_第2页
资材担当岗位职责任职要求_第3页
资材担当岗位职责任职要求_第4页
资材担当岗位职责任职要求_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、资材担当岗位职责任职要求 资材担当岗位职责 工作内容: 1、依据日本光电及研发依靠资料查找合适供应商报价试样; 2、负责与供应商的价格交涉,制作部品相关购销合同或样品试作订单; 3、负责样品制作阶段的跟踪管理; 4、负责新规部品的基础信息提交; 5、负责部品的收入库,发票登录等及选购部品的付款申请; 6、负责新规部品的图纸式样书及相关合同资料的文档管理; 7、负责每月选购资金的成本预算作成提交上级确认; 任职要求: 1.日语一级,懂英语者优先 2.大专及以上学历 3.3年以上选购并具有相关方面的资格证书 4.能娴熟操作相关办公软件 5.态度严谨;责任感强,有组织能力 6.有相关医疗器械选购经验

2、优先 资材担当岗位 篇2:资材部组织架构与岗位职责管理方法 文件修订管制表 1.目的:为规范资材部人力编制与岗位职责,特订此方法 2.适用范围:资材部人员均属之 3.定义:无 4.作业内容: 4.1组织架构及人力配置: 4.2岗位职责说明: 4.2.1资材部门主管 4.2.1.1执行部门内iso系统运作 4.2.1.2部门管理、绩效对上级主管及公司负责 4.2.1.3制定部门目标,规划、领导部门达成 4.2.1.4.部门成本管控及人员管理 4.2.1.5部门干部训练培育,技术提升,传承及持续发展规划 4.2.2选购 4.2.2.1供应商开发与备用供应商管理 4.2.2.2供应商年度稽核与月度评

3、分 4.2.2.3依据请购需求采买物料、设备等 4.2.2.4采买决议前之询比议价,确保采买之物品最具性价比 4.2.2.5公司整体选购成本管控 4.2.2.6选购月报与年报制作与汇报 4.2.3生管 4.2.3.1各段工艺之标准产能收集与试算 4.2.3.2客户订单转内部订单之整体计划掌控 4.2.3.3生产计划/工单开立,结案跟踪及异常处理 4.2.3.4各车间生产异常状况联络处理 4.2.3.5产品之生产,检验,入库及不良等进度跟踪及处理 4.2.3.6生产现场之计划执行状况稽核与督导,确保各车间按计划执行4.2.3.7试产机台排定 4.2.3.8每日之出货状况把握,与出货排程掌控 4.

4、2.3.8重点部品与紧急部品对应. 4.2.4仓库 4.2.4.1收料、入库、发料之见单作业 4.2.4.2制定物流及仓储改善方案 4.2.4.3月度与年度盘点作业规划 4.2.4.4日清日结系统账,确保系统、账、物全都 4.2.4.5监督安全库存,定期发出并追踪各部门之呆滞料处理结果4.2.4.6实时供应精确之库存数据 4.2.4.7收料之异常回报选购,或退料作业执行 4.2.4.8出货异常回报 4.2.4.9包材使用与回收 5.相关文件:无 6.相关表单:无 篇3:资材岗位职责 资材总监岗位职责: 1.依据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、选购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,

5、经审批后分解成季度、月度生产及选购计划和预算,并组织实施和监督。 2.生产计划、物料需求计划、选购计划的把控,确保生产按期完成(45天交付周期) 3.合格分供方的监督评审和选购资金周转掌握,制定物资选购管理体系和实施计划。 4.组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和准时供应,监督物流收发存帐物管理。 5.原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品掌握,提高库存资金周转。 6.组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。 7.监督生产、材料计划的完成状况,监督生产严格按标准bom

6、用量掌握生产用料。 素养要求: 1、具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担当5年以上资材中心总监职位; 2、精通jit精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟识智能制造模式; 3、熟识选购、pmc、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力 4、具有生产系统erp项目推进上线经验,熟识mes系统; 5、精通红木或高端实木家具工艺制造流程; 岗位职责: 1.依据公司年度经营规划制定公司年度生产计划、选购计划,确定资材中心年度工作目标和费用预算,经审批后分解成季度、月度生产及选购计划和预算,并组织实施和监督。 2.生产计划、物料需求计划、选购计划的把控,确保生产按期

7、完成(45天交付周期) 3.合格分供方的监督评审和选购资金周转掌握,制定物资选购管理体系和实施计划。 4.组织建立公司智能仓储管理体系,制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障公司货物安全和准时供应,监督物流收发存帐物管理。 5.原材料、零部件、半成品安全库存标准设定,加强物料、半成品掌握,提高库存资金周转。 6.组织建立公司货物运输体系,监督公司运输商及运输价格,降低运输成本,提高公司货物流转的效率,降低运输成本。 7.监督生产、材料计划的完成状况,监督生产严格按标准bom用量掌握生产用料。 素养要求: 1、具有大中型红木或高端实木家具制造企业8年以上资材管理工作经验,担当5年以上资材中心总监职位; 2、精通jit精益化生产方式,具有相当程度的实战经验,熟识智能制造模式; 3、熟识选购、pmc、仓储运作及管理,有较强的成本观念及风险管理能力 4、具有生产系统erp项目推进上线经验,熟识mes系统; 5、精通红木或高端实木家具工艺制造流程; 篇4:资材助理岗位职责 资材部长助理航盛电子y市航盛电子股份有限公司,航盛电子,航盛任职要求: 1、3年以上物料管理经验,有丰富的库存管控和处理协调能力 2、有电子或者汽车电子物料管理和项目管理工作经验 3、有丰富的库存管理和呆滞出来工作经验,有较强沟通表达能力 工作职责: 1、负责公司库存管理项目的推进,建立库存管理,呆滞管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论