贷款业务经理岗位职责贷款业务经理职责任职要求

1、贷款业务经理岗位职责贷款业务经理职责任职要求 贷款业务经理岗位职责 工作职责: 1.有效拓展和维护贷款客户资源; 2.开拓当地市场、挖掘潜在的贷款客户,同时完成公司下达的业绩指标; 3.严格根据公司相关管理方法和流程规定,做好贷前、贷中、贷后的各项工作; 4.对所实施的项目进行贷后检查,汇总和分析所可能出现的风险,提出运营和管理建议,参与制定调整战略; 任职资格: 1.年龄28岁以上,大专及以上学历; 2.2年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验,有一定的客户资源; 3.熟识把握担保相关学问和操作流程、风险防范措施; 4.有一定的客户资源; 5.具有良好的谈判能力、沟通能力和表达

2、能力、文字处理能力、数据分析等能力。 篇2：小额贷款公司劳动合同 劳动合同 甲方：xxxxx有限公司 法定代表人： 地址：电话： 乙方： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话：手机： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 合同期限 第一条甲、乙双方选择_固定期限_形式确定本合同期限： 合同自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条合同期限前13个月为试用期。即_年_月_日起计算。 工作内容和工作地点 第三条乙方同意依据甲方工作需要，在 部门从事_岗位工作。 1 第四条甲方依据经营状况和乙方

3、工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第五条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第六条乙方的工作地点为本公司内，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 工作时间和休息休假 第七条乙方实行八工时制，每周工作日为周一到周五。 第八条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息和法定节假日的权利。年休，产假、孕假等其他休假根据新劳动法规定处理。 劳动报酬 第九条工资安排遵循按劳安排原则。甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。 第十条乙方试用期的月工资为人民币_元整（税前），转正后的月工资为人民币_元整（税前）

4、。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 第十一条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将依据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。 第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病 2 救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。 第十三条甲方依据实际经营状况、规章制度、对乙方 考核状况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。 第十四条甲方支配乙方加班，应符合法律法规的规定 有下列状况之一的，甲方根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、延长工作时间的，支付

5、不低于工资的百分之一百五 十的工资报酬； 2、休息日支配劳动的，支付不低于工资的百分之二百 的工资报酬； 3、法定节假日支配劳动的，支付不低于工资的百分之 三百的工资报酬。 社会保险与福利待遇 第十五条甲乙双方依法参与社会保险，甲方按公司相 关制度补贴社保金，其余部分由乙方自行缴纳或由甲方在其工资中代为扣缴。 第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按 国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇根据国家 和地方有关政策规定执行。 第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规 3 定执行。 第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，根据国家和地方有

6、关生育保险政策规定执行。 第二十条甲方为乙方供应以下福利待遇： （一）_（二）_（三）_劳动条件与劳动保护 第二十一条甲方依据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的 劳动工具。 第二十二条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第二十三条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 第二十四条甲方依据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、

7、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 劳动纪律 4 第二十五条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第二十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；听从甲方的工作支配；遵守工作规范；爱惜财产；参与甲方组织的培训，提高职业技能。 第二十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，赐予相应的行政处分、经济惩罚等处理，或直至解除劳动合同。 其他 第二十八条甲方的各项规章制度及员工手册，均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二十九条甲乙双方另行签订的保密及竞业限制协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三十条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有

8、关规定执行。 第三十一条乙方单方面解除劳动合同的，提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内应提前三日通知甲方。 第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 另：（合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿与赔偿、劳动争议处理均按新劳动法规定执行） 5 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日 xxxxx有限公司 6 篇3：按揭贷款经理岗位职责 汽车贷款按揭客户经理微投易融信息服务(x市)有限公司微投易融信息服务(x市)有限公司,微投易融职责描述: 1、负责所辖区域的汽车经销商(包括4s店、汽贸、汽车渠道商)的挖掘及维护。 2、协助客户办理汽车贷款业务,达成汽车贷款业绩目标。 3、具备风险掌握意识

9、,避免贷款逾期的发生。 任职要求: 年龄:22-35岁,大专以上学历,有从事汽车销售、汽车金融类相关工作者优先;具有汽车经销商、汽车b2b、4s店渠道资源者优先,有同业经验者优先。 篇4：贷款区域经理岗位职责 三门峡区域渠道贷款经理x省子午线信息技术有限公司x省子午线信息技术有限公司,子午线,x省子午线,x省子午线信息技术有限公司岗位职责: 1、负责y市场,熟识贷款业务基本操作流程; 2、查找符合条件的用款客户,并为客户供应具体的解释和说明。 3、对客户贷款资格进行初步审核,负责开发拓展管理客户,向客户供应专业的贷款建议; 4、跟踪协调贷款审批流程,伴随客户办理相关事宜。 任职要求: 1、从事贷款,营销,管理行业1年以上,有团队管理经验优先考虑 2、具备自我约束、激