



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、设备储备工程师岗位职责 自动化机械工程师(设备部储备干部)绿谷制药x市绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药x市,绿谷工作职责: 1.负责自动化掌握系统调试和维护工作; 2.负责自动化项目在组装、调试和生产试制过程中异常问题分析,验收工作; 3.编写并归档项目相关说明书、操作手册等文档材料; 4.自定化设备的维护和技术支持; 5.结合gmp学问,对设备文件进行整理及更新; 6.完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械制造自动化及机电一体化等相关专业; 2.三年以上相关技术工作经验,有独立设计,调试和维护的能力; 3.熟识机械自动扮装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调
2、试方法; 4.具有剧烈的责任感,较强的良好合作和沟通能力 5.熟识cad及其他办公软件,ppt制作。 篇2:研发储备工程师岗位职责 储备研发工程师(校招)x省亨通新能源智控科技有限公司x省亨通新能源智控科技有限公司职责描述: 1.依据客户和市场需求完成产品结构开发、设计、改进; 2.与fea工程师合作,针对产品结构设计做力学、温升等行能分析,以期达到客户要求之品质; 3.产品结构公差计算,dfmea,规格书,以及图纸绘制发行等; 4.参与产品设计审查,就审查会议中提出问题进行分析确认; 5.负责产品模具dfm确认,跟进零件打样,并对试模问题点跟踪解决,促成模具尽快量产; 6.与工艺工程师协作,
3、改善产品装配工艺,提升产品良率和产出; 7.参与产品验证测试,就测试过程中产生问题,进行失效分析,并负责测试异常改善; 8.客户支持,为客户供应产品设计解决方案等。主导产品结构设计及产品开发进度掌控;产品开发计划制定;供应商样品进度追踪及样品功能确认等。 任职要求: 1.统招全日制本科以上学历,cet-4以上; 2.机械设计制造及其自动化、电气自动化、高分子材料相关专业; 3.熟识cad等制图软件; 4.良好的团队合作精神; 篇3:储备设备工程师岗位职责 自动化机械工程师(设备部储备干部)绿谷制药x市绿谷制药有限公司,绿谷制药,绿谷制药x市,绿谷工作职责: 1.负责自动化掌握系统调试和维护工作
4、; 2.负责自动化项目在组装、调试和生产试制过程中异常问题分析,验收工作; 3.编写并归档项目相关说明书、操作手册等文档材料; 4.自定化设备的维护和技术支持; 5.结合gmp学问,对设备文件进行整理及更新; 6.完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械制造自动化及机电一体化等相关专业; 2.三年以上相关技术工作经验,有独立设计,调试和维护的能力; 3.熟识机械自动扮装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法; 4.具有剧烈的责任感,较强的良好合作和沟通能力 5.熟识cad及其他办公软件,ppt制作。 篇4:储备精英主管岗位职责 岗位职责: 1、全面负责项目销售工作; 2、制定和调整销售方案,带领销售团队完成销售任务; 3、销售现场及销售人员的日常管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,2年以上地产销
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生智能电子产品合理使用规范及责任认定协议
- 二零二五年度企业分红股权益变更协议
- 2025年度电影院影厅装修及数字放映系统合同
- 2025年度股票转让与财务顾问及风险管理协议
- 2025年度智慧物流中心建设连带担保借款合同
- 二零二五年度大学生实习就业实习单位与高校就业指导协议
- 二零二五农村宅基地买卖与农村土地经营权流转合同
- 二零二五年度儿童表演安全免责协议
- 二零二五年度破产重整背景下股东债权债务清算协议
- 2025年菜鸟驿站区域代理权及运营管理合同模板
- 冬季感冒知识讲座
- 2024浙江宁波朗辰新能源有限公司招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年四川省高职单招计算机类职业技能测试题库(供参考)
- 2024年01月舟山普陀农村商业银行2024年春季招考信息笔试历年参考题库附带答案详解
- 基于OBE理念的项目式学习模式设计与应用研究
- 医疗护理医学培训 小儿麻醉专家共识课件
- 2025年常州机电职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 模糊多属性决策方法及其在物流服务供应链管理中的应用研究
- 中央2025年交通运输部所属事业单位招聘261人笔试历年参考题库附带答案详解
- 云南省昆明市2025年中考语文模拟试卷六套【附参考答案】
- 中智集团所属中智国际商务发展限公司招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论