计划部部长岗位职责任职要求

1、计划部部长岗位职责任职要求 计划部部长岗位职责 职责描述: 1、参与制定公司年度经营计划和年度预算计划,部门工作计划和部门预算; 2、组织建立健全部门制度、流程等管理体系,组织实施并定期优化; 3、完成项目成本费用分析,供应集团及公司投资决策所需要的经济指标;确定成本费用的掌握目标,为财务部门资金支配供应依据; 4、参与设计方案的审查工作,对建筑设计院供应方案的经济合理性进行监督掌握; 5、组织、指导工程的预算编制、结算审核、工程量审核、付款审查和招标选购,组织凭证归档管理; 6、与集团对口管理部门对接及完成上级支配的其他工作。 任职要求: 1、大学统招本科以上学历,工民建、工程造价等相关专业

2、毕业; 2、八年以上工程项目工程造价、成本分析、预结算(含土建、安装)等相关工作经验,三年以上房地产行业预算部工作管理经验; 3、精通工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等,熟识工程项目开发成本全过程掌握及审核; 4、有独立负责至少二个以上大型项目的概预算及合约管理工作能力,能娴熟编制工程预结算,熟识工程定额、熟识工程量清单计价等; 5、娴熟操作各类办公软件及工程预结算软件; 6、卓越的分析能力及决策能力,良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识,有责任感,做事原则性强,稳重; 7、中级以上职称,具有专业执业资格者优先考虑。 计划部部长岗位 篇2：计划部长岗位职责任职

3、要求 计划部长岗位职责 生产计划部长对订单计划的编排,下达,执行中的协调,计划异常的处理和产品的按期出货担当全部责任对订单计划的编排,下达,执行中的协调,计划异常的处理和产品的按期出货担当全部责任 计划部长岗位 篇3：计划部经理岗位职责任职要求 计划部经理岗位职责 工作职责: 1、建立有效的资材体系,全面主持生产计划、物料掌握、仓储出货管理、成本掌握工作。 2、负责支配和落实全部订单的交付计划、生产计划、保证计划的有效进行。 3、负责组织评估产能、制定合理的人机配置、确定目标产量。 4、负责支配和落实全部物料需求计划,监督物料需求计划的执行。 5、负责组织评估事业部的月订单需求预估,合理分解月

4、生产计划。 6、对接收订单、末清清单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策供应依据。 7、负责协调保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度资源进行统筹协调。 8、召集供应商相关会议,推动品质协助供应商改善品质提升交货率。 9、总结和预估公司业务订单,并对供应商进行季度降价和落实。 10、查看系统各段流程物料及库存数据并维护,对异常数据准时处理,保持系统数据的真实精确性。 11、不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期不定期召开计划会议。 任职资格: 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:工商管理、供应链管理专业要求; 3、相关工作经验与年限:5年以上相关岗位管理经验;有订单、小批量生产的

5、工厂实际操作经验; 4、专业技能/学问:娴熟的数据统计分析能力,准时有效的用数据解决问题;清楚的工作思路和理解能力,快速沟通处理各项计划执行的能力。 微信 计划部经理岗位 篇4：计划部门经理岗位职责任职要求 计划部门经理岗位职责 部门经理优才计划中国人寿保险股份有限公司y市分公司中国人寿保险股份有限公司y市分公司世界排名50强中国人寿2021年重磅推出储备主管招募计划【优才计划】,适合想要挑战高薪管理岗的你! 公司优势: 1、团队年轻,均为90后; 2.扁平化管理,工作氛围轻松; 3.世界50强企业,平台大,晋升空间大,值得信任; 4.逢大型节假日都有各种福利; 5.同事都是老司机,各种段子信手拈来,性格肯定的nice,妈妈再也不用担忧我和同事相处不好! 注意工作氛围又想挑战高薪的宝宝们,快投起你们的简历,万一相互看对眼了呢,我们之间不就有故事了嘛!这是一个你来了就不想走,走了就很难找同等机会的一个岗位! 岗位职责: 1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及安排团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标; 2、负责组建团队,扩大团队规模; 3、负责新人的选拔、辅导、培育和考核,并辅导其管理能力提升; 4、负责公司优质老客户的管理。 公司福利: 培训制度-公司供应免费系统完善的培训制度,不同时期不同培训,因材施教 保险福利-内部员工专属保险,如:高额