行业总经理助理岗位职责任职要求_第1页
行业总经理助理岗位职责任职要求_第2页
行业总经理助理岗位职责任职要求_第3页
行业总经理助理岗位职责任职要求_第4页
行业总经理助理岗位职责任职要求_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行业总经理助理岗位职责任职要求 行业总经理助理岗位职责 环保行业总经理助理1、参与公司重大经营决策。 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。 7、完成总裁委托的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,8年任职经验。 2、有较强的沟通能力。 3、有较强的文字组织能力。 4、有较强的综合协调和公关能力。 5、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 6、娴熟使用办公软件。1、参与公司重大经营决策。 2、全面了解公司经营

2、状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权,代表总裁进行重大商务,公共关系活动。 7、完成总裁委托的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,8年任职经验。 2、有较强的沟通能力。 3、有较强的文字组织能力。 4、有较强的综合协调和公关能力。 5、有较强的工作能力和综合管理协调能力。 6、娴熟使用办公软件。 行业总经理助理岗位 篇2:董事长助理总经理岗位职责任职要求 董事长助理总经理岗位职责 职责描述: 1.协助各管理合伙人做好基金募集和基金设立工作; 2.负责投资者关系管

3、理,建立基金的募集渠道资源; 3.负责公司品牌及网页、微信公众号等对外宣介; 4.准时有效把控行业动态信息和监管部门法律规章; 5.参与投资项目的尽职调查、投资报告,投后管理; 6.完成管理合伙人交办的其他事项; 任职要求: 1.硕士及以上; 2.形象气质佳; 3.有3年以上投行、财务、法律等工作经验; 4.高度的责任心、较强的沟通和团队协作能力; 5.熟识一定的融资、投资运作及操作流程; 6.具有基金从业资格证。 董事长助理总经理岗位 篇3:总裁办助理岗位职责任职要求 总裁办助理岗位职责 总裁办助理当代节能置业当代节能置业股份有限公司工作描述: 1、总裁的工作助手:协助总裁高效完成日常事务性

4、工作,主动工作创新,提高既有的工作标准,以提升总裁对业务工作的专注; 2、担当集团的智囊团:实时关注行业动态、公司战略、集团管理等,为总裁供应战略文件支持,并将集团战略文件自上而下宣贯; 3、作为集团的外事窗口:负责集团的商务接待、领导外出参访,以及对外公共关系的管理与维护; 4、倡导集团智业文化的窗口:总裁办公室始终坚持和践行简洁专注的智业文化,作为总裁办公室的成员,要积极倡导智业文化,能够影响他人。 岗位要求: 1、要求有创新精神、学习热忱的优秀人才; 2、要求有坚决的信念,积极的心态的精英人才; 3、要求拥有一定的专业能力(财务、法务、设计、人力等等),1-3年工作经验,统招本科及以上学

5、历; 任职福利: 1、公司为总裁办公室成员供应单身宿舍; 2、公司有独立食堂餐厅,交通补助等; 3、总裁办公室能够供应宽阔的职业发展舞台,是集团复合型人才培育和输出基地,目前集团、区域公司许多关键岗位都有在集团总裁办公室工作经历。 总裁办助理岗位 篇4:助理研究经理岗位职责任职要求 助理研究经理岗位职责 岗位职责: 工作职责: 协助直接上级同客户建立紧密联系,增加信任度 在直接上级的指导下,领导项目组在项目设计,执行掌握和分析中供应专业的,精确的服务,并从项目中得出有意义、有价值的发觉 和客户就项目进程和操作的一些细节进行交流 掌握项目花费,保证竞争力和支出有效性 预备项目计划书 设计复杂问卷

6、,指导下属设计中小项目的问卷 主持项目内部培训,参与访问员培训,试访和陪访,指导操作保证项目的高质量 和内部部门协调,包括dc,dp,qc,争论并解决项目中遇到的问题,确保项目质量 指导并审核下属完成表格、码表等 培训、管理和发展下属员工 任职资格: 岗位要求: 大学本科以上学历,市场学、经济学、工商管理,统计或者社会学专业优先 至少3-5年的市场研究经 具备市场学和商学学问 对于市场研究方法和公司特定的技术有了解和实践经验 了解特定行业 优秀的中英文书写与口头表达能力 优秀的人际交流和沟通能力 娴熟的计算机技能(office办公软件),熟识spss、sas等统计软件 良好的时间管理能力 良好

7、的项目管理能力 良好的问题解决能力 团队管理能力 牢靠,能准时完成任务 能够在工作中承受压力并能很好管理好时间 自信,积极主动,勇于担当责任 自我激励并能够激发团队的士气岗位职责: 工作职责: 协助直接上级同客户建立紧密联系,增加信任度 在直接上级的指导下,领导项目组在项目设计,执行掌握和分析中供应专业的,精确的服务,并从项目中得出有意义、有价值的发觉 和客户就项目进程和操作的一些细节进行交流 掌握项目花费,保证竞争力和支出有效性 预备项目计划书 设计复杂问卷,指导下属设计中小项目的问卷 主持项目内部培训,参与访问员培训,试访和陪访,指导操作保证项目的高质量 和内部部门协调,包括dc,dp,q

8、c,争论并解决项目中遇到的问题,确保项目质量 指导并审核下属完成表格、码表等 培训、管理和发展下属员工 任职资格: 岗位要求: 大学本科以上学历,市场学、经济学、工商管理,统计或者社会学专业优先 至少3-5年的市场研究经 具备市场学和商学学问 对于市场研究方法和公司特定的技术有了解和实践经验 了解特定行业 优秀的中英文书写与口头表达能力 优秀的人际交流和沟通能力 娴熟的计算机技能(office办公软件),熟识spss、sas等统计软件 良好的时间管理能力 良好的项目管理能力 良好的问题解决能力 团队管理能力 牢靠,能准时完成任务 能够在工作中承受压力并能很好管理好时间 自信,积极主动,勇于担当

9、责任 自我激励并能够激发团队的士气岗位职责: 工作职责: 协助直接上级同客户建立紧密联系,增加信任度 在直接上级的指导下,领导项目组在项目设计,执行掌握和分析中供应专业的,精确的服务,并从项目中得出有意义、有价值的发觉 和客户就项目进程和操作的一些细节进行交流 掌握项目花费,保证竞争力和支出有效性 预备项目计划书 设计复杂问卷,指导下属设计中小项目的问卷 主持项目内部培训,参与访问员培训,试访和陪访,指导操作保证项目的高质量 和内部部门协调,包括dc,dp,qc,争论并解决项目中遇到的问题,确保项目质量 指导并审核下属完成表格、码表等 培训、管理和发展下属员工 任职资格: 岗位要求: 大学本科以上学历,市场学、经济学、工商管理,统计或者社会学专业优先 至少3-5年的市场研究经 具备市场学和商学学问 对于市场研究方法和公司特定的技术有了解和实践经验 了解特定行业 优秀的中英文书写与口头表达能力 优秀的人际交流和沟通能力 娴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论