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文档简介
1、龙舟坪镇中心学校2016年秋网络研修与校本研修整合培训方案一、目标与任务引领教师树立“以学定教、因材施教、以评促教”的教学观;掌握突破重难 点的方法和技巧;提高教师运用信息技术助教课堂教学的能力;掌握课例研修的 方法和技能;丰富和提炼校本研修成果,建立校(园)本研修生成性资源库;借 助网络平台,优化和创新研修方式。二、内容与方式为了提高教师信息技术与课堂教学深度融合的能力,把“运用信息技术助 解重难点的课堂教学技能提升”作为本轮国培项目研修主题,以解决问题为导向, 通过网上研修与网下研修相结合、网络学习与现场实践相结合的混合式研修方式 提升教师的专业素养。三、研修安排阶段活动设计第一阶段制定计
2、划宣传动员1、各校(园)制定研修计划。2、各校(园)召开动员会,让教师明确学习任务与目标。3、教师提交个人发展计划。4、以研修组为单位建立学科坊。5、对教师进行微课制作和美篇应用培训。第二阶段 以学定教 设计教学1确定研修主题,根据本学期执教的一个单元或一节课或主题,选取 某个重难点。2、根据选取的重难点组织教师有针对性的学习网络课程。3、学科坊主围绕研修主题,线上发布一系列连续性的研修活动,教 师线上讨论与交流。4、集体备课,完成教学设计的互评和点评,研磨教学设计,并上传 到网络社区。第三阶段 因材施教 实施教学1、教师上课例录像课。2、观看课堂实录,授课教师进行自我反思,组内成员评课议课。
3、3、对优质课打磨形成精品课。4、教师上传一份课例(课堂实录或教学片断)或微课。第四阶段以评促教评价教学1、教师根据第三阶段课堂实施情况,制作课后检测题,检测重难点 的突破情况。2、修改检测题,上传资源。第五阶段考核评价成果提炼1、学员线下测评。2、各校(园)项目实施考核与评价。3、各校(园)成果推荐(包括课例、课堂实录、微课、微视频、教学片断、优秀论文、特色课程、研修日志等)。4、建立校本资源库。四、资源建设1、收集整理研修动态、教师队伍建设、培训提升等有关的图片和视频资料,建 立教师成长足迹资源库。2、建立课堂实录、教学设计、检测题、教学课件等学科资源库。3、建立微课资源库。4、建立教科研论
4、文资源库。5、建立特色课程资源库。五、考核评价1、定时公布学情,及时作好反馈。2、将国培项目与教育教学常规考核整合,各校(园)制定线下考核方案。六、预期成果1、建立优质的校本资源库。2、教师信息技术应用与课堂教学整合应用能力显著提升。3、形成一批优秀成果。4、建立一支师德高尚、专业知识丰富、课堂教学技能高的教师队伍。附件:学员考核要求务学 习必修阶段制定计划课程学习活动生成成果线下研修10分32分8分30分20分个人发展计划课程学习,1分/20分钟参与研修活动,每次2分作业提交校本研修活动内容(100分)熟悉家园制定计划1份,10分120分钟,6分1次,2分/线下研修,学校 管理员打 分,满分
5、20分以学定教设计教学/200分钟,10分1次,2分1 份,10分因材施教实施教学/200分钟,10分1次,2分1 份,10分以评促教评价教学/120分钟,6分1次,2分1 份,10分总结发展推出精品/拓展学习(不 设上 限)说明:1. 拓展学习积分包括:贡献积分、活跃积分和魅力积分,社区积分无上限,作为评 优参考。2. 学员每天的积分有上限,最多为40积分/天。3. 学员在项冃期间的总积分无上限。贡献积分写作业:2个积分/i篇传资源:2个积分/i篇写日志:2个积分/i篇发问答:1个积分/i篇活跃积分看课:1个积分/20分钟评分(作业、资源):1个积分/i次评论(课程、作业、日志、问答):1个积分/i次关注同伴:0.1个积分/i次参加活动(答疑):1个积分/i次魅力积分作业、日志被评论
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