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文档简介

1、90 后大学生职场法则有哪些90 后的大学生职场法则有哪些呢 ? 大家是否清楚呢 ?下面 是我分享的 90 后的大学生职场法则,欢迎大家参考 !1 、避免眼高手低 吃不了苦的人,没问题的觉得有问题,小问题的觉得是大 问题,大问题的就受不了了。有人总希望找到“钱多、事少、 离家近”的工作,最好还是自己喜欢的或专业对口的,这实际 上是一种眼高手低的表现。“实习还没结束,我就先把这个公司给喀嚓'掉了。他 们竟然叫我去打杂 ! 太气愤了,我读书十余载,实习是为了学 本领,不是去端茶、递水、订饭,这些杂事本来就应该让后勤 的人去做。”如果简单的事都不能做好,怎么让领导相信你,赋予你更 重要的工作

2、呢 ?所谓英雄不怕出身低,许多事业成功人士都是 从最底层做起的。如果认为自己是人才,就要相信自己会进展 神速。刚刚入职,有许多需要向前辈学习的东西。把提高工作 岗位给自己回报的期许,逐渐转变成提高对自己工作能力的期 许,促使自己成为人才、成为优秀的人。2 、正确处理人际 进入公司工作以后,很多新人本来以为只要做好自己的工 作就可以交差,但没想到的是,“躺着也会中枪”“不知 道谁说我的坏话,现在居然全公司的人都不太爱理我了,在这 样的一个氛围下工作,真让我窒息。更受不了的是,上司看不 见我尽责地工作,却偏偏喜欢那个逢迎拍马的同事,真是令人 气愤。这种勾心斗角、你争我夺的复杂人际关系,我想我真的不

3、适合工作吧人是感情的动物,都会喜欢让自己看起来顺眼的人。在公 司这个大家庭里,“做人”本身也是工作。初入职场,多微笑, 多倾听,多学习,像一片阳光撒进忙碌的办公室,会让你的职 场进展分外加分。3 、建立自信 缺乏自信通常有两种原因,一是受家庭影响:小时候被父 母否定过多,所以没有自信 ; 二是自己造成:自己对学习的态 度向来是消极被动的,但是对于玩乐却是激情主动的,虽然大 学念完了,但有多少学识自己很清楚。“面试的时候,我极尽所能地鼓吹自己以得到这份工作, 结果真的得到工作后,才发现自己在大学所学的,在职场上几 乎派不上用场。眼看手上工作无法顺利完成,又不敢承认自己 能力不够。于是每天活在担忧

4、之中,害怕哪天被开除或被能力 强的人顶替。”既然已经进入公司,能力不够就要抓紧学习相关技能,提 高能力,多向前辈请教,不懂不要装懂。同时,还要抱着“很 多东西我第一次做或许不会、做得不好,但我是一个不怕遇到 阻碍、一定会努力去学习做好的人”的心态,这种心态能够带 给人自信。4 、敢于面对压力 许多人每天扛着巨大的压力工作,不知幸福为何物。老板 的训斥、客户的发泄,让初入职场的年轻人简直备受折磨。许 多大学生扛不住,纷纷辞职。“我现在每天都会把单位做不完的工作带回家,晚上休息 时感觉筋疲力尽,身体越来越疲惫、越来越虚弱。这也就算了, 有时不小心犯了个小错误,不仅遭来客户投诉,连老板都要帮着客户斥责我,鸭梨山大',这样下去,真的要成为白骨 精'了。”不要逃避压力,没有任何工作是没有压力的。而在压力下, 人可以迅速成长。努力把

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