流动人口治理体会材料

1、流动人口治理体会材料创新思路多策并举全面增强流动人口治理关于流动人口治安治理工作情形汇报xx 区位于市西南部, 两条铁路干线在此交汇, 辖区内商业网点密布 , 特种行业、复杂场所、个体商贩、人员流动频繁; 社区多 , 都市村落拆迁工地多, 社会治安环境复杂, 不平安、不稳固因素突出。全区总面积平方千米, 其中市区面积平方千米 , 现有暂住人口已纳入治理的6 万人 , 而且天天还以人的纳管速度在稳步递增, 常住人口与暂住人口比例已达到1:1 。据统计 ,89%的刑事案件系暂住人口所为; 其中 95% 以上的重特大案件系暂住人口所为。通过我区近几年常抓不懈的尽力 , 流动人口治安状况持续好转,xx

2、 年外来人员刑事发案与 xx年同比下降3%,为我区治安治理工作取得了良好成绩。要紧做法有 : 一、健全机制 , 不断完善队伍建设xx年 7月, 我区通过公布笔试招聘了49 名暂住人口协管员从事流动人口信息搜集工作。通过半年多的运转, 发觉机制不全 , 专职不专等一些问题, 为了更好地提升为流动人口效劳的意识 , 咱们于 xx年 3 月成立了暂住人口协管员治理办公室 , 副科级事业单位, 区委政法委派主任一名, 财务报帐员一名 , 公安分局派治安大队副大队长任教诲员, 专制抓业务工作 , 负责暂住人口协管员的治理及财务工作。业务工作要紧由公安分局及派出所负责。在公安分局办公。办公室成立以来 ,

3、不断试探前进, 斗胆创新 , 不断完善治理机制, 力争打造一流暂住人口协管员队伍。一直以来, 区委、区政府在人力、物力、财力上给予流动人口治安治理工作大力支持。xx年, 签定了劳务合同, 区财政拨款30 多万元为我区暂住人口协管员解决了“四金”问题。并提高工资待遇标准( 每一个月 700 元), 极大的鼓舞了暂住人口协管员工作踊跃性。协管员这支队伍稳固、团结、为区社会治安大局稳固做出了专门大的奉献。二、科技导入 , 全面强化流动人口信息搜集工作为把握流动人口治安治理的命脉, 大力增强流动人口治理, 我区投入 1800 多万自主研制开发建设了精准冲击、有的防范、高效效劳的人口信息研判指挥中心系统

4、。该系统由人口信息研判指挥中心及与之相配套的81 个人口信息搜集站组成 , 其中固定信息搜集站42 个, 流动信息搜集站39 个, 散布在 17 个派出所。并为每一个固定信息搜集站配备电脑、身份证读卡器、活体指纹搜集仪、人像搜集仪、打印机及身高体重测量仪等设备, 为每一个流动信息搜集站配备有1 辆人口信息流动搜集车和2 个人口信息流动搜集箱。搜集箱内含笔记本电脑、活体指纹搜集仪、微型人像搜集仪、身份证读卡器、打印机、塑封机等设备。人口信息搜集站实行周密的网格化治理模式, 要紧负责搜集划定区域内实有人口, 专门是暂住、寄住人口多生物及相关联的38 项信息 , 实时上传至人口信息研判指挥中心, 并

5、依照人口信息研判指挥中心比对、研判的结果, 对实有暂住人话柄行分层 本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网)次处置 , 一是对照中的在逃人员、未破案件嫌疑人员当即实施抓捕 ; 二是对照中的有犯法前科人员由社区民警成立重点人口档案 , 纳入重点治理视线, 落实“三查一控”治理方法;三是对无劣迹的正常人员提供务工证明等相关效劳。人口信息研判中心要紧负责对各信息搜集站上传的指纹、身份证、人像等多种信息与信息库中已存信息进行自动比对、碰撞、分析、研判, 并将分析研判结果反馈给各信息搜集站。通过微机化记录、网络化治理、科学化分析, 对实有暂住人口进行分层次治理, 有效破解了暂住人口治理的难题。三、多

6、策并举 , 严管流动人口协管员队伍我区严格依照区委政法委书记提出的“暂住人口协管员队伍要走精兵战略、科学治理之路, 力争打造一流暂住人口协管员队伍”要求。依照“四级网络, 三级治理”模式, 在派出所成立了17 个协管员中队 ,81 个治理站 ,100 多个治理小组。对协管员队伍充分有效的治理, 在业务方面进行工作责任制 , 每一个社区、都市村落都有专人负责, 落实到人 , 进行网格化治理 , 并签定责任书。为打造一流暂住人口协管员队伍, 提高暂住人口协管员的整体素养 , 增强协管员业务能力和队伍的凝聚力, 咱们要紧抓了以下几点: 。一、严把队伍入口关。通过实行协管员社会公布招聘,严格考核培训上

7、岗, 尝试采取与职业学校联合办学定单式培训方式 , 严格考核合格后再上岗。二、抓好思想政治学习, 增强业务学习力度。踊跃组织暂住人口协管员进行政治学习和业务学习, 每一年对协管员进行一次军事训练和微机培训。并邀请工商、计生等职能部门的专家为参训人员讲课, 全面提升协管员素养。编写了区暂住人口协管员治理制度汇编小册子, 做到全区协管员人手一册。从而提高暂住人口协管员的法律意识。3、严格考核 , 加大监督。咱们成立了督察队, 专门对各中队、治理站工作进行检查、督导。区暂住办制定并完善了督察队员工作守那么 、 督察队 ( 队长 ) 工作职责等规章制度 , 使督察工作做到有章可循; 不断创新督察方式,

8、 提高督察效能 , 采取明察与暗访、日常督察与专项督察、定点督察与随机督察、交叉督察相结合的方式, 确保督查结果真实、有效。4、增强组织建设。组织建设是队伍凝聚力的重要保证,在区委政法委政治部的指导下, 在暂住人口协管员队伍中成立了 1 个基层党小组 , 现有流动党员12 名, 成立 1 个团支部 ,拥有团员 79 人, 成立了 1 个工会组织 ,389 名协管员加入工会,成立基层妇委会组织,33名妇女协管员成为会员, 为工作的良好开展奠定了基础。四、创新思路 , 共筑社会治安管控“防火墙”我区牢固树立综合治理观念和大局意识, 创新工作思路,以通报信息为纽带, 增强与职能部门的沟通, 一起做好信息接收和反馈交流, 紧密配合相关职能部门的执法行动, 共筑“防火墙” , 充分发挥暂住人口协管员“千里眼”、 “顺风耳”和“侦查兵”作用。既当暂住人口治理工作的协管员, 也当社会治安的信息员和情报员。对提供有效信息和情报的, 给予大力奖励。今年咱们已和区计生委达到协议, 在学路等中队展开试点 , 由暂住人口协管员在入户搜集记录流动人口信息时 , 把流动人口计生情形一路记录, 并将有关情形通报给计生委。目前 , 我区现已搜集收录6 万条实有人口的多生物信息 ; 收录前科人员指纹229 万全省前科人员指纹; 已认定并抓获网上逃犯1000 余人 ; 已成功破获各类刑事案件1300 余起