供热运营课长岗位职责

1、供热运营课长岗位职责 职位描述 围绕公司制定经营目标,编写制定年度经营指标及实施方案;负责供热区域内新增热用户宣传、发动工作;负责供热小区、单位两费收缴工作;负责供热区域内用热小区、单位供热合同签订工作。 工作职责: 1、负责将公司下达的经营目标逐月分解,并将目标分解到各供热区块、分解到各推进小组负责人,合理组织支配部门日常工作。 2、负责供热区域内单位、小区供热面积核实审核,依法与单位、小区供热合同谈判与签订。 3、负责部门员工上岗培训及职业道德教育。 4、负责向公司供应经营状况、经营分析资料,上报经营日报、周报、月报及季度分析等资料,对各经营台账审核工作。 5、依据公司要求做好部门工作,完

2、成公司下达的各项工作任务。 篇2：生管课长岗位职责 生管课长敏实集团嘉兴司诺投资有限公司,嘉兴敏惠,敏实集团,司诺职责描述: 1.主导物料计划与生产计划合理性审核掌握; 2.依据部门方针目标,制订班组工作计划,并进行有效落实; 3.负责供货管理:月度/年度订单评审、超额运费掌握、交付保证; 4.主导生产监控:对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督,以保证计划顺当执行; 5.负责班组管理与外部沟通:下属人员的工作支配与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。 任职资格 1.大专及以上,物流、管理类或相关专业; 2.从事物流或生管经验3年以上; 3.客户导向意识佳,沟通协调

3、能力佳。 任职要求: 篇3：总务课长岗位职责 总务副部长或课长 採用目的:増大adm業務適正業務配置図、業績拡大貢献体制整。 要求条件;日本語能力(会話、読書)以上、 日系会社同等会社経験8年以上(総務業務経験者) 年齢33歳以上45歳 基本給1.4万元以上、能力決定(4等級以上想定) 入社時期応相談(春節以降期望、1月or3月可能) 担当業務範囲:総務業務全般(印鑑契約書類管理、会社資格管理(維持更新)、規程社報通達等発行及管理、董事会運営、csr活動推進(内部統制水準向上諸施策企画立案推進)、社有車運転手管理、職場安全衛生防災管理、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団体窓口管理、会社行事

4、冠婚葬祭対応、事業所新設移転管理、他会社運営必要諸業務、全社的行事及庶務業務全般) 1、朝鲜族不要 2、薪资不超过17k 採用目的:増大adm業務適正業務配置図、業績拡大貢献体制整。 要求条件;日本語能力(会話、読書)以上、 日系会社同等会社経験8年以上(総務業務経験者) 年齢33歳以上45歳 基本給1.4万元以上、能力決定(4等級以上想定) 入社時期応相談(春節以降期望、1月or3月可能) 担当業務範囲:総務業務全般(印鑑契約書類管理、会社資格管理(維持更新)、規程社報通達等発行及管理、董事会運営、csr活動推進(内部統制水準向上諸施策企画立案推進)、社有車運転手管理、職場安全衛生防災管理、

5、事務用品購入管理、出張手配管理、外部団体窓口管理、会社行事冠婚葬祭対応、事業所新設移転管理、他会社運営必要諸業務、全社的行事及庶務業務全般) 1、朝鲜族不要 2、薪资不超过17k 篇4：营运课长岗位职责 网络营运课长x省有家实业有限公司x省有家实业有限公司,有家便利,有家1、本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2、3年以上互联网运营或线下渠道对接工作经历,具备成功实施落地项目经验,曾任职于知名平台运营经验优先; 3、对互联网技术有较深入了解,具有微信公众号产品策划推广经验; 4、丰富的线上商城活动经验,熟识互联网的各类玩法和用户运营、激励方式,有创意,有激情; 5、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 6、沟通能力强,可大量跨