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文档简介

1、业务推动岗位职责 业务推动济南康正震宇汽车销售股份有限公司济南康正震宇汽车销售股份有限公司,康正震宇职责描述: 1、协作市场及销售部门制定业务推动方案、业务竞赛方案; 2、策划组织客户开发活动、客户增值服务、沙龙策划等,完成活动宣传、总结及效果评估; 3、客户服务体系搭建; 4、完成领导交办的其他工作 任职要求: 1、3年及以上金融行业从业经验 2、有市场活动策划及客户活动策划相关工作经验 3、有丰富的市场资源进行活动对接 4、工作积极、沟通能力强、有责任心、思路开拓 篇2：业务推动主管岗位职责 业务推动主管/经理海银财宝海银财宝管理有限公司,海银财宝,海银职位所属海银财宝花都豪利分公司豪利中

2、心周小姐36927566 职责描述: 1.负责公司培训架构搭建,并组织及管理各分公司日常培训工作,建立分公司各区域培训及培训考核制度,组织开展各种培训团建活动; 2.执行总部业务发展规划,负责制定各分公司入职人员培训及在职人员培训,并负责做好员工培训各科目考核与验收工作,并做好培训记录,培训考核的管理。 3.依据公司的业务进展,为各分公司制定对应的培训计划方案,评估培训计划的实施状况及训后效果,并撰写各分公司员工培训考核效果评估报告。 4.收集各种产品在销售一线遇到的问题,准时且有针对性作出q 2.负责客户的沟通与维护,协助处理相关事务; 3.负责协助项目经理制定业务规划,推动产品落地,推进业

3、务合作; 4.负责公司内部协调及日常工作; 5.完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。 任职资格/岗位要求 1.本科以上学历,保险相关专业优先考虑; 2.三年及以上车险相关工作经验,能娴熟使用office软件和制作ppt报告; 3.具备良好的沟通、协调、应变能力,思维机敏、行动快速; 4.身心健康,能适应高强度沟通工作。 篇4：业务推动经理岗位职责 业务推动经理民生财宝民生财宝投资管理有限公司,民生,民生财宝,民生岗位职责 1.协助部门进行统计分析工作,对各分支机构关键绩效指标进行动态跟踪和考评,对分公司的经营进行过程督导; 2.协助部门定期或不定期整理各类数据,对业务各项关键指标进行趋势性分析,对于kpi指标的改善供应合理化建议; 3.各类业务政策与相关制度的参与拟定、修订与执行; 4.各类业务推动方案及激励机制的制定、实施与推动; 5.部门及公司各类重大会议及活动的组织与实施。 任职资格 1.3年以上业务推动或销售支持工作经验; 2.熟识财宝管理业务流程、熟识日常管理与考核; 3.具备业务数据统计分析和制度管理能力; 4.具有较好的组织观念、风险防范意识以及高度的责任感; 5.有良好的道德品质和职业操守; 6.有公司总部业务管

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