LED区销售招聘岗位职责

1、led区销售招聘岗位职责 1.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 2.与客户进行修理设备技术交流,解答有关技术方面的问题,向客户宣传介绍公司的服务 3.维护及增进已有的客户关系,分析客户需求,把握市场动态,按公司制定的目标完成销售业绩 4.准时跟踪与客户的合同签订、货款回收、收货确认等 5.有不断学习及了解公司全部产品学问的能力,并可独立开展销售工作 1.1年以上销售工作经验,大专以上学历电子技术相关专业毕业; 2.熟识半导体、太阳能、led、液晶面板,电子零部件或相关行业业务经验; 3.良好的语言表达能力和沟通技巧,性格开朗; 4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的

2、团队协作精神,较强的市场开拓与销售技能; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 -end- 篇2：建材led销售精英岗位职责 职位描述: 代理产品包括:成品墙体系统及活动隔断墙体系统、金属吊顶系统、办公家具系统及办公照明系统、五金系统四大业务板块,涉及成品墙体、挂板墙体、配套室内门、活动隔断墙体,办公家具及会所家具、led专业办公照明灯具、系统五金等多个领域。 任职资格 1、大专以上学历,25-40岁之间,三年以上建材行业相关销售经验; 2、独立客户开发、维护、商务谈判、合同签订和执行能力、爱岗敬业; 3、好学上进、擅长挑战、事业心强、形象好、气质佳、有团队合作意识! 篇3：led显示屏销售岗

3、位职责 led显示屏北方销售经理职责描述: 1.开拓北方区域市场,与地区政府、设计院、最终用户、集成商、招标单位等建立并维护良好关系,获取订单以完成公司下达的销售目标; 2.严格遵守公司各项管理制度,执行公司的市场策略,价格及销售政策; 3.跟踪客户订单的详细落实包括合同签定、交货、货款回收、客户信用程度评价和确认等 4.收集市场及竞争对手信息准时整理上报; 5.协调处理客户的意见和投诉为客户供应所能之最佳服务收集客户反馈信息并按内部流程反馈至相关单位与上级 6.切合实际,专心地完成各类报表制作,每周以周报形式报告工作进展; 7.上级交办的其它事务; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟识显

4、示市场;良好沟通、协调技巧;市场开拓能力强; 3.显示屏销售3年以上。 篇4：led销售经理岗位职责 led销售经理岗位核心职责: 1.协助led项目组制定并成功实施销售战略; 2.带领销售团队,达成销售目标(包括销售额、销售量、市场目标、产品目标、客户目标等)。为达成该核心任务,重点职责包括: a)重点客户拓展与客户关系管理; b)专业化销售系统的建设与优化; c)销售团队的人员管理; 岗位能力要求: 专业能力: 1.销售规划能力,包括销售目标制定、分解,销售策略制定,销售计划跟进与调整等; 2.关键大客户拓展能力,包括大客户销售策略制定,关键人员突破,大客户管理等; 3.熟识led行业,能识别市场/客户需求,并转化为产品需求; 4.系统化销售管理能力,包括销售运营管理、销售团队管理、销售业绩管理等; 招聘关键条件: 1.4-5年以上led行业销售工作经验;