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文档简介

1、工作总结_某部_姓名公司员工工作总结 员工姓名：考核周期：岗位名称：strong所在部门：一 本考核周期业绩回顾 （主要描述考核周期内所做主要工作或项目的名称、时间以及完成情况，过程及个人表现简明扼要，无需赘述。）起止时间 工作（项目）名称 工作（项目）内容及本人所起的作用 完成情况及效果二 工作中的现存问题及建议 员工（岗前/ 在岗）能力评价表 单位：BGP-HSE-JL5.4-2 姓名岗位评价内容 评价结果 胜任 不 胜 任 1 身体状况2 岗位资历要求（包括学历、工作经历等）3 岗位培训情况（包括专业知识、技能、资格证书等）4 工作表现（责任心、工作态度、工作业绩等）5 理论考核结果6

2、实际操作考核结果7 岗位所需的应急处理能力891011综合评价：评价机构（人）：（签章）评价日期记录人保存期限：三年 注：1、评价依据为岗位作业指导书或岗位能力评价标准。2、评价内容的 1-7 项为否决项，一项不胜任即可认定能力评价不合格。3、评价结果由评价单位留存。评价单位评价后，更新、替换之前的评价表。三下一步的工作计划或思考_有限公司20_年度个人工作总结一、20_年度工作总结（一）工作总结（本年度主要工作内容、进展程度或完成情况）1、2、3、4、5、（二）在本年度工作中取得的成效（进步的空间、工作的成绩和效果）1、2、3、（三）本年度工作目标达成/未达成的原因及分析p 1、2、（四）工作改进措施1、2、3、二、工作体会（岗位学习1、2、三、20_年度工作计划（一）工作思路1、2、3、（二）工作目标1、2、3、4、四、20_年度个人愿望1、2、五、20_年度个人对公司期望及管理意见或建议1、2、3、填报人：所属部门

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