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文档简介
1、文 件 名 称文件编号RYZYWS006版本A职业病防护用品管理制度页 码5 /5* * * * * 目 录 * * * * * 项 目 ITEM 内 容 DESCRIPTION 目 录 修 订 履 历 页 次 PAGE 1 2 1 目 的 32 适 用 范 围 33 职责与分工 34 发 放 原 则 35 工 作 程 序 3-46 采购及发放办法 4-57 防护用品的维护与更换 58 防护用品的报废9 附 则5 5制作审核批准备注:BYDATE制订/修订履历版本制/修订日期制/修订原因制/修订内容A2015-7-30初版发行第一条 目的 为了保证员工的健康、提高劳动效率,合理供应、
2、使用和管理防护用品,保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放,结合企业实际情况制定本制度。第二条 适用范围适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放、使用、维护、报废流程中的管理。第三条 职责与分工3.1职业卫生管理员根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际情况,拟定公司劳动防护管理的相关文件;3.2各部门、车间负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件,按规定核批公司从业人员劳动防护用品;3.3各生产部门负责编制管控劳防用品的采购计划提报,采购处负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。财务部五金仓负责保管及核发劳防用品;3.4生产各班组长负责本班组劳防用品领取、发放。第四条 发放原则4.
3、1防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品,不是发给个人的生活福利用品,职工应当爱护,节约使用。 4.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿(佩)戴的个人防护用品,包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、防酸碱用品、各类呼吸器等。 4.3特种防护用品的采购,必须选择有安全防护用品生产资格的厂家进行采购,以保证其护品质量与防护性能。第五条 工作程序5.1行政总务部拟订劳防用品发放标准,根据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用的职业病防护用品发放标准,财务部根据发放标准
4、给员工配备合理的职业病防护用品,并建立各类劳动保护用品的发放台账;5.2各生产部拟定管控劳防用品的采购计划,并按生产实际及时做出调整;5.3采购处负责按制订的采购计划及时采购劳防用品,负责所采购的劳防用品符合国家有关标准,负责供货商具有劳防用品生产资格;职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。第六条 采购及发放办法6.1采购处要建立职业病防护用品采购、验收制度,确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。 6.2职业病防护用品保管、发放和使用部门都要建立职业病防护用品保管、发放台帐,防护用品的去向、数量、时间均应详细登记。6.3员工脱离生产工作岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业
5、病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品,员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。 6.4因工作需要改变工种的人员,从调动工作次月起按新工种发放职业病护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分,期限合并计算,新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。6.5故意损坏职业病防护用品者,由员工个人按原价购买。 6.6计划外职业病防护用品由使用部门申请,报事业处最高主管审批后,采购发放。 6.7终止,解除劳动合同或调离本公司时,职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。 6.8职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。6.9不得以货币或其它物品替代应当配备的
6、职业病防护用品。 6.10不得扩大发放范围和提高标准,严格控制计划外发放职业病防护用品。 6.11不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期,或逾期不发放新的职业病防护用品。 6.12工种相同且劳动条件相同,应发给相同的职业防护用品,从事多工种作业,按其经常从事或主要从事的工种发给相应的职业病防护用品。 6.13管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况,根据工作需要配备相应的职业病防护用品。6.14新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时,由办公室报请分管领导审批,另行发放。 6.15职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品,未按规定使用的,应视为违章作业。第七条 防护用品的
7、维护和更换 任何防护用品的使用效率都可能随时间和重复使用而减少,为了保证防护用品的正常使用,正确的维护是十分必要的。 7.1企业指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导,保证个人防护用品完好有效,起到防护作用。 7.2职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训,让所有使用它的工人都知道怎样保存、定期清洗和维护、出了问题应由谁负责。 7.3为清洗提供物质支持,例如提供好的冲洗、清洗设施。 (四)为职工提供防护用品的更换附件,使职工在必要时随时更换。第八条 防护用品的报废8.1防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时,应及时从作业现场清理出来,并由专人监督销毁。 8.2对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细记录,经办人员和监督人员签字后存档。8.3报废、待销毁的劳动保护用品要单独存放,标识清晰。
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