管窥老子管理思想与当代社会管理的契合

1、管窥老子管理思想与当代社会管理的契合管窥老子管理思想与当代社会管理的契合摘 要：老子的管理思想如无为而治和以柔克刚、天人合 一等是人类生存和社会发展大成智慧的集中表现，对于当代社会管 理有重要的现实意义有较强的借鉴价值和实践意义。无为而治是对 当代社会管理境界的一种高度性概括。以柔克刚、天人合一是对 现代人本管理和谐管理思想的精髓性表述。关键词：老子；管理思想；当代社会管理；契合一、引言老子的管理思想对于当代社会管理有着重要的现实意义，道法 自然是对当代社会管理按规律办事原则的本质性诠释；无为而治 是对当代社会管理境界的高度性概括；以柔克刚、天合一是对当 代社会人本管理及和谐管理思想的精髓性表

2、述。以道为核心、道法自 然、无为而治、以人为本、矛盾转化等观点体现了老子认识世界、改 造世界的独特思维方式和管理模式.二、无为而治是对当代社会管理境界的一种高度性概括老子主张的无为而治，并不是消极无为，而是无为而无不为, 透过无为，通过不干扰、不强制、不苛求、不勉强他人的方式，通过 顺应自然，因势利导，遵循客观规律，从而达到无不为。无为而治 的思想是整个老子管理体系的精髓和核心，它体现在老子管理思想的 方方面而，闪烁着老子智慧的光芒。在政府管理上，无为而治与国家管理的有限政府理念是相通 的。老子认为治理国家应让人民感觉不到政府的压力，通过无为 达到有为、通过不治达到治。现代社会经济衰落的真正根

3、源往 往在于政府的过多保护、过多干预。因此有必要限制其发生作用的范 围和领域。政府在市场运作良好时充当无为之手，在市场运行出现问 题时充当扶持之手。无为而治与有限政府的共同之处就在于限制 政府的职能和作用、范围、程度，限制其轻易对社会生活施加干预。 政府作为在于其无事、善为、为常、不得已，因势利导。有 限政府是有效政府的前提，只有有限才会有效。在社会主义市场 经济条件下，政府的职能和作用不是直接拥有财产，而是保护公民的 财产权；不是直接拥有利益，而是保障公民的利益；不是直接拥有 企业、管理企业，而是为企业创造良好的市场环境。当然自然清静无 为是辩证的，它的真实含义是遵循事物的自然规律，科学治理

4、国家。在现代管理方法上，无为而治与现代企业管理的模糊管理理念 一脉相承。老了的无为木质体现了现代企业的管理追求，无为 是一个普遍适用于政治管理、经济管理和社会文化管理过程的原则。 无为管理必然意味着对私人活动束缚、干预的减少或放松，有利于 激发个体活力和积极性，有利于社会经济与文化的活跃发展，这对现 代企业管理有重要的启示意义。模糊管理是在有限的规范、不十分清 晰的界限以及复杂的人际关系情况下的一种管理方法。它与科学管理 的基本区别在于，科学管理是建立在一种不断发展的规范化、确定性 的基础上；而模糊管理则要求有限的规范、不十分清晰的界限以及人 文和人伦（人际关系）的方法。模糊最本质的特征是不能

5、用数量单 位精确地刻划。模糊管理从理论到实践，其实是一个控制概率的绩 效管理策略。现代企业模糊管理就是管理者对员工提出不具体、不稳 定、不精确、不分明、不清晰的模糊要求，使得员工有充分的空间施 展自己的能力和思想，促进全体员工的全面发展。人人都是管理者, 都是决策的参与者，也是决策的执行者，才能使管理者摆脱h常事务, 审时度势，筹谋大计，提高管理效率，使企业员t理解和感受宽松的 企业文化氛围，更好地张扬其个性，全面发展，积极为企业创造出更 大的利益，从而进入到无为而治的模糊管理新境界，最终使无为达 到了无不为。三、以柔克刚、天人合一是对现代人本管理和谐管理思想的 精髓表述一方面，以柔克刚相融于

6、现代管理柔性管理理念。在老子看来, 上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故儿于道（老子 第八章）。水是万物生长和人类生存、社会生产所必需，它滋养利 济万物，不与万物相争，总是处在人所不愿处的地方，所以水接近于 道。因此，作为领导者和管理者应当学习水的智慧：利他、不争、 处下。老子是主张以柔克刚的，这止符合激荡社会中弹性软化管理 的需要。老子崇尚'柔'，认为'柔弱胜刚强',崇尚'静，说'清静为 人正。这些'柔、静'等的概念，从人力资源管理角度看，都是属 于软性管理的思想。在知识经济吋代，人们的消费观念、消费习惯 等不断变化，满

7、足个性消费者的需要，是当代生产经营的必然趋势。 知识型企业生产组织上的这种巨大变化必然要反映到管理模式上來, 导致管理模式的转化对员工进行人格化管理。依靠人性解放、权力平 等、民主管理，从内心深处來激发员工的内在潜力、主动性和创造精 神，使之成为企业在市场竞争中取得竞争优势的力量源泉。另一方面，天人合一相合于现代管理和谐管理理念。道家管理 强调社会与自然、国家与经济主体以及企业与个人整体共生人为为 人的管理价值观。老了认为人要效法天地，天地要效法道，道终究 还要以口然为法，这样人与天就在口然的层面上达到了合一。人 类的有为、妄为破坏了大自然，扭曲了人的自然本性，这就造成 了人与天的矛盾与对立，

8、因此，只有无为，才能在更高层次上恢复 人的自然木性，从而最终实现天与人的和谐统一。道家天人合一管理 思想代表了国家经济发展模式，适应世界万物规律化发展的种客观 趋势性的管理，也标志着企业管理人性化的持续化的发展方向。现代 和谐管理强调提高管理效率应该从人的方面入手，提高人与人、人与 自然的和谐程度，这样才会达到提高效率，发挥人的积极性和创造性 的目的。这是提高管理效率的一切手段的基础。当前现代社会管理强 调社会与企业注重生态管理、可持续发展管理等主题，是道家管理文 化中天人合一的具体写照。老子道法自然、无为而无不为的管 理哲学思想，是管理的最高境界，是人类生存和社会发展大成智慧的 集中表现，有

9、较强的借鉴价值和实践意义。老子'无为而治的管理思想对我国现代管理理论的发展有着深 远而巨大的影响，无为而治'思想与现代管理理论在某种程度上的契 合，体现了老子'无为而治'管理思想在今e1仍i口闪烁着智慧的光辉。 将老子的管理思想与现代管理思想结合起来，完成中国传统管理思 想的现代转化，将会有效地促进企业的发展和管理效能的提升，更好 地为经济社会发展服务。四、结语老子管理理论内容丰富，包含着丰富的管理思想和管理方式，对 今天中国的社会主义现代化建设具有巨大的借鉴价值和现实意义，它 可以提高我们的管理水平,为建设有中国特色的社会主义现代化管理 科学服务。老子无为而无不为的管理哲学思想，是管理的最高境界， 是人类生存和社会发展大成智慧的集中表现，有较强的借鉴价值和实 践意义。老了无为而治的管理思想对我国现代管理理论的发展有着深 远而巨大的影响，无为而治思想与现代管理理论在某种程度上的契合, 体现了老了无为而治管理思想在今fi仍i 口闪烁着智慧的光辉。将老了 的管理思想与现代管理思想结合起来，完成中国传统管理思想的现代 转化，将会有效地促进企业的发展和管理效能的提升，更好地为经济 社会发展服务。参考文献：1 老子.道德经m内蒙古：远方出版社，20082 李