2020年【精华】工会工作计划三篇

1、【精华】工会工作计划三篇1 、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组 织建设情况进行普查， 掌握各级工会组织的基本情况， 建立电子文档， XX年邮政工会工作计划。根据情况给基层单位配发健身设备和学习 工具。 2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维 权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合 法进行，保证有效维护职工利益。20xx 年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突 出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利 益分配等重大工作事项进行征集 ; 二是抓好建议的落实，凡是被采纳 的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施

2、 ; 三是建立奖励机制， 对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。 真正做到有征集、 有答复、有落实、有效果。一是依法维护职工的劳动权利，工作计划继续抓好集体合同的 执行情况检查， 维护职工的劳动权利。 二是依法维护好职工的民主权 利。强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。三是依法维护好职 工的经济权利。做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查， 积极与上级工会沟通， 争取将这部分职工纳入保障线之内。 再次是加 大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作， 进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的

3、切入 点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工 开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的 劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，XX年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛， 进一步调动 林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性， 推进职工素质 工程和提升服务服务水平。 广泛开展企业文化系列主题活动， 采取职 工喜闻乐见的演讲赛、辩论赛、征文比赛、岗位知识竞赛等形式，广 泛吸纳职工参与，从中受到教育和提高。工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会 精神，认真落实市工

4、会第十二届四次全委 （ 扩大） 会议精神， 以推动直 属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务， 以创建和谐劳动关 系，推进职工经济技术创新活动的深入开展为重点，以建设学习型、 服务型、创新型组织，努力提高职工队伍整体素质为目标， 解放思想， 大胆探索和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制， 推动直属 工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用。1 、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力倡 导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好 商贸行业全国第四届银联收银员大赛、 全国第二届店长大赛等武汉赛 区的预赛选拔工作， 组织开展好武汉商贸、 金融等窗口行业的文明

5、优 质服务竞赛活动。2 、大力实施职工素质建设工程，深入开展“创建学习型组织、 争做知识型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设”、“职工书 屋”紧密结合，进一步增强企业的核心竞争力。3 、做好直属工会系统全国劳模、 省市五一奖章 （ 奖状 ） 的选树工 作。宣传先模人物的先进事迹， 加强对直属工会系统劳模先进人物的 管理和服务，组织好劳模先进人物的疗休养工作。4 、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。 适时组织开 展行业球类比赛活动， 以增强直属工会系统各行业之间、 行业内部各 企业之间的联谊交流， 不断丰富职工精神文化生活。 继续组织好直属 工会系统骨干青年职工的联谊活动。1 、以开

6、展创建“劳动关系和谐企业”为抓手，牢固树立“以职 工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，把握维权重点，完善维权机制，提升维权质量，推动形成社会化的维权格局，以维权实效促 和谐、保稳定。2 、完善利益协调机制。 以落实工会法 、劳动法为重点， 帮助指导职工签订劳动合同； 建立健全平等协商集体合同制度， 大力 开展行业工资集体协商， 从源头上维护职工的经济权益； 建立健全以 职代会为基本形式的职工民主管理制度， 完善职代会报告制度。 组织 召开现场会，推行厂 （企） 务公开制度，保障职工的知情权、参与权、 表达权和监督权。3 、完善诉求表达机制。开展调查研究，向行业有关方面反映职 工共同诉求，

7、代表职工提出针对性强的意见和建议； 运用网络信息等 多种形式，宣传工会工作的情况和经验。4 、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节” 送温暖、慰问困难职工等活动， 努力帮助他们解决生产生活方面的困 难。1 、加强工会组织建设。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度，以深化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手，着力加强基层工会组织规范化建设，完善运行机制，创新活动方 式，不断增强工会组织活力，努力把基层工会建设成为组织健全、作 用明显、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。2 、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。 督促基层工会按时 换届选举，按照政治坚定、业务过硬

8、、作风民主、职工群众信赖的要 求，选好配强工会领导班子，落实工会干部相关政治经济待遇。加强 与省外先进产业工会的联系、 学习和交流。关心工会干部的工作生活， 对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。3 、按照全国总工会关于加强区域性、 行业性基层工会联合会建 设的有关要求， 在继续指导并总结好直属企业工会联谊会工作的基础 上，探索在商贸、金融两个行业建立联谊会。4 、加强对工会面临的重大问题的调查研究。 配合全国产业工会 做好产业、行业发展的新情况、新问题的调研，做好直属工会本年度 重点课题调研，组织指导直属各基层单位开展调研。5 、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、 市总直属工会工

9、 作会议。继续举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、 法 律、信息等专业工会干部培训班。6 、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训，适时召 开信息工作会议。通过建立健全信息员队伍、网站、报纸、信息管理 制度和激励制度等， 提高信息工作水平， 扩大本系统工会在基层单位 和全市工会、全国产业工会中的影响。7 、全面落实好市总工会重点工作目标任务。 拟在年底开展直属 工会年度重点工作优秀单位评比表彰， 通过自查自评， 互评推荐等方 式，选树一批工会工作绩效突出的先进典型。新的一年 20xx 年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作， 今天我们特在此制定工作计划，下面极即为 20xx

10、年工作计划。1 、通过职代会等多种 *管理形式聚集加快发展的共识和动力， 使企业的各项目标和任务成为现实。2 、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服 务质量，促进企业发展的重要措施。3 、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。4 、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5 、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质1 ）通过日常教育和班组学习提高政治素质 2 ）今年将要在小修 员中推广的使用 pda 的信息手掌机、 实现 gis 的管网建模、 完善抄表 员的抄表手掌机， 工会要积极为这些工作的推行和完善， 通过组织劳 动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，

11、 提高职工的岗位技能素 质。1 、要总结开展*管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度 建设，形成长效机制。2 、对企务公开工作加强动态管理， 掌握和指导车间级工会开展 * 管理、车间企务公开工作。1 、要规范维护内容，把“维护”落在实处。2 、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用， 使集 体合同成为职工利益的“保护神”。3 、切实关心职工生活。4 、认真组织好“一日捐”活动5 、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职 工的合法权益，保证企业改制顺利进行。1 、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业 道德教育和企业方针、 目标和任务的教育。 要充分利用每周

12、一次的班 组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。2 、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动； 组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结 合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身 发展与企业发展密切相连。3 、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每 周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍； 根据需要及时更新宣传橱窗， 发挥舆论导向和宣传教育作用； 继续发 挥黑板报地作用。1 、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十 四大精神的表率， 自觉地把思想认识统一到党的十六届四中全会精神 上来。2 、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。3 、要加强“职工之家”创建活动。4 、大力抓好两级工会的组织建设。5 、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强 传播交流的三大作用。6 、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余” 的原则，坚持将资金安