企业员工六月份工作总结

1、文章来源网络企业员工六月份工作总结企业员工六月份工作总结一、一个月来的工作来公司工作的第一个月，是我了解公司、向大家学习、与大家进行深入沟通的第一个月。一个月来，我对公司有着深刻的认识： I厂J I首先这是一个积极向上的团队，每个人都将公司的事业当作自己的事去做，每时每刻都在奉献 自己；第二，这是一个团结的团队，每个人尽管有自己的岗位职责，但每个人都能做到互帮互助，在I j I L- * Zr |5 5、完成公司交办的文件、协议起草工作。6 6、做好办公室内外环境卫生，积极做好来访客人的接待工作。-If j7 7、做好了与上级有关部门的沟通协调工作。&与财务协作，完成项目申报工作。并正

2、在进行山东名牌的申报工作。9 9、努力做好职责外内、外的其它工作。二、七月份工作计划：U鱼=*ii1 1、按照进度要求，完成山东名牌上报工作。2 2、积极按照公司领导意图，及时起草、报审、有关文件、合同、协议等；3 3、在公司同意的情况下，积极规范企业文件资料的起草、发放、监督执行、文件资料收回、 归档、立卷、保管、借阅等各个环节，制定有关文件头、发文表格、规范文件等，首先从文秘角度 进行规范化管理。4 4、着手公司档案分类大纲的编制工作，本年内完成，逐步把企业档案按照既定大纲分类 完毕。每年三月份将上年企业档案归档。5 5、逐步建立专项的电子档案，为领导提供及时准确的档案信息。文章来源网络6

3、 6、 适当的时机，创建期刊亚圣斋文化，征集职工文章，公布企业发展信息，架起企业与 职工联系的桥梁。7 7、补充、完善企业岗位职责、规章制度、考核等，并建议实施。三、存在问题：存在的主要问题u, I|_一是理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快， 离领导的 期望和要求还有一定差距。=I I I8二是服务质量还不够高，仍有领导、职工、同事不满意的地方。7II,1./三是工作不细致，有疏漏现象存在。 iy：、i. r |今后的努力方向1 1、随时应对各种突然出现问题，包括上级领导和公司领导交办的各项工作，并善始善终的处-If j理好这些问题，做到不因此而影响公司生产经

4、营，为公司发展保驾护航！2 2、 在工作自律方面，将继续按照公司领导的要求，不断加强和提高服务意识，把为公司服务 落实到具体工作的每一个程序中。树立强烈的责任感和事业心，树立强烈的时间观念、价值观念、 效率观念，不断提高服务水平，争当“公司先锋”，为我公司经济的发展做出积极的贡献。Uy.- i|3 3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：1 1）积极参加安排的培训，提升自身的专业工作技能。2 2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。3 3）通过个人自主的学习来提升知识层次。4 4、关于公司工作的建议：1 1）首先要解决领导队伍“规范管理”的思想意识，让管理队伍首先认同规

5、范管理；2 2）想方设法，提高车间主任以上管理人员的素质，学会生产的计划管理、调度管理、质量管文章来源网络理、现场管理和安全管理，变“人治”为“法治”，而后向“文治”转变。3 3）逐步推行生产计划管理制度，并为全面实行经济考核创造基础条件。4 4）解决公司总体调度无序现象，把每个人都从忙碌中解脱出来。现在的问题是：全公司为下午的发货而忙碌，为什么不提前计划， 提前备货，提前装车？非要等到下班才备货、装车？这都是 无整体计划造成的，。 I r 1|_总之，在一个公司，一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。 现在是知识经 济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个 社会淘汰。当然要提升自己，首先要有