大学生就业与我国失业问题分析

1、Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司我国高校毕业生就业现状我国高校毕业生就业现状Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司目录一、大学生就业问题现状二、影响大学生就业的原因三、当前大学生就业问题分析四、解决当前大学生就业难的对策五、我国失业问题分析六、我国失业问题成因七、大学生失业成因八、现阶段大学生失业的对策建议寒窗苦读数十载，终于毕业了寒窗苦读数十载，终于毕业了但是。但是。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司我国高校毕业生就业现状我国高校毕业生就业现状 就业是民生之本。 “就业”成为今年政府工作报告出现频率最高的词汇之一。无论是“

2、保持经济平稳较快发展”还是“实施更加积极的就业政策”，就业无疑已成为今年政府着力保障和改善民生的重要任务。高校毕业生是宝贵的人力资源，是现代化建设中高素质的生力军，其就业问题有没有解决关系到社会主义和谐社会的构建。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司待业人数待业人数400万万毕业生数毕业生数630万万待业人数待业人数420万万毕业生数毕业生数660万万待业人数待业人数430万万毕业生数毕业生数680万万待业人数待业人数450万万毕业生数毕业生数699万万2010201120122013Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司当前大学生的就业状况当前大学生

3、的就业状况 2014 2014全国高校毕全国高校毕业生人数预计为业生人数预计为710710万万，再创历史，再创历史新高！新高！ Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司据调查数据显示Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司纠结，算了，重纠结，算了，重在参与在参与！以后工作这么难找，还是待以后工作这么难找，还是待续吧续吧!或许你觉得读书没什么意思，没有目标或许你觉得读书没什么意思，没有目标 我们总是看着远方却忘了脚下。我们总是看着远方却忘了脚下。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司主要有哪些因素影响大学生就业主要有哪些因素影响大学生就业C

4、opyright2012-2014广州易创达商贸有限公司影响大学生就业原因2.标准偏差。3.过于挑剔。 4.缺少准备。1.享受观念。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司一、大学生就业日益走向“买方市场“同层次间挤占岗位效应仍将呈增强趋势 随着近几年我国高校扩招规模大幅度提高，高随着近几年我国高校扩招规模大幅度提高，高等教育已经由精英教育转向大众教育，大学生就等教育已经由精英教育转向大众教育，大学生就业也由过去的业也由过去的“卖方市场卖方市场”转变为转变为“买方市场买方市场”。全国政协委员、中国科技大学校长朱清时说，。全国政协委员、中国科技大学校长朱清时说，现在在校学生人数

5、跟现在在校学生人数跟20002000年比，已经增加了年比，已经增加了4 4倍还倍还多，但现在高等教育的专业设置跟多，但现在高等教育的专业设置跟20002000年几乎差年几乎差不多。不多。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司二、大学毕业生人数倍增期与全国性就业高峰期重叠 我国高校连续大规模的扩招，导致历年的大学生毕业人数我国高校连续大规模的扩招，导致历年的大学生毕业人数呈增长趋势，再加上往年积压未就业毕业生的存在等因素呈增长趋势，再加上往年积压未就业毕业生的存在等因素，今年大学毕业生供需矛盾更加突出。同时，我国正处于，今年大学毕业生供需矛盾更加突出。同时，我国正处于全国性就

6、业高峰期，农民工、城镇待岗人员、留学回国人全国性就业高峰期，农民工、城镇待岗人员、留学回国人员三股劳动大军几乎同时涌入劳动力市场。如此多的就业员三股劳动大军几乎同时涌入劳动力市场。如此多的就业人员同时涌向一个有限的就业市场，劳动力供大于求的矛人员同时涌向一个有限的就业市场，劳动力供大于求的矛盾十分尖锐。盾十分尖锐。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司 Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司三、金融危机下的就业压力影响和制约着大学生就业金融危机下的就业压力影响和制约着大学生就业在全球经济一体化的时代，全球金融在全球经济一体化的时代，全球金融危机肯定要影响

7、到中国实体经济的发危机肯定要影响到中国实体经济的发展。迅速蔓延的国际金融危机导致我展。迅速蔓延的国际金融危机导致我国经济增速趋缓、出口下滑，对就业国经济增速趋缓、出口下滑，对就业造成了很大影响。在劳动力市场上则造成了很大影响。在劳动力市场上则表现为，表现为，20132013年五百强企业高校招聘年五百强企业高校招聘会岗位减少会岗位减少40%40%。90%90%的经济学家认为的经济学家认为经济面临的最大担忧是就业。经济面临的最大担忧是就业。四、高校专业、课程设置和培养模式与社会四、高校专业、课程设置和培养模式与社会需求变化错位是另一个重要因素需求变化错位是另一个重要因素 。 我国很多高校的专业、课

8、程设置和培养方案不是市场需求引导供给，而是各方利益驱动、片面的社会心理预期引导供给，结果导致一方面热门专业超常规发展，比如目前全国开设新闻传播专业的院校有661所，一年内增加了约200所。而大学培养又存在一个滞后期，可能今年就业形势好的专业，4年后就成为了供大于求的专业。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司五、相当比例大学毕业生择业预期与用人单位实际 需求存在巨大落差Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司 很多大学毕业生的择业观仍然很多大学毕业生的择业观仍然 停留在不切实际的旧思维中就业期望值偏停留在不切实际的旧思维中就业期望值偏高，把目光盯高，把目光

9、盯 在大城市、党政机关、国有企业等，而对于非公有制企业、在大城市、党政机关、国有企业等，而对于非公有制企业、尤其是农牧区基层却鲜有兴趣而中西部地区、广大的基层却面临着人才匮乏尤其是农牧区基层却鲜有兴趣而中西部地区、广大的基层却面临着人才匮乏又难以吸引毕业生的窘境，从而存在着又难以吸引毕业生的窘境，从而存在着“无业可就无业可就”和和“有业不就有业不就”的矛盾。的矛盾。另外许多毕业生仍然存在另外许多毕业生仍然存在“等、靠、要等、靠、要”的被动就业观念，就业主动性、积的被动就业观念，就业主动性、积极性差导致极性差导致“错失良机错失良机”现象屡有发生。现象屡有发生。更有不少人瞅着公务员的更有不少人瞅着

10、公务员的“金饭碗金饭碗”而趋之若鹜，宁愿去做而趋之若鹜，宁愿去做“国考炮灰国考炮灰”也不愿理性选择其他职业。也不愿理性选择其他职业。当前大学生就业问题分析： 1、就业率呈下降的趋势 2、就业渠道不畅据调查，反映最多的问题就是对就业的信息不了解或了解很少。他们呼吁学校、政府人事和教育主管部门对联系企业和用人单位，多提供就业信息。 3、实践与理论缺乏紧密联系 大学毕业生反映，现在很多企业单位都要求大学毕业生有一定的实践经验，有动手的能力。 4、大学生就业观亟待改变 在被调查的大学毕业生中，仍有部分毕业生的就业观念陈旧，期望值过高，不是先就业，后择业，再创业，而是凭空想象，一步到位，理想化。再就是攀

11、比、讲条件，从而出现就业难。 Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司2010-2013毕业生就业状况总结1、当前应聘者遭遇歧视的现象普遍存在，且为社会所公认。2、多数应聘者在遭遇歧视后选择忍气吞声，极少数会选择法律维权3、目前针对就业歧视问题相关法律极为欠缺，相关细则更是几乎为空白。4、在应聘过程中，“隐性歧视”也是一个备受关注的问题。5、教育模式陈旧，学生的综合能力得不到有效提高。6、渴望专门的就业指导与服务。7、求职费用对经济困难学生造成负担。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司解决当前大学生就业难的对策解决当前大学生就业难的对策3.3.学生需要自

12、我完善学生需要自我完善2.2.企业单位合理招贤企业单位合理招贤1.1.国家政策国家政策Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司国家关于大学生就业的政策 一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目 四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业 五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司企业单位合理招贤企业单位合理招贤 1、制定科学合理选人标准;2、提升吸纳大学毕业生能力;3、要切实改变唯经验论、唯文凭论的人才观, 摒弃用人中的生源

13、歧视、性别歧视、容貌歧视身高歧视等现象;4、注重人才的储备和培养, 鼓励人人都作贡献, 人人竞相成才Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司学生需要自我完善1.树立正确的职业理想，找准职业倾向。树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,充分的了解我国当前的就业形势，适应时代的需求，从现实出发选择自己的求职 。 2.正确进行自我评估和职业分析，发挥优势。进行职业生涯规划时，充分了解职业的特性、现状及发展空间，以及对求职者的自身素质和能力的要求等进行职业定位，选择最适合自己的职业。3.优化自身知识结构，掌握主动权优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大学生只有不断提高自身素质,掌

14、握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司学生需要自我完善4.加强职业需要的实践能力，除了掌握基础知识以外，提高实际运用能力，还需具备从事该行业岗位的实际工作能力，积极投入到社会工作当中。5.掌握基础知识性能力，促进专业知识结构的形成。为了就业而应当具备的基本能力包括大学生在校期间所学的专业基础理论知识和外语、计算机的应用能力。6.保持良好的心理素质，成为提升就业能力的保障。在求职的过程中，有些人在遭遇失败后，一蹶不振，自信成就了不少人，自卑也使不少人痛失良机Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司现阶段大学生失业的

15、自身原因现阶段大学生失业的自身原因1,1,就业能力不足就业能力不足 现阶段的许多大学生都是为应试而学习，到了考试前才端起书本念书大学四年处于一种漫无目的的混日子的状态。这样，学习不优秀能力不强的大学生比比皆是。另一方面，一些高学历的人也不一定有高能力。2,2,择业期望值过高择业期望值过高 “大学生失业”与“农民工短缺”，就业无门与空岗无人，这种强烈反差的关键就在于择业观念的偏差。3,3,许多毕业生的就业价值存在问题许多毕业生的就业价值存在问题，他们认为高学历就不应该进车间，不愿从基层做起。国家机关招人不多却受追捧。调查结果表明，有30.3的大学生最希望进入国家机关，依旧位列就业选择首位。而国家

16、机关的用人需求在总需求中所占比例仅为3.9，供求关系严重不平衡。4,4,大学生缺乏吃苦耐劳的精神大学生缺乏吃苦耐劳的精神。据统计，近50%的大学生在就业期间因达不到企业要求的吃苦耐劳的水平而被淘汰。 麦当劳、好利来等一些知名企业表示，由于不能承受基层的艰苦锻炼在试用期被解聘的人数一直居高不下。Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司没有经验，技术不够没有经验，技术不够. 目前，人才市场上很多用人单位都要求有工作经验者优先，明确表示不考虑应届毕业生或者不要女生。用人单位存在的这种错误认识在一定程度上影响了大学毕业生就业。

17、Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司Copyright2012-2014广州易创达商贸有限公司现阶段大学生失业的对策建议现阶段大学生失业的对策建议1 1、大学生应该有明确的职业生涯规划、大学生应该有明确的职业生涯规划 大学作为大学生职业生涯规划的第一站，起着至关重要的作用。2 2、 大学生应通过实践提高社会适应能力大学生应通过实践提高社会适应能力学校和社会是有差距的，学校的运行规则和社会的运行规则是不同的。大学生通过借助社会实践平台，可以提高自身组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。 3 3、大学生应具备良好的心理素质、大学生应具备良好的心理素质 大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格。在求职中，大学生应该沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。 4 4、大学生应有