县民政局党组廉政文化“进机关”工作总结报告

1、县民政局党组廉政文化“进机关”工作总结报告县民政局党组廉政文化进机关工作总结报告xxxx年，我局根据县委办关于印发xx县xxxx年加强宣扬教化转变干部作风提升群众满足度工作推动方案的通知要求，以警钟长鸣、廉洁从政为主题，以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，以领导干部和关键股室负责人为重点，与开展三严三实教化活动紧密结合起来，扎实有效的开展廉政文化进机关活动。现将我局廉政文化进机关工作开展状况总结如下。一、基本状况xx县民政局现有正式职工xx人，另有从下属单位抽调人员xx人，下设低保股等xx个股室，下辖救助站等x个直属事业单位，代管老委办。除机关支部外，系统内还老委办支部、光荣院支部、民卫

2、医院支部、联合支部x个支部。主要负责救灾救济、城乡低保、医疗救助、特困人员供给、优抚安置、慈善救助、社会捐赠、基层政权建设、区划地名、收养登记、社团管理、捐赠物资接收、婚姻登记、殡葬服务、公墓管理、孤儿供给、流浪乞讨人员救助、孤老优抚对象供给、麻风病防治、敬老院管理、民政资金运用监督等工作。近年来，局党组以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，主动开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，引导机关干部树立尊廉崇洁、主动向上、无私奉献的思想道德情操，增加机关干部的从政修养，自觉养成遵守法律、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐

3、朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。干部职工中未出现严峻违法违纪问题。二、主要特点1、教化常常化。突出志向信念教化、从政道德教化、党的优良传统和作风教化、党纪条规和国家法律法规教化这几个重点，每次例会纪检组长都传达上级关于反腐倡廉方面的文件并组织学习共产党员纪律处分条例等规定，切实做到了警钟长鸣。印发党风廉政教化参考资料。选编一些优秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等内容，定期组织学习。2、制度科学化。制定并坚持了会前学法、定期诫勉谈话、任前谈话、年终述廉、廉洁提示、定期警示教化等制度，进一步完善了财务管理、公车管理、公文运转、办事流程等制度。通过制度管人，引导职工自觉

4、养成遵守法律、诚信、自律的良好行为规范。3、活动多样化。一是开展廉洁提示活动。如暑假期间，刚好向全体职工发信息提示不准大办学酒。二是建设廉政文化。在办公楼悬挂的廉政文化宣扬画，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，有的放矢地开展各种文化活动，使广阔机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教化和熏陶。三是开展警示教化。组织收看镜鉴等警示教化片，并要求人人写了心得体会。主动参与上级组织的参观x法纪教化中心等活动。四是帮助县纪委建成了xx县廉政教化馆，充分挖掘xx本地的红色资源，建立了以xx廉政教化馆为依托的廉政文化教化基地，对党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教化。组织职工接受了廉政教化，还培

5、训了x名讲解员负责廉政教化馆解说。五是主动开展创三优、铸利剑、树新风活动。切实根据活动要求，扎实开展好各项活动。六是切实开展谈话促廉我局坚持完善谈话制度，把谈话教化作为关切干部、帮助干部、爱惜干部的一项重要举措来实施，充分发挥谈心谈话在廉政教化中的作用，今年实施了两轮全面实施了局长与分管领导谈话、分管领导与股长谈话、股长与股室人员谈话活动，刚好沟通沟通，刚好处理苗头性问题，取得了良好的效果。七是发挥典型倡廉作用。组织学习历代以来和身边的廉洁典范，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用，形成弘扬正气、尚廉倡廉的社会风尚。通过活动的开展，全体干部职工廉政意识提高，勤政责任心增加，以廉促进工作的核心得

6、到了进一步提升，确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。三、存在的问题1、部分干部不够重视。一是认为自己反正没问题，说多了不爱听，活动不想参与；二是认为抓廉洁文化既耗时间、又耗精力，也耗金钱，不能像抓详细工作那样有成果、见成效，而且年终检查也不同程度地存在时间到，任务完的现象，抓好抓坏一个样，从而不情愿抓；三是认为廉政文化建设是纪检监察部门的事，与己无关，多一事不如少一事。四是认为吃吃喝喝是小事，分分块块是小钱，不注意小腐败。2、活动形式有待创新。一是教化形式单一。灌输式教化多，启发互动少。开大会、讲党课、发材料，照本宣科，教化内容枯燥、乏味，互动性差；二是畏难心情严峻。认为廉政工作空洞，更不想

7、动脑，一年下来，没有组织或很少组织廉政教化活动；三是不懂得借力搞好廉政文化建设。伴随着每次重大活动的开展，反腐倡廉内容必定占很大的比重。然而，不擅长总结、梳理、归纳，将具有活动特色的反腐倡廉学问转化为本单位的廉政文化，而放任其白白流失。3、财力保障投入不足。在推动廉政文化进机关活动中，单位投入的资金不多，没有建立机关内部的图书室和阅览室，电化教化室更是无从谈起，现有的廉政图书品种单一，内容陈旧，调动不起职工阅读的主动性。三、下一步工作准备1、健全组织，完善安排。建立健全廉政文化建设领导小组，落实专（兼）职工作人员，每个直属单位也要落实负责此项工作的人员。制定切实可行的廉政文化建设年度工作安排、

8、长远规划和制度，并仔细组织实施。2、强化教化，坚持不懈。结合本系统工作实际，将廉政教化纳入党组中心组学习安排和党员干部培训教化安排；主动订阅廉政报刊（中国纪检监察报、中国监察、党风廉政建设等）；每季度开展一次廉政教化，每年召开x次廉洁自律专题民主生活会；党政主要领导每半年给分管范围的党员干部至少讲x次廉政党课。通过教化，使党员干部充分相识到廉政文化进机关是廉政文化建设的重要组成部分，发展机关廉政文化，不仅是党风廉政建设和反腐败斗争的客观须要，而且是建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的一项重要内容，也是构建和谐社会的必定要求。提高参与教化活动的主动性。3、投入资金，营造氛围。建设廉

9、政文化长廊（宣扬栏）和党务、政务公开栏；张贴廉政文化标语牌、党风廉政教化场所，运用廉政教化图片作为桌面背景。建成民政局图书室并设立廉政书架、廉政教化影视角，收集购买各类廉政图书报刊和电教片；组织职工参观县纪委主办的反腐败成果展览、反腐倡廉宣扬专栏，加大宣扬教化力度，营造深厚的机关廉政文化氛围。4、创新形式，丰富内容。突出志向信念教化、从政道德教化、党的优良传统和作风教化、党纪条规和国家法律法规教化这几个重点，细心设计载体，丰富活动形式，充分发挥廉政文化润物无声的作用，齐抓并举推动廉政文化进机关活动。既坚持传统的党课、培训班、报告会、组织生活会等形式，又要大胆探究，勇于创新；既注意运用书法绘画、文艺演出等传统的教化方式，又要充分利用现代科技、现代信息、现代传媒等手段；要实行形式新奇、丰富多彩的教化形式，在机关开展读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人等廉政活动。利用开展重大活动的契机，在机关开展廉政书画作品展、廉政公益广告语创作等，真正贴近机关干部、贴近实际、贴近生活，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，富于亲和力、吸引力、渗透力，使广阔干部群众乐于和易于接受，使廉洁理念、廉政意识入脑入心。努力把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止走过场，搞形式，防止活动味同嚼蜡，重复累赘，防止搞花架