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1、2016Page 2Page 3自己创业做老板Page 4拥有自己的名车Page 5Page 6拥有美满的婚姻Page 7 一切的想象都是美好的,但是拿到单位的录用通知才是起点,仅仅是个起点。Page 8Page 9Page 10很久很久以前,人类都还赤着双脚走路。 有一位国王到某个偏远的乡间旅行,因为路面崎岖不平,有很多碎石头,刺得他的脚又痛又麻。回到王宫后,他下了一道命令,要将国内的所有道路都铺上一层牛皮。他认为这样做,不只是为自己,还可造福他的人民,让大家走路时不再受刺痛之苦。 但即使杀尽国内所有的牛,也筹措不到足够的皮革,而所花费的金钱、动用的人力,更不知凡几。虽然根本做不到,甚至还相
2、当愚蠢,但因为是国王的命令,大家也只能摇头叹息。 一位聪明的仆人大胆向国王提出建言:国王啊!为什么您要劳师动众,牺牲那么多头牛,花费那么多金钱呢?您何不只用两小片牛皮包住您的脚呢?国王听了很惊讶,但也当下领悟,于是立刻收回成命,改采这个建议。据说,这就是皮鞋的由来。Page 11想改变世界,很难;要改变自己,则较为容易。与其改变全世界,不如先改变自己。跨出校门,我该去向何方?跨出校门,我该去向何方?校园招聘宣讲宏利丰,是你迈出的第一步!宏利丰,是你迈出的第一步!校园招聘宣讲公司简介公司简介n 武汉宏利丰科技有限公司(简称宏利丰)是经武汉市工商行政机关批准正式成立的投资咨询公司。公司致力于研发各
3、类金融产品,是一家提供金融投资培训、投资咨询、投资策划、资金管理的综合性金融投资咨询培训管理机构。校园招聘宣讲n 公司成立于2009年,自组建以来汇聚了一大批从事股票、基金、期货、黄金等国内金融理财投资业的精英,积极联合华中师范大学,中国地质大学,中南财经政法大学,联合推出投资培训理念。坚持以诚信、效率为本,以客户利益为宗旨的基本原则,不断创新,致力打造贵金属投资交易与咨询分析一体化的专业性综合服务平台,为广大客户提供安全、快捷、规范的投资理财平台。宏利丰拥有专业化的风险控制、行情分析和客户服务团队。根据客户资金大小、性格的差异以及作息时间的不同,针对每位客户订立明确理财目标,制定长远理财计划
4、。秉承“专业、诚信、稳健”的企业理念,为客户提供安全、优质、高效、专业的服务平台。帮助投资者真正做到放心理财是宏利丰的服务宗旨。n 优秀的师资,良好的信誉,依托优势背景,宏利丰培训立志在华中地区树立标杆,为金融行业培养更多的人才而不懈奋斗。n 为顺应公司迅速发展的步伐,公司提供完善的全程免费培训和薪酬体制,员工享受国家法定节假日。欢迎有志向、有梦想、勇于挑战自我的有识之士加入我们,共创辉煌!校园招聘宣讲企业文化企业文化n 态度:态度决定一切,细节决定成败n 敬业:敬业是一种心态,也是对自己负责任的人生态度n 激情:有激情就有必胜的信念n 执行:服从命令,坚决执行n 超越:超越自我,打造巅峰n
5、团结合作:高绩效的团队是每一个成员努力的结果校园招聘宣讲办公环境办公环境17校园招聘宣讲18校园招聘宣讲19校园招聘宣讲20校园招聘宣讲公司福利公司福利n 工龄工资:员工入职每满一年工龄工资增加300元。n 无息借款:公司为员工提供无息借款,支持员工买房买车n 社会保险n 双休,享国家法定节假日n 团队活动及公司活动(每月一次聚会或旅游)n 员工生日福利校园招聘宣讲招聘职位招聘职位22校园招聘宣讲n 金融实习生金融实习生 招聘人数:若干招聘人数:若干 收集、分析金融投资市场要闻与行情,为客户提供准确的行情析;宣传、普及金融投资知识,解答客户的疑难问题,帮助客户提高投资技巧;根据客户的投资需求,
6、制订切实可行的投资计划,指导客户合理投资。n 投资顾问投资顾问 招聘人数:若干招聘人数:若干 负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。23校园招聘宣讲n 网络销售、电话销售网络销售、电话销售 招聘人数:若干招聘人数:若干 无需外出,通过电话和电脑与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。无销售经验者或应届毕业生,我公司提供免费培训。 以上岗位工资待遇:无责任底薪以上岗位工资待遇:无责
7、任底薪2500入金奖励高额提成双休入金奖励高额提成双休包住五险一金(周奖,月奖,年终奖,带薪休假,旅游)包住五险一金(周奖,月奖,年终奖,带薪休假,旅游) n 团队经理团队经理 招聘人数:招聘人数:5名名 具有3-5年以上市场营销或2年及以上同级岗位工作经验、管理工作经验,较强的综合能力,能以身作则的激励、带动、激发团队提高销售执行力,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。薪资面议。24校园招聘宣讲 n 行政人员行政人员 招聘人数:招聘人数:2名名 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、等人力资源制度建设;协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。协助管理部门负责人协调公司各部门行政事务。完成上级交办的其它临时性工作。薪资面议。 工作时间:上午9:00-11:30下午1:00-5:30 休
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