国税局工作总结_2

1、国税局工作总结 过去五年，湖北国税工作进行全面客观的总结，他认为过去五年是全省国税事业获得长足发展的五年，各项国税工作取得了显著成绩。 一、跨越了收入增长的新高度 五年来，全省国税收入总量、增量、增幅屡创新高，累计完成国税收入2308.5亿元，年均增长23.3%，其中去年完成679.5亿元，增长21.7%，增收121亿元，为经济社会发展提供了财力保障。收入规模不断扩大，从2002年的238.4亿元到2007年的679.5亿元，增长2.85倍。收入增幅持续稳定，2003年至2007年，增幅分别达13.1%、27.4%、29.4%、22%、21.7%。宏观税负逐年提升，2003年至2007年，全省

2、国税宏观税负分别为5.0%、5.4%、7.1%、7.45%、7.86%，实现了税收与经济的协调增长。 二、构建了依法治税的新格局 全面推进依法行政实施纲要，严格执行税收征管法和行政许可法。深入推行税收执法责任制，实现执法管理信息系统由v1.1版到v2.0版的升级跨越，完成对1994年以来所有规范性文件的清理，做好重大税务案件审理和税务复议应诉工作，开展税收执法检查，规范了税收执法行为。加强税收宣传教育，通过评选表彰全省“十强百佳纳税人”，在央视戏曲频道黄金时段播出展示税官新形象的黄梅戏天职，在湖北电视台播放警示涉税犯罪的电视系列短剧蓝色行动，面向社会举办税收短信大赛，发挥湖北国税网站、湖北国税

3、杂志、办税服务厅的宣传主阵地作用，推进“四五”、“五五”普法等活动，优化了依法治税环境。深入开展税收专项检查和专项整治，大力整顿和规范税收秩序，严厉查处各种涉税违法案件，五年共查补收入42.5亿元，其中查补税款36.1亿元，罚款5.6亿元，滞纳金8787万元。 三、探索了“两化”管理的新路子 按照科学化、精细化管理的要求，建立税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，加强税收经济分析和企业纳税评估，狠抓重点税源监控，落实税收管理员制度，加强户籍和发票管理，强化了税源管理基础工作。综合征管软件v2.0版于去年1月1日在全省上线，实现了业务数据省级集中。相继开发应用税收监控分析系统、税收管

4、理员工作平台、电子办税服务平台、出口退税预警系统和网上办税系统、增值税和所得税纳税评估系统，提高了数据管理和利用水平。以控管税基为重点，加强各税种管理。进行税收管理员流转税工作规范试点，开展增值税纳税评估，实施增值税行业管理。加强消费税重点税源监控。开发并试运行机动车销售统一发票网络管理系统。推进企业所得税精细化管理，开展纳税评估，实行分类管理，狠抓重点税源监管，搞好收入分析预测，促进了均衡入库。开展反避税工作，加强涉外税务审计和情报交换、非居民、售付汇出证、“走出去”企业税收管理。加强征退税工作衔接，防范和打击了骗取出口退税行为。加强了个体户税收定期定额管理和储蓄利息个人所得税征管。从总体上

5、看，税种和行业税收管理水平得到明显提高。 四、营造了征纳和谐的新氛围 积极推行“一窗式”服务、“一站式”办税、“一户式”管理、“一次式”检查、“一网式”运行，方便了纳税人办税；清理简并报表资料，减轻纳税人负担，促进了征纳和谐。同时，认真贯彻落实各项惠民政策，服务了经济社会发展，促进了民生改善。五年来，两次提高个体户增值税起征点，惠及全省32万余户个体户；共办理资源综合利用、民政福利和废旧物资等企业增值税优惠84.1亿元;办理支持高新技术产业发展、企业重组改革等所得税优惠90亿元；为“三资”企业减免抵扣、补亏金额达125亿元，涉及税款82亿元；办理出口退（免）税近170亿元。去年，实施扩大增值税

6、抵扣范围政策的四市抵扣增值税10多亿元。 五、建立了高效行政的新机制 贯彻实施公务员法，完成全系统公务员登记，实行人事档案集中管理，推进人事档案管理达标升级，建立全系统人员电子档案。完善车辆管理办法，加强基建项目库管理，开展固定资产清理，上线应用网络版财务核算软件，清理规范津补贴，加强内部审计，推行国库集中支付改革，落实基本支出定员定额管理制度。依法实施政府采购，加大集中采购目录的执行力度。完善机关工作规则，加强会议、培训、检查、出国的计划管理，依法开展信访工作，做好安全保密工作，抓好社会综合治理，推进节约型机关建设。加强电子档案库建设，开通联结省市县三级局的视频会议系统，初步完成门户网站改版

7、升级，提高了行政运转效率。深入开展税收科研，取得了重点行业税收负担分析和行业税收规范管理研究等一批研究成果。税务学会和国税研究会围绕国税中心工作，积极开展了群众性调研。 六、树立了国税部门的新形象 开展保持共产党员先进性教育活动，进行社会主义荣辱观教育，大力倡导八个方面的良好风气。加强领导班子建设，开展评选“五好班子”、“十佳局长”活动，推行竞争上岗和干部交流，优化了各级班子结构。对12个市州局的领导班子及其成员开展巡视检查，对已巡视单位整改情况进行了“回头看”。实施人才兴税战略，举办“六员”培训班近200期、mpa培训班3期，开发应用网上教育培训管理系统，开展税收业务能手竞赛和优秀税收管理员

8、评选表彰活动，提高了队伍整体素质。构建惩治和预防腐败体系，推进税务廉政文化建设，强化“两权”监督，贯彻税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，开展商业涉税贿赂专项治理和税务代理中介业务专项清理，坚决查处违法违纪案件，严肃税风税纪。依法支持和加强对注册税务师行业的监管，促进其健康发展。 过去五年，精神文明创建卓有成效。全系统已连续五届被命名为全省创建文明行业先进战线的称号，共建成全国精神文明先进单位和全国创建文明行业先进单位9个、全国青年文明号13个、省级最佳文明单位和省级文明单位共114个。省局机关连续四届被命名为省级最佳文明单位，并被评为全国创建文明行业先进单位。不断加强机关党建工作，巩固和扩大了党员先进性教育活动成果，省局机关被省委表彰为党建工作先进单位。开展学习“全国见义勇为英雄”、“全国道德模范提名奖”刘丰收的活动，激发了干部爱岗敬业、争先创优的热情。去年，省局机关被国家档案局评为全国档案管