小学2020—2021学年第一学期语文学科工作计划_第1页
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文档简介

1、小学20202021学年第一学期语文学科工作计划一、现状分析(一)语文教师队伍基本素养较好,需要加强打造梯队骨干。老、中、青年教师人数比例均衡,在多年新基础研究中,大家磨炼自己的基本功,有较强的业务素养。备课组长团队业务能力提升很快,能独立带领一个备课组开展日常的教研活动、常规活动。本学期,对照学校准备参评“新优质”学校的总目标,需要着力打造梯队教师。(二)常规落实到位,专题研究可以形成特色。在数年的新基础研究中,语文学科组在基本的备、上、批、辅等各常规工作中,能做到踏踏实实,完成学校规章要求。此外,在备课组研讨的日常、个人成长的主动、课堂的开放等新常规养成上,也初见成效。在语文教学领域,我校

2、缺乏有自我特色的研究项目。(三)学生课堂习惯良好,阅读品质需养成金秋读书节已经成功举办了12届,各项活动丰富。阅读习惯、阅读兴趣、阅读能力的培养在读书节的时候尤其热火朝天,平时的学习生活中,还需要努力做到日常化,阅读内容缺少引导,阅读过程没有同伴的交流和激励。二、研究目标1.从课堂教学、教科研等方面入手,全方位打造语文梯队骨干教师。2.实施“文言文分级阅读”课题,凸显“读写双线”教学亮点。3.落实教学常规,提高备课组研讨质量,促进教学质量提升。三、推进策略1.点面结合,加强队伍建设。 事需人为,优秀的语文教师队伍,是语文教育教jiao学工作扎实、高效推进的决定条件。加大语文教师队伍建设,是语文

3、学科的工作重点之一。1)确立骨干培养对象,着力打造一梯队伍。 在办公室的“梯队教师”情况摸排后,提供给这些骨干教师打磨课堂教学能力、研讨中评课能力、教科研能力等方面的机会,并在教研活动中,设置理论学习分享时间,督促骨干培养对象日常化学习理论、备考梯队理论考试、职称理论考试。与校部沟通,申请理论、实践两方面专家专项指导的机会。希望在埋头走路的同时,能得到专家指引,获得更好的效果,从而促使语文学科一梯队伍的形成。2)扎实做好日常研讨,全面提高教师整体能力。教师专业素养的提高,重点在日常。因此,本学期,将着力督促和指导六个备课组进行日常备课组活动的开展。形成习惯的有:每月一次备课组研讨课及研讨、各节

4、点调研分析讨论、每周一次的集体备课。此外,进行备课组长每月一次的月交流,根据备课组目标,小结备课组本月收获。在走走停停中,更聚焦,更高效。2.深入课改,打造研究亮点。本学期,将围绕学校“文言文分级阅读”这一领域,形成各备课组小课题,展开日常化的研讨课、学生活动研究和探索,形成潞小特色。并且,积累一定数量的案例、论文,在区、市年会论文中发表;在区研讨课中推出课堂研究阶段成果,包括两节课和一次经验交流。同时,打造骨干一梯教师作为这一领域的特色教师。3.落实常规,保障学业质量提升。1.备:全面更新上册教案。要求:围绕“语文要素”,把握新教材的语文要素体系,明确本学期目标重点,在每一课落实相关要素;精心设计每节课的课后练习,对备课重点进行有效巩固;及时记录作业中的共性问题,进行单元或者专项调研,阶段性复习,促使知识能力结构的稳定建构。2.积极开展教育评价研究。积极准备,参加十月份省测。一阶段分类训练和指导,二阶段练习往年试卷。全组老师积极准备区督导评估,日常打磨基本功,集体备课和备课组日常研讨课打磨精品课;严格遵守作业批改要求,认真批改各项作业。3.将毕业班质量提升作为常规工作重点去落实。开展经验学习活动、教材内容实施规划研究,根据上学期期末测试情况,结合毕业班需要达成的目标,制定备课组目标落实计划,进行相对详实的日期和内容安排。重视调研,以及调研分析。不断进

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