外派人员员工办法

1、办事处人员治理手册上海笨鸟科技有限公司1 部门职能2 岗位设置3 岗位职责4 任职资格5 薪酬标准6 绩效薪考核方案7 附件oo七年三月二十日目录1. 部门职能办事处（服务中心）职能 依照公司的营销目标，制定并组织推广打算，办好各类推广所需的证件; 建立并完善本区域的渠道网络的建设；依照市场部招商打算，会同市场部组织区域内招商打算的实施，进展工程代理商； 协助工程代理商参与工程项目的跟踪和谈判； 向代理商提供培训和技术咨询、打样和施工指导等技术服务工作; 作项目技术方案、标书，交公司技术支持部审核； 负责区域内代理商的治理和协调； 协助处理区域内发货、工程施工过程中出现的各种问题； 责区域内代

2、理商项目的服务指导工作； 完成营销中心交办的其它任务。2. 岗位设置序号岗位名称编制1办事处主任1人2办事处技术支持工程师1人3办事处技术服务人贝1人4办事处文员1人3. 岗位职责3.1办事处主任 依照公司的营销目标，制定并组织推广打算，办好各类推广 所需的证件； 建立并完善本区域的渠道网络的建设； 依照市场部招商打算， 组织区域内招商计划的实施，进展工程代理商； 深入了解公司产品在应用过程中的优势和劣势，并与竞争产品进行比较分析，提出相应的改进意见； 协助工程代理商参与工程项目的跟踪和谈判及技术方案和技 术标书制作； 区域内代理商的治理和协调； 负责办事处内部人员的治理和考核； 保质保量完成

3、营销中心交办的其它任务。3.2 办事处技术支持工程师 向代理商提供技术培训和技术咨询等技术服务； 协助工程代理商参与工程项目的跟踪和谈判； 制作项目技术方案、标书，交公司技术支持部审核； 完成办事处主任交办的其它任务。3.3 办事处技术服务人员 及时更新有关技术知识，不断提高专业技能； 对区域内代理商的项目进行技术指导服务并跟踪至项目结束； 依照办事处主任下达的打样任务进行打样和技术指导； 妥善治理、维护制作样板的材料、工具和设备； 保质保量完成办事处主任交办的其它任务。3.4 办事处文员 建立健全代理商档案并做好分类保管工作； 依照代理商的要求（提供样板、资料、讲明书、打样、施工 指导、技术

4、标书、设计施工方案和咨询等服务） ，填写服务订购书 ，上报营销 服务中心，确认落实； 负责接听电话并做好电话记录； 做好本部门内部治理和服务工作，如办公设备设施（空调、 电脑、饮水机、电话、办公桌椅等）的维护和保养，办公用品领用发放，下班或办公人员外出时关闭空调、电脑、饮水机等电器电源等； 保质保量完成办事处主任交办的各项任务。4. 任职资格4.1办事处主任岗位名称办事处主任年龄45岁以下学历大专以上专业建筑类相关专业性不不限岗位经历三年以上销售工作经验人际协调能力A专门咼滋B咼 C 比较咼 D不咼学习能力探A专门咼B 咼 C 比较咼 D不咼口头表达能力探A专门咼B 咼 C 比较咼 D不咼书面表达能力A专门咼滋B咼 C 比较咼 D不咼组织治理能力A专门咼滋B咼 C 比较咼 D不咼4.2办事处技术支持工程师岗位名称技术支持工程师年龄45岁以下学历大专以上专业建筑类相关专业性不不限岗位经历三年以上销售工作经验人际协调能力A专门咼B 咼孤C