第三十八条-气化分厂岗位安全责任制范本

1、第三十八条气化分厂岗位安全责任制第三十八条 气化分厂岗位安全责任制气化分厂厂长岗位安全职责1. 分厂厂长是分厂安全生产的第一负责人，对本单位安全生产全面负责，组织建立、健全本单位安全生产责任制、安全管理网络。2. 严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策；组织制订并实施本单位安全生产应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施；落实各岗位职责，及时发   现和纠正“三违”现象，确保安全生产。3. 把安全生产工作、职业安全卫生工作列入议事日程。4. 编制分厂年度安全费用投入计划，按计划进行安全投入，对投入效果进行评估，保证安全生产投入的有效实施，不断改

2、善作业条件。5. 负责组织对新入厂员工（包括外来人员、实习生、临时工、转岗、调岗、复岗人员）的二、三级安全教育，确保教育时间、内容，严格考核。对职工进行经常性的安全教育，组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。6. 制定分厂安全生产计划和目标，与各班组签订安全目标责任书，对目标完成情况进行考核；编制分厂年度安全费用投入计划，审批后按计划进行实施，对实施效果进行评估。7. 负责每周组织一次分厂综合隐患排查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。8. 对本单位组织开展各项安全生产活动，每两周安排一次分厂安全活

3、动，安全活动的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。9. 对本单位发生的各类事故要坚持“四不放过”的原则进行调查处理，统计分析，按时上报。负责保护事故现场，防止事态扩大。10. 负责对分厂范围内直接作业环节作业许可证的审核、审批，组织对大修项目及危险性大的检修   项目参与检修人员的安全教育，落实各项安全防范措施。11. 并亲自指挥或监督、检查，及时组织消除隐患，不断改善作业条件。12. 建立、健全分厂值班制度，做到 24 小时有人管生产、管安全。法律、法规、规章规定的其他职责。其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企

4、业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结