企业安全生产培训试卷及答案_第1页
企业安全生产培训试卷及答案_第2页
企业安全生产培训试卷及答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产培训试题姓名:_ 成绩:_一、 填空题(每空2分,共30分)1、 职业健康安全体系的管理方针是: 、 、 、 。2、 职业健康安全体系的安全目标是: 。安全指标是: , , 。3、 新员工入职要进行三级安全教育,其内容是: 、 、 。4、 防火的所有措施都是以防止燃烧的三要素结合在一起为目的,燃烧的三要素是可燃物 、 。5、 生产过程中的“三违行为”是指违章指挥、 、 。二、选择题(每小题3分,共24分)1、以下哪项不是职业健康安全管理体系中的文件(  )。 a管理手册 b公司规章制度 c程序文件及记录 d作业文件及记录 2、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和

2、火灾(   )的产品。 a.防护、逃生 b.防护、避难 c.防护、避难、逃生 d避难、逃生   3、职业病危害因素侵入人体的途径有:(   )。   a. 呼吸道   b. 皮肤   c. 消化道   d. 呼吸道、皮肤、消化道 4、下面不能认定为工伤的情况是(   )。  a.在工作时间前后在工作场所内,从事机器设备维护时产生触电事故。 b.员工在下班途中因酗酒造成交通伤亡事故。 c.

3、因工作原因出差,在出差时进行售后服务过程中造成跌落事故。      d.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。 5、 安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表( )。 a.警告、指令、禁止、指示 b.指令、指示、禁止、警告 c.禁止、警告、指令、指示     d.禁止、指令、警告、指示6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(   )。  a.警示标识和中文警示说明   b.警示标识  c.警示说明&

4、#160; d.警示语言 7、以下不是从业人员“八大权利”内容的是:( )。 a. 拒绝权 b. 获得教育培训权 c. 知情权 d.险情报告权8、安全生产过程中控制事故发生的直接原因主要是指:( )。 a.物的不安全状态 b.设备故障  c.教育培训不够 d.人的不安全行为三、判断题(每小题2分,共16分)1、员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的不能认定为工伤。( )2、在车间内驾驶电动叉车,操作起重机经过公司培训考试合格后就可以进行作业。( )3、未在发放劳动防护用品的情况下,员工可以在老员工的带领下进行作业。( )4、扑救火灾时应先灭火,后控制,先救人,后救

5、物。( )5、造成生产安全事故的原因有人的因素,物的因素和人与物的综合因素。( )6、为防止电气设备发生故障,应用湿抹布擦拭灰尘后进行保养。( )7、停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。( )8、企业中的从业人员有学习安全知识,掌握安全技能的权利。( )四、简答题(每小题10分,共30分)1、什么是“安全生产三原则”?2、 安全生产管理规定的员工职责有哪些?3、结合自己的的岗位,谈谈在工作中应注意哪些事项来确保自身健康和安全。安全生产培训试卷答案一、填空1、 环境友好,员工安康;预防治理,持续改进。2、 重大安全事件为零,减少、控制轻伤事件; 轻伤事件率控制在7以下,重伤、死亡、火灾事件为零,不发生新的职业病。3、 厂级、车间级、班组级安全教育4、 助燃物、着火源5、 违章作业、违反劳动纪律2、 选择1-4 b c d b 5-8 d a d d三、判断1-4 × × × × 5-8 × ×4、 简答1、 整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境;经常维护保养设备;按照规范标准进行操作。2、 严格遵守公司、分厂、车间各项规章制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论