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文档简介

1、大学生毕业就业协议书的模板每个应届大学毕业生在即将毕业前夕都会收到学校颁 发的就业协议书,主要是用来跟学校和用人单位签订劳动合 同的作用,下面学习啦小编给大家带来大学生毕业就业协议 书范文,供大家参考!大学生毕业就业协议书范文一甲方:地址:邮码:电话:法定代表人或委托代表人:职务:乙方:所 在 学 校 及 院 系:所 在 专 业 年 级性别:年龄:学生证号码:年月日根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等 协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。、实习合同期限第一条本合同生效日期 年 月 日,本合同于终止。实习期为年月日至年月 日。二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间,为

2、乙方指派一到两 名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排, 认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦 耐劳的精神,展现浙大学子风貌。乙方同意根据双方协商,在 岗位进行实习。三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8 小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息 两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方 时间,一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和 劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规

3、程、工作规 范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方乙方年月日大学生毕业就业协议书范文二甲方:乙方:为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就 业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的 教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订 本协议。一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取 手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位 的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一 个就业岗位;负责毕业生岗前培训工作;.负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个

4、高职专业。二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就 业。三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作 1在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未 交齐全部学费者;在校期间受到严重警告及以上处分者;毕业后自行就业者;无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者。四、其它规定1如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;十八周岁以下的学生必须由监护人签字;.本协

5、议一式两份,学院和学生各一份。甲方:乙方:(学生)法定代表人:(盖章)监护人:傢长)年月日年月日点击下一页更精彩大学生毕业就业协议书大学生毕业就业协议书范文三毕业生:用人单位:培养单位:签订本就业协议应遵守的条款第一条 本就业协议书适用于参加初次就业的普通 高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中 国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以 及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信 用的原则。第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情 况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定

6、条款,约定条 款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害 学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他 约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要 经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业 协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后 所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:主管部门:通讯地址: 由卩政编码:联系人及电话:单位性质:档案:接收单位名称:邮政编码:详细地址:毕业生 姓名 别:民族:学院:政治面貌:学历:生源地: 性出生年月:专业:学位类别:培养方式:婚姻状况:联系方式:双方经协商达成如下协议: 第一条毕业生工作的地点:第二条毕业生的工作岗位是:第三条 毕业生户口迁入地地址:用人单位每月支付的劳动报酬是:毕业生到用人单位初次服务的期限是:毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主 管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任

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