大学应届生面试该注意的问题

1、大学应届生面试该注意的问题的为你总结了这些小技巧，希望对你有所帮助。大学应届生面试该注意的问题 （一）面试的准备每个人都想在面试中获得成功，你知道你的成功率有多大 ？面试 的目的是让面试员深入了解你，以决定你是否合适人选，因此，如果 你表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不足，便会大大影响面 试员对你的评价。我们必须充分认识自己，对自己作出正确的评价， 以回答面试员提相关的问题。没有准备的面试往往招致求职的失败。为了求职成功，面谈前必须做好比较充分的准备，根据专家们的理论 与笔者的实践经验，面试前的准备工作应包括如下几个方面：1、能力准备？善其事，必先利其器。对于大学毕业生而言，这个“器”就

2、是指 个人能力、专业特长等。潜心分析一下布满校园的招聘广告，你不难 发现今年用人单位所缺乏的专业人才主要有哪些类型。所谓临阵磨 枪，不快也光，你不妨抓紧最后冲刺的机会，弄清自己要找的工作， 必需的技艺，及时补充自己的不足。2、充分的资料、信息，了解应聘岗位要尽力设法找寻所谋求的职业单位的有关资料， 求职者要了解应 聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中 的发展空间等，还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说，这 些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚， 但现实往往有其复杂、微妙 的一面，比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距，甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要

3、的情况等。这些都需要求职 者自己用心去了解并与自己实际情况相比较， 以便先达到知己知彼的 地步。3、自信的仪表、着装在初次与人结交时，你的仪表形象是得分的一个重要方面。 去参 加面试时你得考虑到你的仪表和服装，因为它们会直接影响主考人对 你的第一印象。你应该始终以微笑热诚的面容出现。 随时保持一种笑 容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象，应该是最恰当的姿态。4、自我介绍的腹稿与预演自我介绍的腹稿要有精练明了的和较全面的各一种。 根据主考人 的提问及当时的情况介绍其中的某一种。 腹稿准备好了以后，你可以 对着镜子练习，直到流利满意为止。找出自己至少三条以上的优点， 并能有条不序地讲述出来，以备面试时

4、自我推销，让主考人充分了解 你。（二）面试的技巧 面试，是用人单位招聘人才通常采用的考核方式。如何才能在激烈的面试竞争中脱颖而出呢1、随机应变 面试者应明白，无论你准备得多么充分，总有一 些问题你没有想到，总会有一些突发情况需要你处理。所以，随机应 变的能力对求职者尤为重要。2、推销自我面谈的核心目的是向对方推销自己，所以，如何 适时适度地把自己的能力、潜能显示出来，在自我介绍中是很有重要 的。首先，你的个人经历尽量与你所应聘的单位相联系。 你在谈个人 经历时，你应从以往的经历中，找出合乎的应聘单位理想的方面，进 行重点叙述，顺水推舟地把自己的优点与长处表现出来。其次，找出你真正的优点来，并大

5、胆地说给对方听。如果面试官 提出：“请谈谈你的优点吧！”你万不可畏畏缩缩。因为说不出自己优 点的人，多半会被认为缺乏自信心及自我分析能力，所以必淘汰无疑。3、应对面试官的语言艺术求职中如何说服面试官，使他对你感兴趣，并进而愿意录用你，是求职成败的分界点。以下四项原则可以供大家实践把握： 根据实 际需要来说服。抓住有利时机进行说服。提出可行性方案来进行 说服。把主管人当作朋友来说服。总之，当你在与面试官交谈时，千万不可有生硬和陌生的表情出 现，你应当表现出你是一个非常随和善谈易于结交的人，以至于拉近你与面试官的距离，让交谈充满热情和愉快。4、注意身体语言 从心理学的观点看，人们的身体语言会传播

6、出某些信息。当你与主考官谈话时，你应将视线放在对方的动作上， 某些身体语言会暗示你他的心理活动。 主考官不耐烦时。他会做些漫无目的的动作，例如，随手玩弄 桌上的物在桌上敲指头，当你发现这一现象时，就该设法转移话题， 改变一下现状。 当主考官的目光不大正对你，而左顾右盼时，表示他对你不太 感兴趣而心神不宁，此时你不应再滔滔不绝，而应该马上总结你的谈 话，让他问你问题。5、意外时的回答诀窍。面试中免不了会出现一些难以预料的 情况，如说错话、问题太难、甚至涉及自己隐私等，这时候说话更宜 讲究技巧。对于偶尔发生的错误不必耿耿于怀。当你说错话后，心里不要总 想着这事，应该继续回答问题，录用你否并不在于你

7、是否犯了小过错。在无法抓住问题核心时，应该使用缓兵之计。技巧在于：你可以先起个开头，然后在讲开头时，想第二点，讲第二点时想第三点。真 不懂的问题，要果断地说不知道。你坦然承认自己对某个问题不明白， 不会影响面试官对你的印象，反而使对方产生良好的印象。千万别吹 牛、不懂装懂。遇到涉及你个人隐私的问题时，你不可生气，而应该保持沉着冷 静，避开问题，用委婉的语言拒绝回答，如： “这是我个人隐私，我 暂时不能给你回答，请问能否改个时间我们再谈 ？”6、注意面试中的良好仪表和行为举止仪表、礼貌、态度是面试中十分重要的因素。它不仅反映出你的 人品、性格、教养、文化等，而且直接影响面试官对你的印象好坏， 从而最终决定是否录取你。进门时不要紧张，应主动热情地向面试官打招呼问好：“您好，您早”这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。若无面试官的 邀请，你切勿径自坐下。对方叫你坐下时，应表示谢谢。坐下时要放 松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背，不要摇摆小腿。不要挪动椅 子的位置。不要把随身携带的皮包、物品等压在桌子上，东西应放在 膝盖上面。双手保持安静，不要搓弄纸片或其它分