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![运输队2015年01月份安全例会汇报_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c3.gif)
![运输队2015年01月份安全例会汇报_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c4.gif)
![运输队2015年01月份安全例会汇报_第5页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c/d5a6191b-a4a3-4f1f-97cb-bde365ea375c5.gif)
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文档简介
1、胶带机服务处运输队二月份安全例会汇报材料 汇报单位:胶带机服务处运输队 日期:2015年02月目 录运输队安全承包 主要做法 运输队安全承包 管理经验“10月29日利民煤矿机电运输事故”原因分析第一部分运输队安全承包主要做法第一部分主要做法 根据运输队安全承包管理办法中规定的,将月度动态检查内容(隐患)、以及员工不安全行为作为安全承包主要考核内容,对现场班组长、项目负责人、班组承包负责人,按照相应比例进行承包连带处罚,并在工资中予以兑现。主要做法 根据运输队安全承包管理办法中规定的,将月度动态检查内容(隐患)、以及员工不安全行为作为安全承包主要考核内容,对现场班组长、项目负责人、班组承包负责人
2、,按照相应比例进行承包连带处罚,并在工资中予以兑现。考核兑现:1、责任人罚款=所扣分值*3(工时)*454(劳153.7)*20%;2、班组长罚款=单项工程罚款总额之和*20%;3、项目负责人罚款=单项工程罚款总额之和*15%考核兑现:1、责任人罚款按员工不安全行为责任追究处罚标准落实;2、班组长按罚款金额5%进行连带处罚;3、项目负责人按罚款金额5%进行连带处罚;4、班组承包人按罚款金额2%进行连带处罚5、项目负责人和班组承包人属同一人时,取就高原则。运输队安全承包管理经验第二部分管理经验 1、拟定管理制度。根据中心安全承包管理办法,结合运输队实际情况,及时召开队委会,成立领导小组,讨论制定运输队安全承包管理办法及考核细则。管理经验 2、全员贯彻学习。利用班前会、运输队内部QQ联络群等渠道,将文件精神及管理制度贯彻全员;班组承包人及时组织班组员工通过班组座谈会、班后会等形式,将文件精神贯彻给班组每位员工。管理经验 3、现场检查考核。根据本月发生的不安全行为、现场动态检查问题(隐患),结合运输队安全承包管理办法,进行承包责任落实。管理经验 4、班组安全座谈。每月月底由班组承包人组织班组员
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