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文档简介

1、就业合同范本就业合同范本(一)甲 方 乙 方:法定代表人:性 别出生日期 年 月 日甲方地址 居民身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为-期限合同。本合同生效日期 年 月 日,其中试用期3个月。本合同 终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行双休工作制。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。执

2、行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条 甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。第八条 从事该岗位职责范围内的工作;主要包含以下内容:一、在一个年度内完成 台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售 万 包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用控制在 内,如超出从薪酬中扣除,如有结余,给予奖励。四、乙方工作期间,不得销售其他公司任何产品,如因特殊情况医院需要,需征

3、得甲方同意方可实行。五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。第九条 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定及要求执行。第十条 工资及奖励措施本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式,如下1、完成任务100%,即年销售达到 台设备和销售达到 万包药片,给付工资 万薪酬。2、完成任务80%至100%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。3、完成任务50%至80%,即年销售达到 至 台设备和销售达到 万包至 万包药片之间,按情况给付 万至 万薪酬。4、乙方每月从薪酬先中支付 元,结余部分薪酬的 %留作保证金,保证离

4、开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。第十一条 奖励措施:1、每多销售 台设备及 万包药片,奖励 万元,累进制上不封顶。2、依据给公司带来的经济利益,年终会拿出专门资金,对表现优秀的销售经理进行奖励,最高有10万元的额外现金奖励。五、劳动纪律第十二条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。第十四条 因甲方生产(工作)情况发生变化或

5、乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。第十八条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的

6、;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第十九条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十一条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第二十二条 乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费。第二十三条

7、乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖 章)乙方(签 章)法定代表人签订日期: 年 月 日就业合同范本(二)一、甲方用人单位: 法人代表:单位性质:(1.党政机关、2.科研设计单位、3.学校、4.医疗卫生、5.金融单位、6.国有企业、7.三资企业、8.部队、9.其它)注册地址:省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区)人事部门联系人: 联系电话: 邮编:单位详细地址:二、乙方毕业生姓名: 性 别

8、: 政治面貌:身份证号: 毕业学校:专 业: 学历: 学 制:联系电话: 手机: 邮 编:家庭通讯地址: 电 话:经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同。一、本合同为灵活用工合同,用工时间一般不少于半年。自 年 月 日生效,与 年 月 日终止。二、甲方应向乙方提供必要的工作条件,报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。三、试用期间甲乙方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。四、乙方在试用期间,遵守国家法纪法规和甲方的规章制度,维护甲方利益,保守甲方商业机密,忠于职守,勤奋工作,按时完成甲方交给的正当工作任务。五、在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益损失,可立即终止试用合同,报酬支

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