东瑞化工公司安全责任书-车间对工段_

1、.山东滨化东瑞化工有限责任公司 电仪车间安全消防、治安保卫、环境目标管理责任书文件编号:DR15.5 - 2009责任单位：东瑞电仪批准人： 主要审核人：版序号：分发号:2009-2-6 发布 2009-2-6 实施山东滨化东瑞化工有限责任公司电仪车间发布前 言为了深入贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立科学发展、安全发展的理念，坚决预防和杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，全面落实安全生产责任制，根据安全生产法、山东省安全生产条例和东瑞公司安全生产责任书的要求，制订本责任书。本责任书为时效性文件，适用于2009年。本责任书中由东瑞化工公司电仪车间提出、起草、归口管理

2、并负责解释。主要起草人 蒋巨兵本责任书2009年2月第一次发布。.;.目 录一、安全消防目标管理责任书11 总则12 责任单位13 主要术语说明14 安全生产目标责任（职业健康安全目标）15 安全生产现场管理36 考核办法37记录与沟通方式3二、治安保卫目标管理责任书41 总则42 实施范围43 主要术语说明44 治安保卫工作目标（社会治安综治目标）55 治安保卫基础工作56 门卫管理（出入厂管理）5三、环境保护目标责任书61环境质量目标、指标 62环境管理目标 63 绿化管理 64考核标准 6.;.一、安全消防目标管理责任书1 总则为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，

3、全面落实东瑞公司安全责任制，强化电仪车间各工段主要负责人履行安全生产第一责任人的职责，维护员工生命和企业财产的安全，促进企业稳定和经济发展，电仪车间主任与各工段主要负责人签订2009年度安全消防目标管理责任书。2 责任单位山东滨化东瑞化工有限责任公司电仪车间各工段：电修工段、电试工段、配电工段、碱修工段、氯修工段、工控工段3 主要术语说明3.1 安全：免除了不可接受的损害风险的状态。3.2 职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。3.3 事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。3.4 事件：导致或可能导致事故的情况。其结

4、果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失，主要是指活动、过程本身的情况，其结果尚不确定，是一种临界状况。3.5 不合格：即不符合，指未满足要求。3.6 严重后果：系指相当于较大事故（含较大事故）以上情形。3.7“四定”：定整改措施或方案、定整改资金来源、定整改负责人、定整改完成期限。4 安全生产目标责任（职业健康安全目标）4.1 事故控制指标（全年合计）4.1.1 杜绝发生死亡、重伤事故，杜绝发生直接经济损失30万元以上的安全生产责任事故。4.1.2职业病发生率为零。4.1.3 因工负伤人数0。4.2 工作指标各工段工段长是安全生产第一责任人，对本工段的安全生产工作负总责，承担和履行安全生产第一责任

5、人的职责，加强对安全生产工作的领导，重视、支持、关心安全生产工作，采取有力防范措施，严格控制各类事故的发生，并按照车间和公司的有关规定，完成以下安全生产工作任务：4.2.1 认真贯彻落实安全生产法、劳动法、消防法、职业病防治法、生产安全事故报告和调查处理条例、山东省安全生产条例等有关安全生产法律法规、政策、标准规范的要求，组织制订年度安全生产工作计划，主要负责人亲自部署和参加重大安全生产活动。4.2.2 车间主要负责人每月至少主持召开一次专题安全工作会议，召集所属工段负责人参加，听取所属工段的专题汇报，研究、分析、布置、督促、检查本工段各项安全生产工作。工段（班组）每周召开一次安全例会。4.2

6、.3各车间主要负责人要与下属工段主要负责人签订安全生产目标管理责任书，并层层分解事故控制指标和工作指标，逐级签订工段、班组和员工个人。4.2.4 认真抓好并落实安全生产的基层、基础工作。依照东瑞化工公司与电仪车间签订的安全生产目标管理责任书要求，认真落实并完成各项要求及工作任务，严格遵照执行有关“双基”工作的要求，做好“双基”工作。4.2.5 认真组织安全生产检查，组织制订年度安全检查计划，并制订各种形式的安全检查表；开展综合、专业、季节性和日常性四种检查（检查频次和检查内容，要符合安全标准化规范要求）。主要负责人要亲自部署和安排，实行跟踪治理，重大事故隐患整改率要达到100。4.2.6 加强

7、安全生产宣传、教育和培训工作，提高工段人员的安全意识和自我保护能力。特种作业人员持证上岗率达到100。4.2.7 及时获取相关的安全法律法规，并予以宣贯。做好上级文件的分解、细化和宣贯工作，并根据上级和公司的有关要求组织制订安全活动计划，在全年各时段开展相应的安全活动，并确保活动取得实效。4.2.8 做好各类安全作业审批管理工作，确保作业活动安全。4.2.9 涉及各类外来施工队伍和人员管理时，承包单位（人）、承租单位（人）要具备安全生产条件或者相应的资质；加强管理的同时，要统一协调、管理其安全生产工作，督促落实安全消防工作责任制。4.2.10 认真做好设备安全管理和检测检验工作，确保设备安全运

8、行。特种设备注册登记率达到100。4.2.11 做好环境保护工作，杜绝重大环境危害、中毒和职业危害事故发生，做好职业病防治和接毒接尘岗位的职工健康查体工作。4.2.12 加强对本工段各类危险源的安全管理，并建立本工段危险源清单。4.2.13 完善事故应急救援预案，发生事故后，要迅速组织救援，将人员伤亡和事故损失降到最低限度，按集团公司事故管理制度有关规定迅速组织上报，不得隐瞒不报、谎报或拖延报告，并积极配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍、干涉事故调查。4.2.14 认真做好消防管理工作，严格执行集团公司消防管理制度，采取措施确保消防设施、设备完好，各类标识、防护设施、报警设施、消防器材、消

9、防通道等，保持良好状态。定期组织义务消防人员参加培训和教育，消防设施配置完好率98。4.2.15 主要负责人要按规定参加车间组织的安全生产工作会议，积极参加各项安全生产宣传教育活动，定期报告安全生产工作情况，接受监督。4.2.16 全体员工必须依据安全标准化和职业健康安全体系有关要求，积极参加相关培训，具备相应技能资格；各工段各类安全标准化和职业健康安全台账、记录要齐全有效，各类安全作业票证能够正确使用，各类报表、报告能按规定时间填写上报。4.2.17 认真做好集团公司部署的其他安全工作。5 安全生产现场管理5.1 各岗位员工要正确使用、穿戴劳动保护用品。5.2 各类设备、电气、仪表没有明显缺

10、陷。5.3 作业场所清洁、文明、卫生。5.4 检修作业要执行有关规定。5.5 各类安全设施齐全、有效。6考核办法6.1每月底前将当月安全生产目标管理制表报车间办公室，安全员根据考核结果每月汇总报安环科。7记录与沟通方式7.1 日常监督审核记录和质量、环境、职业健康安全目标完成情况统计汇总表。-二、治安保卫目标管理责任书1 总则为贯彻落实职代会精神，加强各级领导对治安保卫工作责任制的目标管理，增强每一位职工遵纪守法的意识，发挥治安保卫组织的职能作用，做到责任、目标明确，权利义务统一，努力创造一个稳定的治安、安全环境，保障车间正常的生产经营生活秩序，制定本责任书。2 实施范围同安全生产目标管理责任

11、书第2条。3 主要术语说明3.1 治安：为消除自身或他人不平衡的安全状态而实施的各种控制行为的总和。3.2 治安案件：不构成刑事犯罪的案件，违反的是治安管理处罚法，属一般违法。3.3 刑事案件：犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁（如罚金、有期徒刑、死刑、剥夺政治权利等）的案件。3.4 故意犯罪：明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的。3.5 五双制度：双人收发、双人台帐、双人双锁、双人运输、双人使用。3.6 三防：即人防、物防、技防。人防即人力防范，是指能

12、迅速到达现场处理警情的人员。物防即物理防范或称实体防范，它是由能保护防护目标的物理设施（如防盗门、窗、铁柜）构成，主要作用是阻挡和推迟罪犯作案，其功能以推迟作案的时间来衡量。技防即技术防范，它是由探测、识别、报警、信息传输、控制、显示等技术设施所组成，其功能是发现罪犯，迅速将信息传送到指定地点。其他同安全消防目标管理责任书第3条有关说明。4 治安保卫工作目标（社会治安综治目标）4.1 全年杜绝刑事案件和重大治安案件发生。4.2 全年杜绝车间职工故意犯罪。4.3 全年杜绝车间职工违法乱纪现象。4.4 全年杜绝车间内部一般治安案件发生。5 治安保卫基础工作5.1执行治安保卫制度。5.2将该工作纳入

13、议事日程，有人分管治安保卫工作，车间层层签订治安保卫责任书，有考核办法，有奖惩措施，责任书应分解到各级领导和每一位职工。5.3生产区内重点要害部位昼夜24小时有人值班，发现问题及时通知安全保卫部巡逻队。5.4治安案件报告要及时报安全保卫部。5.5 各类治安警示牌、报警设施、预警装置保持良好状态。5.6 对落后重点人口有专人帮教，职工内部纠纷有人调解。5.7 加强法制宣传教育工作，积极参加集团公司组织的普法教育；每年应自行组织开展法制宣传教育活动，并制订有工作计划，有活动记录。5.8 做好新职工入厂或上岗前的教育工作，并做好记录。5.9 对于职工一般纠纷进行调解，并公正处理，防止矛盾和事态扩大。

14、对各类案件、各类突发事件和涉及外来人员事件要及时报安全保卫部处理。6 治安隐患整改6.1 积极开展查找治安事故隐患和治安事故预想活动，并制定有相应的隐患整改措施及解决办法。7 门卫管理（出入厂管理）7.1 全体职工必须认真遵守集团公司治安保卫制度之门卫管理规定。7.2 各类人员、车辆、物资进出生产区，要按集团公司有关规定办理合法手续、并持有有效证件，服从门卫人员管理。三、环境保护目标责任书1环境质量目标、指标 1.1 目标：控制环境污染事故、中毒事故、职业病；指标：不发生重大环境污染事故、中毒事故和职业病，全年一般环境污染事故0起。2 环境管理目标2.1 固体废弃物管理2.1.1 各工段负责本

15、部门区域内及本部门职责管理范围内的固体废弃物的管理，固体废弃物的存放、收集、处置、运输必须执行 固体废弃物管理规定。固体废弃物存放必须采取防扬散、防流失、防渗漏等防止污染环境措施，所选存放场地、采取防护措施要经企管部环保科审核认可。2.1.2制定年度检修计划时，同时制定环保设施检修计划，要统筹计划安排，制定环保设施检修方案，设备检修的同时对环保装置进行检修。环保装置停运、检修必须提前310天书面通知企管部环保科，经答复后方可进行。3 绿化管理3.1 因施工、车辆行驶、人为因素等其他原因损坏苗木，由责任单位或人负责承担损失，且处50300元/棵罚款。各单位对本部门区域内绿地有监督管理的责任，无法查明苗木损坏责任人，由绿地所在部门承担苗木损失，且处100300元罚款。3.2 绿地所在部门提供区域内绿化