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文档简介
1、护士进修学习总结 在进修学习的短短一个月时间里,我觉得每天都有收获,下面是学习总结:1.医院应拥有自己机构的核心价值观,建立共同愿景,提倡合作精神,从员工招聘入手,逐渐铺开,并能让员工产生共鸣,把护理工作做得更强、更持久、更有生命力。2.把服务维持在年轻而充满活力的状态。挖掘员工的潜能,多给予积极地肯定。成立多种形式的兴趣小组,也可以是护理以外的兴趣小小组,如摄影组、英语角、同事间支持组、健康宣教教小组3鼓励科室开开展团队建设游戏。在任何何团队内,最困难也是最重重要的一步,就是团队之间间的相互熟悉和相互了解。为了让他人了解你“ggetting to kknow you”,可制制作相关
2、部门员工的资料。如:名字、业余爱好、最最喜欢的颜色、曾取得的最最好成就4.为了提高高院护理人员科研能力,可可参照邵逸夫医院的管理方方法。自愿申报专家评审审提交项目情况表(计划划执行情况、指标、预期目目标情况、经费的投入、使使用和配套条件情况、存在在的困难和问题、解决方法法及发展设想)院基金投投入年终汇报、展示。5.关于cqi项目执行方方面:科室将cqi计划表表、过程表、报告表及时上上交。对一些共性问题、深深层的问题、牵涉到多部门门多科室的问题,可由护理理部组织,联合多科室开展展cqi,通过质量改进,形成新的流程,在全院进进行推广,避免重复劳动,提高管理效能。6.遇遇到重大检查,可制作相关关模拟
3、问题题集进行模拟问问答。7.科室规章制度度、岗位职责等有的并不是是永远一成不变的,建议科科室每3年对科室制度、职职责进行审核、修订,格式式可以统一,注明部门、题题目、编号、生效期、修改改期、获经批准人。8.每台电话机均可打上本机机的电话号码,并设温馨提提示,例如:请不要奢侈侈您的语言,请用“您好”、“谢谢”;科室电话话,私事勿长时间占用。9.科室便民服务箱内可增增加手机万能充电器,洗甲甲水。备洗甲水是因为现在在的女士爱用指甲油,会影影响甲床末梢颜色的判断,也会影响到指脉氧饱和度度的测试。10.床底的的置物架,可贴上标识,告告知需放什么物品。可将患患者饮食指导,制作成内容容具体的小卡片,悬挂于床床头。11.我在icuu和eicu的呼吸机上面面都发现,每台呼吸机上
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