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文档简介
1、公司部门年终总结怎么写【导语】 书写工作总结要用第一人称。 即要从本单位、 本部门的角度来撰写。表达方式以 叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要 矛盾, 无论谈成绩或是谈存在问题, 都不需要面面俱到。 另一方面,对主要矛盾进行深入细 致的分析, 如谈成绩要写清怎么做的, 为什么这样做, 效果如何, 经验是什么; 谈存在问题, 要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才 能对前一段的工作有所反思,并由感性认识上升到理性认识。以下是 WTT 工作总结频道为 你整理的公司部门年终总结怎么写 ,感谢您的阅读!岁首年末,转
2、眼间 20xx 年即将过去,在领导的帮助下,在大家的辛勤工作下,本年度 中我们取得了比往年都要好的成绩,下面我将从以下几个方面对本年度的工作做以总结:1、本年度的工作成绩:本年度中,在大家的不懈努力之下,全年工程立项共 48 项,其中已完成项目 44 项; 建筑面积共计98万平米,投标总报价共计 xx亿元。其中,完成小型工程施工投标文件编制 41项;园区工程6项,计划投标3项;完成工程竣工结算 1项。我部门年收入共计 xx元, 支出共计 xxx 元。2、我部门,为保证各项目标的完成,从以下几个方面开展了工作: 落实工作,明确分工,高效完成每个项目根据我部门的实际情况, 为了能够快速、 高效的完
3、成每项工作, 我部门使各个项目都 可以落实到人, 做到了事事有人管、 人人有专责。 由于人员设备的配备齐全,对于较大的工 程,能更好更快的完成预算任务。 同时在工作过程中不断修改和完善管理流程, 进一步提高 工作效率,为整体工作的推进提供了保证。 理顺服务流程,全面提高服务质量在服务上每月认真分析客户的建议和咨询, 组织查找服务工作中存在的问题, 根据实 际情况调整服务流程。例如针对收费问题,我们的收费标准只有咨询公司的1/3 ,由于我们人员设备齐全, 能更好更快的完成投标文件的编制任务, 节省了大量的人力、物力,对于分 公司来说可以节省大部分开支。 经过几个月的运行, 在领导和个公司的支持下
4、我们的服务质 量有了很大的提高。 认真致力于人才培养,努力建立一支执行力强的预算团队拥有一支优秀的工作人员队伍, 是我们做好本职工作一个非常重要的前提前提。 本年 度中,我们虽然工作任务很重,但是我们未曾忘记要不断的进步。在工作中, 我们非常注重人才的培养, 在领导的支持下, 有经验的预算员在不断的追 求上进,自我深造; 年轻的预算员们也在不断的加紧学习,向有经验的员工学习。 为了帮助 年轻预算员的尽快的成长, 我们开展了定期的讨论会, 让大家在一起谈谈经验与不足, 大家 互相借鉴,互相学习。 加强管理,提高绩效,努力提高执行力为加强管理, 充分调动员工的工作积极性, 我非常重视部门及员工的管
5、理, 通过管理 工作的开展, 使我们对部门机构的设置、 流程的建立有了新的认识, 使管理人员和普通员工 的工作能力都得到了较大的提高。这一年来很多时候同志们都在超负荷工作, 甚至几天几夜才能睡上几个小时, 每一份 投标文件的编制,每一个项目的投标报价,都要经过仔细推敲,细心检查。 虽然我们的工作 时常加班熬夜, 任务重, 时间要求紧迫, 但同志们不怕吃苦, 不厌其烦, 细致耐心, 做到 “眼 勤、嘴勤、手勤、腿勤 ”,积极为分公司做好标书。在繁重的工作中磨练意志,增长才干。这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,学习、 服务还不够,与领导的要求比,还有一定差距。在今后的工作
6、中, 我们要不断的总结经验, 克服不足, 努力把工作做得更好。只要我 们不断的努力就一定会把预算工作做好, 给公司带来更大的效益。 让我们在今后的生活中不 断学习,不断总结,提高自己的工作能力,从而带动公司工程造价的发展。【篇二】在集团公司的正确领导及大力支持下,在 xx 公司领导班子的正确指导下,应对激烈 的市场竞争之严峻形势,行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点,注重发挥行 政部承上启下、 联系左右、 协调各方的中心枢纽作用, 为公司圆满完成年度各项目标任务作 出了用心贡献。现将一年来的工作总结如下:一、加强基础管理,创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重
7、要工作资料之一。一年来, 行政部结合工作实际, 认真履行工作职责, 加强与其他部门的协调与沟通, 使行政部基础管理工作 基本实现了规范化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确,严格 规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、 保养、 日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体 检等活动,做到了活动之前有准备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一致好评;行
8、 政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、 保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司 树立了良好形象,起到了窗口作用。二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好 “三个服务 ”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服 务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:1、变被动为主动。 对公司工作的重点、 难点和热点问题, 力求思考在前、 服务在前。 行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作, 工作有计划,落实有措施,完成有记录, 做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事 物基本做到了及时处理及时反馈, 当日事当日清。 在协助配合其
9、他部门工作上也坚持做到了 用心热情不越位。2、在工作计划中,每月都突出1-2 个“重点 ”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新, 适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶, 切实转变 行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。三、加强学习,构成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转, 就务必为切实履行好自身 职责及时 “充电 ”,做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学, 不断补充各等方面的知识和深入钻研
10、行政部业务知识。一年来,我部从加强自身学习入手, 认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料, 切实加强了理论、业务学习的自觉性,构 成了良好的学习氛围。四、认真履行职责狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求, 在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查 力度,不定期对员工行为礼仪、 办公区域清洁卫生进行抽查, 营造了良好的办公环境和秩序。篇三】在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声, 回顾这一学期自己的工作, 真是有喜有忧。 门 卫的职业是琐碎的,细小的,但我热爱我的职业。在工作中,我对每一件事情都认真负责, 现将这学期的工作总结如下:门卫要求:严守开关门
11、时间,做好安全防卫工作。做好家长、孩子的接送工作,严防 幼儿走失。 接送时间,与家长做好幼儿药物、 衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在 园情况。1、严把出入园关该项工作实行了出入登记法,设立了 “进出人员登记 ”表,严把进出关。平日、节日进 出人员一律严格按规定办事, 不徇私情, 严格控制每一个出入人员, 有力地维护了幼儿园正 常教学秩序,净化了园内环境。一年来,全校已形成了不迟到、不早退,无随意离岗的良好 局面。另一方面,所有来访者均需要按要求填写 “进出人员登记表 ”,写明来访原因,一律得 到园长认同方可进入。 在这学期甲流盛行的高发季节, 严格遵守园部接送制度, 控制家长进 园内。
12、做好家长解释工作,并取得家长的认同。2、配合幼儿园,做好门卫值班安全工作,遇到园内大活动、重大节日申请加派人员 共同执勤,确保每位幼儿的安全,受到了广大家长的支持和肯定。由于门卫工作的特殊性, 所以对门卫来说, 上班与下班、 上班与休息、 已经难以区分, 正因为如此,所以我特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求讲大局、讲工作、讲风格、 讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道,功夫不负有心人。通过自己的努力,目前门卫已经 成为我园一个良好的窗口。 因为从人员来访到车辆出入; 从安全保卫到消防设施的配置; 从 学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广 大教职员工的好评。因老板提出要提高我园素质,特意要求每位员工都要把自己收拾好,化妆是必要的。 为了做到以上工作, 我每天 6 点起床, 在老师们上班之前把园内打扫干净, 还每
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