8项隐患排查治理责任制度

1、为进一步贯彻落实矿2008年安全隐患排查治理工作实施方案， 加强煤矿安全生产管理，及时发现并排除安全生产隐患和违章行为， 确保煤矿安全生产，特制定事故隐患排查治理责任制度。1. 矿、区队必须建立健全事故隐患排查治理和报告制度，并定期组 织排查。2. 区队每刀将隐患排查情况以书面形式向矿写出书面报告。3. 区对没按规定排查治理和报告的，矿将并对有关单位进行经济处 罚。4. 基层单位对重大安全隐患不按时整改，仍然进行生产的，矿将责 令停产整顿，同时提出整顿的时间、内容等具体要求，并对其领 导进行严厉处罚和处分。5. 被矿责令停产整顿的单位（或工作面），必须制定整改方案，落实 整改措施和安全技术规定

2、，整改结束后要求恢复生产的单位，必 须经矿有关部门检查验收合格后，方可恢复生产。6. 井下存在瓦斯，自然发火，冲击地压，水害威胁等重大安全生产 隐患，而在现有的技术下难以有效防治的，矿将责令其立即停止 生产，并组织专家进行论证，然后根据论证结论，做出相应的决 定，并组织实施。7各单位要以安全检查隐患落实表的形式，落实整改项口、时间及 负责人，同时根据隐患程度，以安全检查隐患落实表的形式下达 期限整改、立即整改和停产整顿的通知。&矿、区（队）长执行每口安全第一工作制度，即每一天办第一件 事首先是处理安全事项，隐患整改。9.执行“谁检查，谁落实，谁负责”的原则，归口复查事故隐患， 落实整改

3、情况。10劳动网员、青安岗员及党员责任区检查的事故隐患，由区队分门 别类及时处理。不能处理的，上报有关部门协调解决。11 凡是上级安全检查出来的事故隐患和问题，要由矿安监部门负责 下隐患整改落实通知单，并il督促落实、解决。12矿、区队都有要按要求定时间、定人员、定措施，迅速组织，进 行落实整改。13矿、各单位对重大隐患必须先停产后整改，并报告公司有关领导, 由公司、矿、各单位共同研究整改方案，制定安全措施，进行落 实整改。14矿、区队、班组必须按规立进行月、旬、ei、班安全检查，对检 查出的安全隐患必须认真整改，隐患不排除，不准生产。15.矿安全部每周至少组织二次安全隐患排查，对排查出的问题

4、及时 治理。不能及时治理的要汇报给矿长，矿长组织有关领导及部门做出 具体解决方案，需公司协调解决的要上报到公司。为了加强煤矿安全管理，及时发现并排除煤矿安全生产隐患，坚 决制止违章行为，预防煤矿&产安全事故生产，确保职丁的丰命安全 和煤矿安全生产，特制定隐患排查治理监督检查制度。1. 矿每刀要组织一次安全质量综合大检查，每周进行二次安全隐患 排查,基层区队每周进行二次安全自检。2. 矿安全大检查由矿级领导组织，有关部门负责人参加。3. 矿劳动纪律检查组，进行不定期地抽查，市安全部主持，检查组 全体人员及相关部门人员参加。4. 矿领导分片包干各区队，每周至少两次下基层上岗，指导监督检 查

5、各单位安全工作。5. 矿安监大队，分片包干巡回检查，8小时岗位责任制；24小时现 场安全监察不失控；重点工程、重点采区、重点班组，重大隐患 专人专面，死看死守。6. 劳护网员、青安岗员、党员责任区分片包干，岗位检查，随时汇 报，监督、监察、监控。7. 矿建立安全举报制度，鼓励和奖励举报煤矿重大安全生产隐患和 违法行为，及吋发现并排除隐患，制止和惩处违法行为。8. 矿安全部负责全矿隐患排查治理的监督与检查。隐患排查治理专项资金是煤矿安全生产的专项安全投入，主要投 入矿井“一通三防”、防排水工程和安全工程，为确保安全隐患排查 治理专项资金按规定足额提取，正确使用，发挥作用，矿建立安全隐 患排查治理

6、专项资金使用制度。1. 矿成立安全技措资金领导小组，组长由矿长担任，副组长由总工 程师担任，成员由安监处、通风科、生产科、机电科、财务科负 责人组成，负责全矿技措资金的提取、使用、管理与监督。2. 保证按规定提取、使用安全技措经费，矿安全技措经费提取的标 准为吨煤提取15元。任何单位与个人不得防碍安全技措经费的提 取和使用，必须保证足额提取，足额使用。3. 每月初，矿安全技措经费领导小组召开一次全矿安全技措经费使 用专门会议，研究当月全矿安全技措工程项目，决定安全技措经 费使用去向和使用项目。4. 安全技措经费的使用由矿有关业务科室编制安全技术发展规划和 安全技术措施计划，提出使用申请，上报矿

7、安全技措经费领导小 组审批，财务科审核备案。5. 矿有关科室要把好安全技措经费关，要把经费具休落实在“一通 三防”、防排水等安全技措工程上，任何单位和个人不得以任何理 由挪做它用。6安全技措资金实行月提取，月使用，月结算，矿总工程师、财务 科长要亲自审阅安全经费提取、使用报表，落实好安全技措经费 的去向。7. 矿财务部门建立安全技措经费提取与使用台帐，不符合安全技措 经费范围的项目不准列入该项帐户。有此行径视为挪用安全技措 经费，追究有关人员的责任。8. 安全技措所需费用、材料和设备等必须列入矿财务，供应计划、 年度计划工程中的资金、材料、设备跨年度使用时，必须经矿安 全技措经费领导小组批准，

8、并不得任意削弱或移做它用，违者按 违反财经纪律论处。9. 对安全技措工程要优先安排，设备要优先保证，材料要优先供应, 施工力量要有限配齐。矿要定期召集生产、安全、供应、财务部 门进行平衡，责任到人，并于每月5日前向公司汇报安全技措工 程进度和资金使用情况。10. 矿安全技措经费领导小组定期检查各矿安全技措经费捉取、使用 情况，及时纠正不合理提取、使用问题。矿安全技措资金领导小组：组长：邵英才副组长：张贺山李顺平成员：陈志伟杨俊田 牛永东邱月红1、为了及吋报告、统计、调查和处理安全隐患，掌握隐患形成、 发牛:、发展的规律，找出易发环节，积极采取预防措施，对症整治， 防止伤亡事故，特制定本制度。2

9、、本规定所称安全隐患是指由于企业的设备和设施不分健全，劳 动条件和作业环境不良，所发生的事故隐患。3、各单位工作地点存在事故隐患，不按规定向有关单位报告，不 采取有效措施，不管是否造成后果，都将追究单位主管领导的责任， 并做相应处罚。4、矿每周二次的安全隐患排查结果，及上级检查出的问题，由安 全部进行整理统计，由矿长组织有关领导及部门进行分析，对较大事 故隐患及不能及时处理的要及时上报到公司，由公司协调处理。5、矿每周五进行一次安全隐患分析会，具体找出隐患发生的原因, 解决办法，组织各部门、单位进行治理。6、矿安全部对隐患排查治理的统计、分析做好记录，并及时上报 到公司安全部。7、事故隐患报告

10、的情况必须真实，不得扩大、缩小和隐瞒，否则 追究责任者的责任并给予和应处罚o隐患排查治理矿长例会制度是实现安全生产的一项重要制度，隐 患排查治理矿长例会对煤矿企业安全生产有决策权、规划权和指挥 权。煤矿企业的一切重大安全决策、活动、工程与措施都要经矿长例 会讨论通过。矿长须建立健全安全办公会议制度。1. 矿每旬召开一次安全办公会议，区队至少每月召开一次安全办公 会议。2. 安全办公会议由矿长主持，安监处长、总工程师、副矿长、副总 工程师及有关科室和安监部门参加。3. 学习贯彻上级有关安全生产方针、政策和指示，贯彻落实上级安 全工作会议和安全检查，并制定整改措施，指定专人负责。4. 听取有关领导

11、、有关部门和安监部门对当前安全工作、安全思想 教育和现场安全管理的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解 决的措施和办法，并落实到具体部门和人员。5. 对安全隐患进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，听 取教训，制定防范措施，防止同类事故重复发生。6检查此前安全办公会议确定的事项落实情况，对完成好的要表扬, 对完成不好的要查明原因追究责任，并按奖罚制度给予相应的奖 罚。7.会前要做好充分准备，抓住重点，讲求实效，会后对确定的事项 要写出纪要上报下发，狠抓落实。&安全办公会议要严肃认真，专业会议要专门开，杜绝“一揽子会 议”，防止自由主义、形式主义和应付思想。9. 矿对区队安全办公会

12、议制度的执行情况，要经常督促检查，并注 意不断总结经验，使其不断规范化、专业化、制度化，真正成为 煤矿去业安全生产的一项重要性制度。为落实隐患排查治理责任，特制定责任追究制度：一、矿长对全矿安全隐患排査治理负主要领导责任、副矿长负直 接领导责任：1、督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳 动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗 位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经 验。3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、 措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产 工作履

13、行职责。4、组织矿安全生产综合检查，督促各单位每ei的安全检查，对 查出的问题，耍求相关部门限期整改。5、杜绝重大责任及死亡事故。6、对检查出来的安全隐患，按照“四不放过啪勺原则，进行责任 追究，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予相应的 经济处罚，情节严重的经予行政处分。二、安全管理部对矿安全隐患排查与治理负具体责任：1、掌握全矿安全生产情况，组织对全矿安全隐患检查，督促、 检查有关单位对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生才盾时， 以安全第一为原则。2、负责全矿安全隐患排查治理的具体落实。组织安全生产检查 和专项治理工作。3、矿安全部每周至少组织二次安全隐患排查，对排查出的问

14、题 及时治理。不能及时治理的要汇报给矿长，矿长组织有关领导及部门 做出具体解决方案，需公司协调解决的要上报到公司。如果发现能及 时处理但未处理的，或限期整改但未如期完成的，没有足够原因按情节轻重给予50-500元的罚款，后果及责任重大的追究行政责任。三、安全检查人员对矿安全隐患排查与治理负直接责任：1、坚持谁检查谁负责的原则，检查人员对检查出来的问题要做 到不落实不罢休、不整改不放过，对检查人员不负责任的，根据情节 轻重给予一定处罚；2、检查人员对现场的安全隐患排查不细致，造成隐患遗漏而发 生事故的，追究检查人员责任，根据情节轻重给予一定处罚；3、检查人员对现场的安全检查要做好记录，并签字。出

15、现问题 追究参加检查人员责任。1、矿安全部应有存放隐患排查治理档案的专门档案柜，并具备防火、 防潮、防虫等安全条件。2、矿安全部负责对各级安全检查的问题进行登记分级，分一般事故 隐患和匝大事故隐患分别进行管理。3、科学地编制分类法，根据分类法，编制分类目录；根据需要编制 专题目录，完善检索工具，以便提供利用。4、档案要分类，分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科 学，对已处理完的事故隐患档案保存二个月，二个月后进行消号。5、存放的隐患排查治理档案必须日期相符，责任人相符。6、安全部档案管理人员要熟悉所负责的档案资料，了解安全隐患的 治理情况，w 安全生产状态变动情况，向有关领导提出监控意

16、见。7、根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据 此进行整理、剔除。&经确定需销毁的档案，由档案管理员编造销毁清册，经矿领导及 有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案员永久保存。9、严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。10、隐患排查治理档案是隐患排查治理责任追究的依据，任何人不得 对档案进行更改。为了及时发现并排除煤矿安全生产隐思，落实煤矿职工安全生产 的权力，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安 全生产，特制定安全隐患排查治理报告、举报制度。1、矿设立安全举报受理部门和举报电话，通信地址及固定举报 箱并公告于众。2、煤矿职工有行使检

17、举的权力，任何部门和个人都不能对举报 职工进行打击报复。3、任何单位和个人发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的， 煤矿有重大安全生产隐患及行为的有权向公司、矿及上级有关部门进 行举报。4、矿受理举报的部门按到举报后，必须及时调查处理，不及时 调查处理的，根据情节轻重，对有责任人给予相应的行政处分。5、举报内容一经查实，受理举报部门给予第一举报人相应的奖 励，并为举报人保密。6、对职工举报的违法违纪现象和失职渎职的行为，一经查实， 将依照法纪对行为人严肃处理。7、举报受理部门举报电话通涪地址及邮政编号：（1）辽宁省煤炭工业管理局举报电话：02486879719通信地址：沈阳市皇姑区怒江北街2号甲邮政编号:110042（2）辽宁省安全监察局举