案例分析密押考点(20150705王启全+陈军晖整理)

1、1、辨识与评价(管理)=危险有害因素辨识+重大危险源辨识+安全检查+隐患排查治理+安全评价+职业危害评价+安全技术措施制定。2、机构与管理(管理2章)=机构设置+人员配备+制度制修订+安全教育培训+特种设备管理+相关方管理。3、许可与建设(管理2章)=安全许可(法规)+“三同时”监管+安全生产标准化建设+安全文化建设。4、应急与演练(管理6章)=体系建设+预案制定+预案演练+应急过程。5、事故与统计(管理78章)=事故报告+调查分析+事故处理+统计分析。一、生产过程危险和有害因素分类与代码GB13861-2009（找隐患） (一)、人的因素：1、生理：负荷超限（体力负荷超限） 、健康状况异常、

2、禁忌作业；色盲；2、心理：三个周期： 疲劳周期23D-25D 、智力周期33、情绪周期25D-28D，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常： 3、行为：指挥错误（违章指挥）、操作错误（违章作业）、监护失误（无监护）；【两个错误一个失误】(二)、物的因素1、物理性危害：【设防电噪振，明辐运高低，信标有其他】设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电伤害、噪声、振动危害、电离辐射（焊接）、运动物伤害、明火、高低温物质、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他风险。2、化学性危害：【】爆炸品、压缩气体和有液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物（O高猛酸甲）、有毒品、放射性

3、物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他。(三)、环境因素1室内作业场所环境不良 : 2室外作业场地环境不良 : 3地下（含水下）作业环境不良: (四)、管理因素 :1职业安全卫生组织机构不健全 2职业安全卫生责任制未落实 3职业安全卫生管理规章制度不完善 :建设项目“三同时”制度未落实, 操作规程不规范, 事故应急预案及响应缺陷, 培训制度不完善, 其他职业安全卫生管理规章制度不健全(包括隐患管理、事故调查处理等制度不健全 )4职业安全卫生投入不足5职业健康管理不完善6其他管理因素缺陷二、企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）（找危险）（20类伤害或20类危险因素）事故类型或危险因素答2

4、0类，危险有害因素（答27类），职业危害因素（答7大类）=职业病危害因素（答7大类），1、事故类型=危险源辨识=危险有害因素辨识【】一个打击（物体打击（设置安全防护网、戴安全帽）一个中毒与窒息（空气呼吸器）两个不常见：淹溺（排洪引流、设空中防护网和平台、系安全带）与灼烫（长袖工作服）四个常见（火灾、触电、高处坠落（系安全带、戴安全帽）、坍塌（靠边摆放、限高摆放2米箱子3.5米、危险物安全标识）四个伤害（车辆、机械、起重、其他（其它对策）四个煤矿（冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸）四个爆炸（火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸）2、职业危害因素类（7大类）：噪声、振动、粉尘、高温、低温、（气压、

5、气流）、辐射、中毒（密闭、厂房静化通风、加强现场检测、戴防毒面具和口罩）。三、重大危险源辨识：依据危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）（两个弯）1、（一道弯）单元内危险化学品的实际数量的计算石油产品或液化气储罐，其储量Q的计算公式是：（Kg换算成T,除以1000）Q=储罐的容积V×介质的密度P×充装系数2、临界量（二道弯）：乙炔/氟化氢/氰化氢1吨氢气/硫化氢/氯气5吨液氨10吨煤气/氯化氢20吨甲烷/天然气/液化石油气/苯/丙烯晴50吨汽油200吨甲苯/甲醇/乙醇500吨 柴油5000吨3、锅炉：蒸气压力2.5MPa, 蒸发量体积10t每小时，热水锅炉出水

6、温度120度，额定功率14MW，判断锅炉是否是重大危险源。 4、压力容器：PV大于100就是重大危险源。PV大于10个压力容器就算高压容器，P压力,V体积5、重大事故隐患治理方案应当包括以下内容（适用事故隐患、职业危害等）： 1、治理的目标和任务； 2、采取的方法和措施； 3、经费和物资的落实； 4、负责治理的机构和人员； 5、治理的时限和要求； 6、安全措施和应急预案。 (二)隐患治理的措施：1）工程技术措施；2）管理措施；3）教育措施；4）防护措施；5）应急措施。四、技术措施对策（事前预防措施：事中应急措施：事后整改措施，征对性适用性）：（一）机械安全：A使用本质安全的设备份（自动化或半自

7、动化代替手工）、B安全防护装置（联锁性的）、C安全标识、安全标记、D穿合体工作服（个体防护）袖口竖紧，头发盘起来。（二）电气安全：A三大保护IT保护接、TT保护接地、TN(TN-S) 保护接零、B电气绝缘C屏护与安全距离D漏电保护和过流保护装置E防爆的电气设备F安全电压G穿绝缘鞋、戴绝缘手套（三）特种设备：1、技术措施 A一体化控制：找有资质的设计、安装、施工、使用、维修、改造、报废全过程一体化控制。 B特种设备安全附件：定期安全检测检验2、管理措施：A30天登记、B建立技术档案、C建立规章制度与操作规程、D建立专项应急预案、E 特种作业人员持证上岗。（四）防火防爆：1、主动控制防火：A防火设

8、计要符合要求，甲类防火二级。B装饰材料低、无毒、阻燃、难燃、不燃的防火材料。C控制火源：明火、吸烟、雷电、静电、电气火花、摩擦和撞击。D控制可燃物：固体：分类分开贮放。液体、气体：设备密闭、厂房通风、加强现场检测。2、被动控制防火：A消防器材：灭火器、自动手动报警、消防栓、应急照明灯、应急广播。B消防通道要畅通、安全门禁止上锁，朝外开。C用湿毛布握嘴，低身扑赴前进。3、防爆（三高两低）：A防爆设计要符合要求 B使用防爆的电气设备 C使用防爆工具，D控制爆炸极限、容器口径的尺寸 E防雷防静电接地F加强现场检测G穿防静电工作服。（五）职业危害技术：A噪声控制：吸声、消声、隔声、减震。个体防护：配耳

9、塞、配耳罩（效果好）B震动：减震C粉尘：革（改变工艺）水（水湿式作业）、密（设备密闭）风（厂房通风）、护（工人戴防尘面具口罩）管（管理）、教（教育）查（检查）D高温：室内：配空调、减少高温作业时间、放高温假、发防署降温费、防署降温药品室外：配草帽凉帽、减少高温作业时间、放高温假、发防署降温费、防署降温药品E低温：配空调升温、减少低温作业时间、增加防寒保暧（厚衣服）F辐射：三大防护措施：时间（减少作业时间）、距离（拉大与辐射作业距离）、屏护（隔离屏闭墙） G中毒：五、管理措施对策（1-15是必写，16-21针对背景资料而定）1建立建全安全生产责任制并保证落实。2设置安全管理机构并配备符合要求的安

10、全管理人员。3建立建全本单位安全生产规章制度及操作规程。4保证本单位安全投入。5制定安全措施计划并保证落实。6建立建全本单位安全生产应急预案。7加强安全培训教育及安全交底。8搞高员工的安全意识。9加强员工危险源辨识和风险分析的能力。10加强员工职业健康的监护。11加强现场安全检查。12加大隐患整改的力度。13加强现场安全管理，杜绝违章作业行为。14加强政府、集团公司的监督、监查、监管的力度。15、其它。16、加强三同时管理17、加强相关方管理：安全生产管理18安全生产许可管理19安全生产绩效管理20加强安全生产标准化建设21建立特色企业安全文化8、检查工作程序： 1准,2、实施；3分析；4对策

11、；5整改落实；6信息反及持续改进。7、安全检查方案的编制 1、安全检查种类 日常性检查专业检 季节检查节假日前后检查 不定期检查 定期检查 2、检查对象 3、检查时间4、参检人员 5、检查内容：一般根据不同的检查有不同的内容，但综合性的检查一般内容为：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。 6、检查方法 查：查现场 看：看资料台帐 听：听汇报听反映 问：询问 会：召开座谈会 7、检查记录和汇总 8、反馈意见 9、提出建议和整改措施 10、组织实施整改 11追踪检查 8、重大事故隐患报告内容应当包括：11）隐患的现状及其产生原因；2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；3）隐患的治理

12、方案。2危险、有害因素的识别（辨识顺序）1、厂址；2、总平面布置；3、道路及运输；4、建（构）筑物；3危险性分析=危险辨识+重大危险源+安全检查+隐患排查+安全评价+技术措施4一个(套)生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于5OOm的几个(套)生产装置、设施或场所。9、安全评价(一)安全评价的程序：1、前期准备；2、辨识与分析危险、有害因素；3、划分评价单元；4、定性、定量评价；5、安全对策措施建议；6、安全评价结论；7、安全评价报告的编制。(二)安全预评价报告内容：1、目的；2、评价依据；3、概况；4、危险、有害因素的辨识与分析；5、评价单元的划分；6、评价方法的选择；

13、7、安全对策措施建议；8、安全评价结论。(三)安全评价报告格式：1、封面；2、资质证书影印件；3、著录项；4、前言；5、目录；6、正文；7、附件；8、附录。(四)安全评价结论1）安全预评价：列出危害因素评价结果，指出应重点防范的重大危害因素，明确应重视的安全对策建议，评价采取安全对策措施后，危害因素受控情况。是否符合国际有关法律法规要求。2）安全验收评价：列出评价对象存在的危害因素种类及其危害程度，说明是否具备验收条件，达不到要求的明确整改措施意见，明确结论。3）安全现状评价：指出目前的安全状态，并说明。备注：安全评价要遵守内容、结论的同一性、不矛盾性，不可能模棱两可；评价结论的提出，要在对评

14、价过程的各个环节进行论证的基础上进行。10(一)、人员安全管理制度（7项）1、安全教育培训制度；2、个体防护用品发放使用和管理制度；3、安全工器具的使用管理制度；4、特种作业及特殊作业管理制度；5、岗位安全规范；6、职业健康检查制度；7、现场作业安全管理制度。(二)、安全规章制度建立的步骤（八大流程）：主要负责人授权安全部门起草安全规章制度（3-5年全面修订一次）：1、起草授权安全部门。2、会签或公开征求意见。3、审核。4、签发。5、发布-通过红头文件。6、培训。7、反馈。8、持续改进。11、培训(一)、培训方案（计划）：1、培训类别（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、三级教育、转岗、岗

15、前等）、培训时间、培训主要内容、培训证书类型、培训安全背景。(二)、安全培训流程（程序）：1、需求调查；2、培训计划制定； 3、培训计划审批；4、实施培训计划；5、培训评估；6、培训总结；7、培训归档案；8、持续改进。12、特种设备(一)、范围：本条例所称特种设备是指涉及生命安全危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。(二)、特种设备安全技术档案1、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件；2、特种设备的定期检验和定期自行检查记录；3、特种设备的日常使用状况记录；

16、4、特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；5、特种设备的运行故障和事故记录。(三)、特种设备的安全管理1、使用许可厂家合格产品。 2、登记建档。3、专责管理。 4、建立制度。 5、作业人员持证上岗。6、照章运行。 7、定期检验。8、监控水质（锅炉）。9、报告事故。13、工程承包管理： 1、签定安全管理协议；2、审查资质；3、统一协调管理；4、发包给有资质的。14、企业安全生产标准化基本规范核心要求1目标2组织机构和职责3安全生产投入4法律法规与安全管理制度5教育培训6生产设备设施7 作业安全8隐患排查和治理9重大危险源监控10 职业健康11 应急救援12 事故报告、调查和处理13 绩效评定和

17、持续改进 15、(一)职业危害应该申报的内容（应当提交作业场所职业危害申报表和下列有关资料）： （1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（3）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。(二)、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： 1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； 2、制定职业病防治计划和实施方案； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； (三)、职业健康监护档案包括下列内容

18、：1劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；2劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；3历次职业健康检查结果及处理情况；4职业病诊疗资料；5需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。16、安全措施计划的编制方法：1、确定措施计划的编制时间；2、布置措施计划编制工作；3、确定措施计划项目和内容；4、编制措施计划；5、审批措施计划；6、下达安全措施计划；7、实施。17、安全生产投入费用包括1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出；（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）2、配备、维护、保养应急救援器材（含应急药品支出）、设备支出、配备和更新现场作业人员安全防护物品支出；3、安

19、全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；4、开展重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5、安全生产宣传、教育、培训支出及进行应急救援演练支出；6、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；7、安全设施及特种设备检测检验支出；8、其他与安全生产直接相关的支出； 18、取得安全生产许可证的条件： 1、建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2、安全投入符合安全生产要求；3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得

20、特种作业人员操作资格证书；6、从业人员经安全生产教育和培训合格；7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规标准和规程的要求；9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；10、依法进行安全评价；11、有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案；12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；13、法律、法规规定的其他条件。14、采矿业要有采矿许可证。19、安全条件论证报告应当包括下列内容（一）建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响；（二）建

21、设项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；（三）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；（四）其他需要论证的内容。20、安全文化建设步骤： 1）建立机构；2）制定规划；3）培训骨干；4）宣传教育；5）努力实践；21、事故应急救援(一)、事故应急救援的基本任务：1）立即组织营救受害人员；2）速控制事态；3）除危害后果，做好现场恢复。4）清事故原因，评估危害程度。(二)、预案编制程序：1、成立预案编制小组。2、收集资料。3、危险源辨识和风险分析。4、应急能力评估。5、应急预案的编制。6、应急预案的评审和发布。7、实施。8、备案。(三)、事故应急预案的主要内容（核心要素）：

22、1、应急预案的概况发生事故先救人；2、事故预防。危险分析危险识别、脆弱性分析和风险分析，资源分析，法律法规要求（附件）；3、准备程序组织机构、应急；资源（担架等）、教育培训和演练，互助协议；4、应急程序（12个二级要素）；1）接警和通知；2）指挥与控制企业主要负责人；3）警报和紧急通告；4）通信；5）事态监测和评估决策支持，监测水；6）警戒与治安（拉设警戒线）；7）人群疏散和安置区域、距离和路线；8）医疗和卫生；9）公共关系对家属安抚、控制谣言；10）应急人员安全；11）抢险和救援；12）危险物质控制；(四)、专项应急预案专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生

23、产设施、重大危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及责任、处置程序和措施等内容。 1）事故风险分析 2）应急指挥机构及职责3）处置程序 4）处置措施 (五)、现场处置方案现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置和注意事项等内容。生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场处置方案。1）事故风险分析2）应急工作职责3）应急处置4）注意事项(六)、现场处置步骤应急处置，事故发生后的安全操

24、作规程）： 1、报警报告119等；2、处置细节：检测，关闭阀门、切断电源、打开门窗通风、应急处置人员符合应急特征的防护用品等；3、逃生路线佩戴合适的劳防用品（包括救援的过程）；4、注意事项在救援、逃生、撤离过程中，必须正确配备防护用品，在撤离过程中带领受影响人员一起撤离。(七)、应急预案管理：1）制定；2）审核/评审；3）批准、发放；4）备案；5）宣贯培训；6）修改；7）检测和更新预案的程序。(八)、应急恢复阶段应做的主要工作：1、宣布应急结束的程序； 2、撤离和交接程序； 3、恢复正常状态的程序； 4、现场清理和受影响的区域的连续监测； 5、事故调查与后果评价 (九)、紧急疏散撤离内容：1、

25、事故现场人员的清点，撤离的方式、方法；2、非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；3、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；4、周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。(十)、应急预案演类型：1、按组织方式及目标的重点不同，可以分为桌面演练和实战演练等；2、按演练内容可以分为单项和综合演练两类；3、按演练的目的和作用可以分为（检验性、示范性、研究性）演练。(十一)、演练方案编制：1、演练的目的；2、演练时间；3、演练地点；4、演练概述；5、组织机构职责；7、现场演练步骤；8、演练结束；9、演练评价。(十二)、应急演练存在的不足 1）未进行应急预案的相关培训(2分)；2）未进行应急救援演练策划(2分)；

26、3）负责人来向其他部门报告事故(2分)；4）未通知受威胁的相邻化工厂(2分)；5）未控制和疏散周边行人和群众(2分)；6）未安排进行应急演练效果的评估和提交书面报告事宜(2分)。 22、(一)事故发生后不得1）任何单位和个人对事故不得迟报漏报谎报或者瞒报。2）任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。3）事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失。4）查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。(二)、事故调查组的组成(重点)1、有关人民政府；2、安全生产监督管理部门；3、负有安全生产监督管理

27、职责的有关部门；4、监察机关；5、公安机关；6、以及工会派人组成；7、并应当邀请人民检察院派人参加；8、事故调查组可以聘请有关专家参与调查。(三)事故调查组成员应当符合下列条件：a.具有事故调查所需要的某一方面的专长；b.与所发生事故没有直接利害关系。(四)事故调查程序（步骤）：(重点)(1)事故的通报；(2)事故调查小组的成立；(3)事故现场处理；(4)事故有关物证收集；(5)事故事实材料收集；(6)事故人证材料收集记录；(7)事故现场摄影及拍照；(8)事故图（表）的绘制；(9)事故原因的分析；(10)编写事故调查报告；(11)事故调查结案归档。(五)事故直接原因的分析；(重点)1）直接原因

28、：人的不安全行为、机物的不安全状态、环境的不安全条件；2）间接原因：安全培训不到位缺陷、生理原因、安全生产规章制度操作规程不完善、隐患整改管理不力、技术设计缺陷（生产力水平能达到的）、劳动组织机构安全组织机构不合理、安全生产检查和指导错误。员工安全意识差、安全投入不到位、作业现场管理混乱、员工未正确识危险源或能力不够、企业应急预案没有或不健全、政府或集团公司监督、监查、监管不到位、其它。(六)事故责任的划分1、事故责任分类：（1）直接责任:违章作业、违反劳动纪律造成事故；（2）主要责任：违章指挥、监护失误、指挥错误造成事故，一般是班组长、车间主任、项目经理、岗位经理。（3）领导责任者，有下列情

29、况之一时，有关领导应负领导责任：由于安全生产规章责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；基本建设工程和技术改造项目中，尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计审批同时施工同时验收投产使用，造成伤亡事故的。(七) 事故调查报告的内容1、事故发生单位概况；2、事故发生经过和事故救援情况；3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；4、事故发生的原因和事故的性质（属于责任事故、技术事故、自然

30、事故）5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；6、事故防范和整改措施；7、其他（事故调查组的成员名单（签名）、所附的有关证据材料、其他需要说明的事项）。(八)直接经济损失的统计范围（1）人身伤亡后所支出的费用：医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资；（2）善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用；（3）财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。23、有限空间，是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。(二)有限空间作业应

31、当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。(三)有限空间作业应当符合下列要求：（1）保持有限空间出入口畅通；（2）设置明显的安全警示标志和警示说明；（3）作业前清点作业人员和工器具；（4）作业人员与外部有可靠的通讯联络；（5）监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系；（6）存在交叉作业时采取避免互相伤害的措施。当对承包方的安全生产工作进行统一协调、管理。（7）有限空间作业结束后，作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行清理，撤离作业人员。（8）制定应急预案，并配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材。（9）有限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当立即报警，禁止

32、盲目施救。应急救援人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。24、粉尘(一)粉尘爆炸的条件：1）粉尘本身具有可燃性； 2）粉尘虚浮在空气中并达到一定浓度； 3）有足以引起粉尘爆炸的起始能量。 (二)粉尘爆炸的特点：1）粉尘爆炸速度或爆炸压力上升速度比爆炸气体小，但燃烧时间长，产生的能量大，破坏程度大；2）爆炸感应期较长； 3）有产生二次爆炸的可能。(三)产生粉尘场所日常的安全管理。1）必须确保作业场所符合标准规范要求严禁设置在违规多层房、安全间距不达标厂房和居民区内。 2）必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每班按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和

33、粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。 3）必须按规范使用防爆电气设备，落实防雷、防静电等措施，保证设备设施接地，严禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工具。 4）必须配备铝镁等金属粉尘生产、收集、贮存的防水防潮设施，严禁粉尘遇湿自燃。 5）必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度，严禁员工培训不合格和不按规定佩戴使用防尘、防静电等劳保用品上岗。(四)粉尘爆炸的技术措施。1、通风、除尘；2、检测粉尘爆炸浓度；3、设备密闭；4、使用防静电设备、设施、工具；5、静电接地；6、湿式作业；6、配备消防设施、消防队伍；7、消除点火源、可燃物、加强惰性气体保护；8、切断爆炸途径、抑制爆炸产生的规模；8、设置防爆墙

34、、防爆膜；9、穿防静电工作服、工作帽、工作鞋，使用防爆工具。25、石油输送管道泄漏处置的安全技术措施1）该石油输送管道立即停停止输送石油。 2）向消防部门119、环保部门、公安部报警、安监部门报告。 3）疏散影响区域附近所有人员，向上风向转移，防止吸入接触。 4）按照应急预案，组织机构到位，成立现场应急指挥小组；5）处置人员佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具等进行堵露处理。 6）泄露的油污，可用吸附材料收集和吸附泄露物。7）注意事项:A处置过程中，杜绝一切明火；B现场处置人员，穿防静电工作服； C使用不产生火花的防爆工具或设备设施；D修复完毕后，清理现场油污。26、生产经营单位的主要负责人职

35、责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。27、发生事故后，主要负责人职责1）及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报； 2）事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 3）立即组织营救受害人员；4）速控制事

36、态；5）消除危害后果，做好现场恢复。6）积极做好事故的善后工作及配合事故调查组调查；7）清事故原因，评估危害程度。28、运输危险物品车辆的安全技术要求1）使用专用的危险物品运输车辆；2）驾驶室上方安装红色标志灯；3）车身两侧喷有明显的“禁止烟火”字样或标记；4）车上必须备有消防器材；5）排气管装在车身前部；6）车辆尾部安装接地装置；7）座位数大于9的客车应装备灭火器。29、道路运输危险品途中的安全管理1）运输危险化学品，采取相应的安全防护措施，并配备防护用品和应急救援器材。2）槽罐以及容器应封口严密，防止危险化学品在因温度、湿度或者压力的变化发生渗漏、洒漏；槽罐以及其他容器的溢流和泄压装置应当

37、设置准确、起闭灵活。3）驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员，应当了解危化品的危险特性及其包装物、容器的应急处置方法。4）托运人应当委托依法取得危险货物道路运输许可的企业承运。5）通过道路运输危险化学品的，应当辆的核定载质量装载危险化学品，不得超载。6）危险化学品运输车辆符合安全技术条件，并定期进行安全技术检验。7）危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志。8）应当配备押运人员，并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下。9）运输危险化学品途中因住宿或者发生影响正常运输的情况，需要较长时间停车的，驾驶人员、押运人员应当采取相应的安全防范

38、措施；运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品的，还应当向当地公安机关报告。10）运输危险化学品的车辆不得进入危险化学品运输车辆限制通行的区域。30、施工现场预防各类生产安全事故的安全技术管理措施(一)安全技术措施： 1.施工过程中工人应该佩戴好安全帽防止物体打击和重物坠落。 2.作业过程中工人涉及登高作业的应该系好安全带，高挂抵用，安全带完好无破损。3.工人使用砂轮机时应该侧面磨削，佩戴护目镜，禁止两人共同使用砂轮机，砂轮机绝缘良好。4.开挖的明渠周边应该有护栏，夜间应该有照明警示标志，防止无关人员掉入明渠里。5.桥梁建设过程中起重机作业时应该统一指挥，现场有专门的安全管理人员监护，起重机安全设施

39、设备完好，信号灯完好。6.作业过程中的用电设备应该接地接零保护，设备有漏电保护装置。7.施工过程中夜间施工时照明设施良好，不影响作业人员作业。8.开凿隧道时要对隧道内进行含氧量和有毒气体，易燃易爆气体进行检测。各项指标合格后，在专人监护的情况下，方可作业。开凿隧道时要固定好支撑顶网和锚杆，防止冒顶片帮和坍塌。9.作业过程中黄河水下穿越工程时有淹溺的危险，临近河边作业要搭设防护网，防护平台。10.施工过程中的机械设备传动部位必须要有防护罩。11.其他各类安全技术防护措施。(二)、安全协议1发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施要求。 2承包商制定的确保施工安全的组织措施、安全措

40、施和技术措施。 3承包商应遵照执行的有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。 4发包单位对现场实施奖惩的有关规定。 5有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。 6对承包商人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求。 7承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。 8承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。在工作中遇有特殊情况确实需要由生产经营单位配合完成的工作应书面提出申请经发包单位领导批准后指派有关部门、班组配合完成。 9承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员、安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员，特殊情况需要换人时须

41、征得发包单位的同意，并对新参加工作人员进行相应的安全教育、培训和考核，合格后方可使用。 10承包商不得使用童工，施工人员不得有承包工程的职业禁忌症。(三)现场安全管理要求 1工程开工前生产经营单位应对承包方负责人、工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录。必要时，在承包商教育培训的基础上对承包商管理人员和工程技术人员、工人进行安全教育培训和考试，提供有关安全生产的规程、制度、要求。 2在有危险性的生产区域内作业，有可能造成火灾、爆炸、触电、中毒、窒息、机械伤害、烫伤、坠落、溺水等有可能造成人身伤害、设备损坏、环境污染等事故的，生产经营单位应要求承包方做好作业安全风险分析，并制订安全

42、措施，经生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。承包商应按有关行业安全管理法规、条例、规程的要求，在工作现场设置安全监护人员。 3在承包商队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后，办理准人手续，凭证件出入现场。证件上应有本人近期免冠照片和姓名、承包商名称、准人的现场区域等信息。 4生产经营单位协助做好办理开工手续等工作，承包商取得经批准的开工手续后方可开始施工。 5发包单位、承包商安全监督管理人员，应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对施工安全进行监督，发现有违反安全规章制度的情况，及时纠正，并按规定给予惩处。 6同一工程项

43、目或同一施工场所有多个承包商施工的，生产经营单位应与承包商签订专门的安全管理协议或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。 7承包商施工队伍严重违章作业，导致设备故障等严重影响安全生产的后果，生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿，并有权决定终止合同的执行。33、劳务派遣人员安全卫生管理的内容。(1)派遣前，公司应与派遣公司签订用工合同，明确双方安全职责和管理要素（内容）；(2)上岗前和在岗工作中需组织员工进行职业健康体检，有职业禁忌症者不得录用；(3)公司应对劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教育，建立教育培训档案；(4)公司应向劳

44、务派遣人员提安全技术资料；(5)应根据合同或安全协议要求，为劳务派遣人员提供符合国家规范的劳动防护用品，指导并监督其正确佩戴、使用和保管；(6)日常管理要求应与正式员工一致；(7)离岗时，做好离岗职业体检，建立职业健康档案。34、按职业健康分类1参照卫生部颁发的职业危害因素分类目录，将危害因素分为10类：粉尘 放射性物质 化学物质 物理因素 生物因素导致职业性皮肤病的危害因素导致职业性眼病的危害因素导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素职业性肿瘤的职业危害因素其他职业危害因素等。预先危险分析PHA潜在事故火灾、爆炸危险危害因素汽油、柴油等易燃、易爆气体或液体触发事件1、清洗不彻底，罐内存在可燃、易

45、燃物质；2、置换不彻底，焊接区域可燃物浓度超标；发生条件存在点火源、气体或可燃蒸气浓度达到爆炸极限形成事故原因事件1、点火吸烟；2、焊接火花；3、短路、电气线路陈旧老化或受到损坏产生火花；4、打磨、撞击产生的火源；5、违章作业；6、其他形式火源；事故后果财产损失、人员伤亡。危险等级防范措施1、控制与消除火源；2、划定作业区，禁止在作业区域附近吸烟或使用明火；3、加强设备、电线的维护，防止短路、线路老化着火或产生火花；4、使用防爆电器，进入罐内的照明灯具应为安全电压和防爆灯；5、加强通风，降低可燃物质浓度；6、严禁敲打、撞击或抛掷钢制工具；7、加强管理，规范操作；8、设立警示标志，杜绝外来火源。

46、2015安全生产事故事故案例分析模板(技术对策部分)一、事故伤害类型技术对策（技术措施）1、物体打击：加安全防护网（罩），正确佩戴安全帽 2、其他伤害：其他对策（这一条必须要有，否则扣分） 3、防止高处坠落事故的安全措施：安全带（高挂低用）、安全帽、软底防滑鞋；1）脚手架搭设符合标准； 2）临边作业时设置防护栏杆，架设安全网，装设安全门； 3）施工现场的洞口设置围栏或盖板，架网防护； 4）高处作业人员定期体检；5）高处作业人员正确穿戴工作服和工作鞋； 6）6级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业； 7）无法假设防护设施时，采用安全带。 4、坍塌：要求货物整齐靠边摆放、堆放限高2 5、中毒：

47、设备密闭；厂房通风；防腐服装、防毒面具或防毒口罩。（不能用湿式作业，会造成毒物扩散）。 6、窒息（氮气、氧气、二氧化碳、）：配氧气瓶、戴氧气呼吸面罩。 7、灼烫：加大距离、穿长袖工作服 8、淹溺：个体防护：安全带、空中护栏和平台 9、电器安全对策：（防止触电）(重点)1）接地，接零保护系统； 2）漏电保护； 3）绝缘； 4）电气隔离； 5）安全电压； 6）屏护和安全距离； 7）连锁保护； 8）设置防爆电气设备。 10、静电防护(重点)1.环境危险程度的控制2.工艺控制3.静电接地4. 增湿5. 抗静电添加剂6. 静电中和器7. 为了防止人体静电的危害，在气体爆炸危险场所的等级属0区及1区时，作

48、业人员应穿防静电工作服，防静电工作鞋、袜，佩戴防静电手套。11、防火： (重点)1）火灾爆炸事故发生的安全管理措施（1）落实安全生产责任制；（2）完善现场安全生产规章制度；（3）完善现场操作规程；（4）加强员工教育与培训，提高对危险有害因素的辨识能力；（5）完善应急预案，加强演练；（6）加强作业现场的安全监督检查；（7）落实动火作业审批制度；（8）提高员工的安全意识；（9）加大安全投入。2）火灾爆炸事故发生的安全技术措施(重点)（1）以不燃溶剂代替可燃溶剂； （2）密闭和负压操作； （3）通风除尘； （4）惰性气体保护； （5）采用耐火建筑材料； （6）严格控制火源； （7）阻止火源的蔓延；

49、（8）抑制火灾可能发展的规模； （9）组织训练消防队和配备消防器材。 12、可燃物质发生化学性爆炸的条件 1）存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘； 2）可燃物质与空气（或氧气）混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物。 3）存在火源。 13、防止粉尘爆炸：(重点) 1）缩小粉尘扩散范围； 2）消除粉尘； 3）控制火源（静电等）； 4）适当增湿。 14、影响可燃气体爆炸极限因素 ：1）温度； 2）含氧量； 3）压力； 4）火源能量； 5）惰性介质； 6）容器。 15、防爆：(重点)1）防止爆炸性混合物的形成； 2）严格控制火源； 3）及时泻出燃爆开始时的压力； 4）切断爆炸传播途径； 5）减弱

50、爆炸压力和冲击波对人员，设备，建筑的损坏； 6）检测和报警。 7）防爆设计 (1)抗爆容器。(2)爆炸卸压。(3)房间泄压。 8）防爆电器设备 9）控制爆炸的极限范围：（温度、压力、点火源能量升高，爆炸可能性变高；加惰性介质、孔径变细爆炸可能性变低） 16、实现机械安全技术对策：(重点)消除产生危险的原因。减少或消除接触机器的危险部件的次数；使人们难以接近机器的危险部位(或提供安全装置，使得接近这些部位不会导致伤害)；提供保护装置或者防护服。17、机械安全设计与机器安全装置技术对策（一）本质安全（二）失效安全（三）定位安全（四）机器布置（五）机器安全防护装置18、机械制造场所安全技术对策(一)

51、采光(二)通道要求(三)设备布局(四)物料堆放(五)地面状态要求19、控制危险、危害因素的对策： 1）实现机械化、自动化 2）设置安全装置 3）增强机械强度 4）保证电气安全可靠 5）按规定维护保养和检修机器设备 6）保持工作场所合理布局 7）配备个人防护用品 二、职业危害 控制措施1、噪声：吸声、隔声、消声、减振、个体防护：配耳塞、耳罩（效果好） 防止职业性耳聋的措施(重点)1）工艺选择或改造：减少噪声源和噪声强度； 2）加强设备维护：运行良好，降低噪声； 3）采取消声、降噪、隔离措施； 4）定期检查噪声强度； 5）佩戴有效的听力保护用品； 6）合理安排工作时间，实行轮、换岗制度； 7）定期

52、进行健康体检。 2、振动（减振）：控制震动源、减少劳动作息时间、适宜的个人防护措施。 (重点)3、粉尘（八字控制方针）：隔（隔离）、水（湿式作业）、密（设备密闭）、风（厂房通风）、护（防尘口罩）、管、教、查。粉尘治理措施 ：(重点)1）改革工艺过程，使生产过程机械化、密闭化、自动化； 2）湿式作业； 3）密闭抽风除尘，系统可分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等几个部分； 4）佩戴防尘护具。 4、室内高温：空调、通风、减少高温作时间、放高温假、发防暑降温费、发茶饮料 5、室外高温：通风、减少高温作时间、放高温假、发防暑降温费、发茶饮料、遮阳措施 6、高温作业防护 (重点)1)对于高温作业，首先

53、应合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法，这是改善高温作业条件的根本措施。 2）隔热。隔热是防止热辐射的重要措施，可利用水来进行。 3）通风降温。通风降温方式有自然通风和机械通风两种方式。 4）保健措施。供给饮料和补充营养，暑季供应含盐的清凉饮料是有特殊意义的保健措施。 5）个体防护。使用耐热工作服等。低温的防护，要防寒和保暖，加强个体防护用品使用。 6）异常气压的预防。可通过采取一些措施预防异常气压：技术革新，如采用管柱钻孔法代替沉箱，工人不必7）在水下高压作业；遵守安全操作规程；保健措施，高热量、高蛋白饮食等。应注意有职业禁忌症者不能从事此类工作。 7、低温：增加防护保暖、减少低温作时间

54、。 8、辐射（每年都考）：（三大防护） 1）减少与辐射源作业时间 2）拉大与辐射源距离（微波炉：3，电视：5，电脑70）、 3）屏蔽 9、非电离辐射：场源屏蔽、距离防护、合理布局、个体防护 10、电离辐射：剂量控制、相应的防护措施。 1)外：时间、距离、屏蔽 2)内：围墙隔离、除污保洁、个体防护。 三、职业病(重点)1）噪声：噪声聋2）振动：手臂振动病3）红外线：白内障4）紫外线：电光性眼炎。太阳光眼炎或雪盲症。5）电离辐射：放射病。6）粉尘：尘肺病。7）高温：中暑8）低温: 冻伤9）生物因素：1、炭疽2、森林脑炎3、布氏杆菌病10)气压低：减压病、高原病、航空病四、接触有毒物质的企业在职业卫

55、生方面应做的工作 1）建立工作场所职业卫生管理制度和操作规程； 2）工作场所设备机械通风设施； 3）给工人配备适用的个人防护用品； 4）按规定进行职业病危害项目申报； 5）对工人进行职业健康监护，组织工人定期到职业病诊断机构进行体检； 6）加强安全培训，使工人了解有毒有害物质的危害及防护知识； 7）遵守国家工时制度，每日工作8小时，每周不超过40小时； 8）使用的各种化学品，应选择标有厂名、厂址，有化学成分和毒性中文说明的合格产品。高温： 五、生产性毒物危害控制技术（治理措施） (重点)1)首选办法：用无毒、低毒物质代替有毒或高毒物质。 根本途径：生产过程密闭化、自动化。 2）密闭通风排毒系统。3）局部排气罩。 4）排出气体的净化。 5）个体防护。 6）密闭空间作业的防护。六、特种设备有关的事故预防1、特种设备安全对策(技术档案)：(重点)1）使用许可厂家的合格产品。国家对锅炉压力容器的设计制造有严格的要求，实行许可生产制度。设计、制造、安装、维修、改造、报废（都由资质单位来做）2）登记建档；3）专责管理。4）建立制度；5）持证上岗；6