区总工会综治维稳工作汇报

1、区总工会综治维稳工作汇报 区总工会综治维稳工作汇报为了有效的预防和妥善处理群体性事件，全力维护社会政治稳定，夯实维稳工作基础，努力为我区政治经济社会又好又快发展创造和谐稳定的环境，现将我单位今年综治维稳做如下总结。 一、领导高度重视，加强维稳基础建设。 1.将维稳工作纳入了单位领导干部工作的实绩考核体系。签订了维稳工作责任状，将维稳工作的责任制度落到实处。 2.为了贯彻落实上级有关维稳工作的精神指示，我会召开了有关维稳工作的会议，并认真的部署了维稳工作。一方面通过法律知识培训强化全体机关干部的工作素质，一方面切实抓好日常工作，每季度都要对各工作部门进行一次考评，并在党组会议上要做出相应的汇报。

2、 3.根据工作制度，我们制定了本年度维稳工作实施方案，结合工会工作实际，将维稳工作责任目标具体分解，落实到每个党组成员和各职能部室，做出了相应部署，按照年初的安排，我们认真抓好落实工作，认真及时地参加我区维稳工作小组召开的会议，并按要求做好述职，还在本年度工作报告中坚持将维稳工作作为一项重要总结内容。 二、健全规章制度，为维护稳定保驾护航。 1.落实两个责任。按照“属地管理，条块结合”的原则，层层目标管理责任。根据“一岗双责”的要求，进一步落实单位主要领导，分管领导和相关责任人维护社会稳定，治安大局的责任。并建立完善重大社会安全事件应急预案和责任追究制度，明确了各项工作的职责任务和责任人员，并

3、实行了问责制度，明确了以党组书记为第一责任人，分管副主席负责综治维稳的日常工作，并明确了一名综治维稳专干。 2.突出工会特色，着力开展综治工作 （一）深入开展维权保障工作。今年以来，工会在区委、区政府和市总工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记树立科学发展观，认真落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心，服务大局，开拓进取，锐意创新，全面履行各项社会职能，团结带领广大职工，为建设平安港北做出了贡献。 工会组织不断加大劳动关系协调力度，维权机制取得了新发展，各基层工会加强源头参与和宏观维护，从源头上维护了职工的合法权益。大力

4、推行了工资集体协调和签订集体合同制度，积极开展了“创建劳动关系和谐企业”活动。指导职工签订劳动合同，代表职工开展集体协商，努力实现企业劳动合同的规范化，契约化，以工开展集体协商为重点的集体合同覆盖率明显提高，各基层工会还广泛开展厂务公开民主管理工作及职代会制度。这些措施的实施，有力的保障了我区各企业职工的思想稳定，全年无任何上访事故发生。 （二）着力解决影响安全的突出问题。一是加强对本单位、各基层工会内种类矛盾纠结的排查与疏理，落实专人化解和调查处理，从源头上减少不稳定因素。二是加强参与配合相关部门进行严厉整治，以访为主，整治结合，消除死角。 三、履行工会职能，维护职工队伍稳定 区总工会坚持把

5、社会治安综合治理工作和工会工作有机结合起来，把“维护稳定”作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护广大职工群众的根本利益。 一是不断健全职工维权机制。完善了工资协商、集体合同等与职工切身利益息息相关的维权手段，大力开展工资集体协商要约行动，把职工工资支付情况、劳动保护状况、社会保险缴纳情况等纳入工资集体协商和集体合同的内容，保障职工的合法权益不受侵害。 二是认真履行安全生产职责。不断健全工会劳动保护监督检查组织网络，参与开展了“安全生产月”宣传教育活动，积极参与安全生产事故调查处理，加强了劳动保护监督员队伍建设，加强了职业病防护工作，开展了高危行业建立安全生产制度的督查，切实保障职工的生命安全和

6、身心健康。与区安监局等部门组织开展了“2013年企业职工安全生产知识”竞赛，进一步提升了企业职工的安全生产意识及技能。 三是扎实做好女职工劳动保护。组织全检基层工会女职工及工会干部参加了女职工劳动保护特别规定知识测试，使女职工劳动保护特别规定及相关法律法规知识在机关、企事业单位职工和广大女职工中的知晓率大大提升。 四是认真做好信访接待工作。我会高度重视此项工作，认真做好职工群众的来信来访工作。做到件件有接待、有记录、有答复、有结果。 五是加大帮扶维权力度。以帮扶中心为依托和平台，帮助困难职工和群众度过生活难关，每年都开展“金秋助学”活动和在元旦、春节期间对困难职工进行帮扶慰问活动，稳定社会秩序。积极为农民工、企业下岗职工等弱势群体提供政策、法律援助，帮助他们维护合法权益，加大工会组织的维权帮扶功能。 总之，我会紧紧围绕经济建设这个中心，落实了综治维稳目