用工合同模板集锦8篇_第1页
用工合同模板集锦8篇_第2页
用工合同模板集锦8篇_第3页
用工合同模板集锦8篇_第4页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、用工合同模板集锦8 篇用工合同模板集锦8 篇在人们越来越相信法律的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的用工合同 8 篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。用工合同篇 1甲方 _经营地址 _乙方_居民身份证号_出生日期 _年_月 _日家庭住址_邮政编码 _户口所在地 _省(市) _区(县) _乡镇_村根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同 _ 年 _ 月 _ 日生效,_年_月 _日终止。其中试用期至_年 _月_日止。劳动合同期限在6

2、 个月以内的, 试用期不得超过15日;劳动合同期限在6 个月以上 1 年以内的,试用期不得超过 30 日;劳动合同期限在 1 年以上 2 年以内的,试用期不得超过 60 日;劳动合同期限在 2 年以上的,试用期不得超过6个月。第二条乙方担任 _ 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护

3、设施,发放必要的劳动保护用品。第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下 _形式向乙方支付工资:(一)月工资 _元,试用期间月工资_,甲方每月 _日前向乙方支付工资。(二)日工资 _元,试用期间日工资_,甲方向乙方支付工资的时间为每月_日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_ 元双方约定的工资

4、不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8 小时,平均每周工作时间不超过40 小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时,但是每月不得超过 36 小时。甲方因工工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定

5、承担责任。第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30 日以书面形式通知乙方解除本合同,并向

6、乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同,应当提前30 日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项_第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起, 60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15 日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。_甲方(公章)乙方(签字或盖

7、章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年 月 日用工合同篇 2一、劳动合同期限:1、从年月日起至年 月日止。2、试用期从年月 日起年月日止。 (无试用期)二、乙方的工作岗位工作地点。三、乙方的工作时间:乙方执行标准工时制,甲方保证乙方法定休息休假权利。四、劳动报酬:乙方试用期工资为元 / 月;试用期满正常工作时间工资为:1、计时工资:元/ 月。 2、计件工资:以确认公布产品单价为准计件,不低于元/ 月。五、社会保险、劳动保护及其他:甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款:1甲方有权根据公司经营和

8、工作的实际需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务,乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。2甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核,并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。3乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理,按时完成甲方分配的工作任务。4乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。5乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。6. 甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止,

9、以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等,均必须按照法律法规有关规定进行。本合同一式两份,用人单位盖章后,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位名称) : ( 盖章 ) 乙方(职工)姓名:联系电话:住所地:居民身份证号码:法定代表人(负责人):联系电话:住址(通信地址)甲方联系人:联系电话 :年月日年月日用工合同篇 3甲方:经营地址:乙方:身份证号:根据劳动法和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同年 月 日生效,年 月 日终止。第二条 乙方担任 岗位(工种)工作,乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即

10、时脱离工作岗位。第三条 月工资元(大写: 元),甲方每月 日前向乙方支付工资,乙方每日工作时间由甲方统一安排,具体事宜需甲、乙双方协商。第四条 甲方每月支付乙方的工资款中,已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。第五条乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除本合同:(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私作弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。第六条 乙方解除本合同应当提前 30 日以书面形式通知甲方, 乙方擅自离职,

11、 应当承担对甲方造成的经济损失,并有权扣发当月工资。第七条乙方在履行本劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第八条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起, 60 日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可接到裁决书之日起15 日内向人民法院起诉。第九条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:签订日期:年月 日签订日期:年月 日用工合同篇 4同出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法之规定,甲乙双方本着平等、互利、共同发展的原则,就乙方租用甲

12、方设备事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、设备配置 甲方将神钢 sk200-8 式挖掘机设备一台及管理人员一名,租赁给乙方用于工地使用。二、租赁期限租赁时间自年月日至年月日,共个月,如超出艇期则按实际小时( 150 元 / 小时)计收租金。若因乙方原因,租用时间不足一个月,甲方将按一个月收取租金,并且设备进退场所有费用均由乙方全部负责,租期未满半年,进退场费用也需乙方负责。三、租金计算及付方式.1、此设备按月计算租金,每月租金人民币叁万元整(¥ 30000)2、从设备拖车当日起(即年 月 日)计收租赁租金,到乙方电话通知设备退场并全额付清租金及相关费用当日为合同截止日。从拖车当日收取一个月

13、租金叁万元整(30000)。后每隔 30天结算一次,不得拖欠。如乙方逾期未付清租金,甲方每天将按所欠租金总额的3 收取滞纳金。并有权停止设备的使用,设备停止期间乙方照付租金,直至乙方付清全额租金后方能使用该设备。四、甲方职责和权利1、挖掘出配备管理人员一名为乙方服务至合同期满。2、负责设备的维修、保养、看管。3、甲方有权拒绝不符合挖掘难度要求的挖掘操作。4、租赁期间,甲方的服务公限于租赁设备的操作,对乙方的工程质量,工程进度,工程材料不承担任何连带责任。 5 、租赁期间,乙方无论因任何原因造成工期停顿,无论时间长短,甲方仍将按时向乙方计收租金。五、乙方职责和权利1、负责甲方设备的签收与保管、遗

14、失,损坏照价赔付。2、负责设备燃油供应及费用,并保证烯油品质符合国家标准。3、负责安排管理人员的食宿并承担其费用。4、甲方设备需维修时,乙方必须给甲方二天时间作为维修工时,若因甲方设备自身原因,超出二天保养。乙方有权扣除超出时间的相应租金。维修费在1000 元以下的,由乙方支付。5、如乙方违反国家相关法律法规及也他人纠纷造成甲方设备被扣押,由此造成甲方的损失,由乙方承担。六、其他约定1、未经甲方同意,乙方不得以任何方式将甲方设备作为抵押转租或转运其他工地使用,由此造成的损失由乙方全部承担。2、若因乙方所提供的安全设备及防护力不强,或违章指挥造成的设备及操作人员的安全事故,则由乙方付全责。3、在

15、合同终止前,乙方必须提前5 天电话告知甲方,以便双方作好设备退场和租金结算工作,若因为乙方原因使甲方设备在合同终止当日未能及时退场,则视为乙方续租,甲方将计收租金直至设备离场之日为止。4、挖掘机每月工作时间约定在240小时以内,如果超出约定时间,甲方则按超出时间(每小时150元)向乙方加收租金,每月不足240小时,按 240小时计。5、本合同未尽事宜,双方协商解决,如有纠纷或协商未果,任何一方均可向甲方所在地人民法院诉讼。本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。每份均具同等法律效力,双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:身份证号码:身份证号码:地址:地址:电话:电话:用工合同篇 5甲方乙方代表:姓名住

16、址经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本劳动合同期限为1 年,自年 月 日起至年 月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照岗位责任制要求,按时完成规定的任务。第三条甲方为乙方提供符合安全性能的车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直至解除本合同。第六条 乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付乙方 _元工资。乙方的其

17、他劳动报酬,应按照参加工作满 3 个月以上的以年为单位折合发放;参加工作不满3 个月的不予发放。第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。甲、乙任何一方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得要求解除劳动合同。第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据有关规定承担赔偿责任。第十条 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,本合同自签订之日起生效。甲方(盖章)乙方(签名)签订日期:年月日用工合同篇 6甲方(聘用方)乙方(被聘用方)驾驶证号:身份

18、证号:经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方(车主)审核同意聘用乙方, (车主)牌照号新车辆驾驶员。一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:1、甲方聘用乙方时间为年月 日起至年月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3 日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金元;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、 车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1 月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。二、乙方工作职责:1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。2、乙方必须持

19、有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24 小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8 小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲

20、劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。三、乙方安全行车责任1、必

21、须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动, 并积极参加、 配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任

22、人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。6、甲

23、方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议提前通知解除条件:1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前 30 天以书面形式通知:A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;E、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。2. 驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议A、严重

24、违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;B、连续旷工时间超过7 天或一年内累计旷工时间超过 15 天的;连续请假超过31 天或请假超过一周达3 次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;D、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;E、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;F、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达 3 次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;G、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;六、协议的执行和

25、解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方:乙方:年月日年月日用工合同篇 7聘用方 (甲方):受聘方 ( 乙方 ) : _为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用 ( 约 56 天) 乙方两位承担第三、第四画室教学任务,经平等协商,自愿签订本合同

26、,共同遵守合同所列条款。第一条:甲方愿意聘用乙方二人承担第三、第四画室的教学任务,乙方应遵守学校作息时间和课程安排。第二条:甲方为乙方提供住宿,不提供饮食。第三条:乙方完成规定的工作任务和工作时间,甲方付给乙方每人每天 300 元工资 ( 工资以天计算,每天三个时段,上午、下午和晚上。 )第四条:乙方遵从甲方课程安排。教学时间: 20xx 年 10 月为 20 天, 11 月不少于 24 天,不多于 28 天, 12 月份 1 至 10 号共 10 天。时间段可由乙方自行安排,但必须保证教学时间段。第五条:若乙方单方违约,不完成教学时间和教学任务,乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。第六条:

27、经双方商定,乙方力求第三画室学生在安徽省美术专业课考试中 270 分及以上不少于 10 人,第四画室不少于 16 人。第七条:甲方承诺,第三、第四画室学生在安徽省美术专业课考试中,在指标 ( 第三画室 10 人,第四画室 16人) 的基础上,每超过一人,再补工资20 元/天,但以400元/ 天封顶 ( 包括基本工资300 元/ 天) 。第八条:乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。第九条:本合同经甲乙双方协商,可以解除。第十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1. 被证明不符合录用条件的。2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。3. 严重失职,对教学造成重大损失的。第十一条:本合同一式两份,甲乙两方各执一份。甲方 ( 公章 ) : _ 乙方 ( 公章 ) : _法定代表人( 签字 ) : _ 法定代表人( 签字) :_ 年 _ 月 _ 日_ 年 _ 月_日用工合同篇 8甲方(聘方):乙方(被聘方) :根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿平等协商的原则,一致同意签订本合同,合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。一、工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论