兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报 (4)

1、兴隆镇村委会换届选举工作情况汇报 村委会换届选举工作情况汇报 我镇地处市郊，是全国小城镇建设示范镇、全国乡镇企业示范区、xx市重点小城镇，辖50个行政村，万人口，总面积98平方公里。我镇是一个外向带动、工业主导型的小城镇。2003年，全镇完成国内生产总值13亿元，工业销售收入亿元，地方财政收入4208万元，农民人均纯收入4500元，出口创汇亿美元，地方财政收入、农民人均纯收 入、利用外资、小城镇建设等指标跨入xx市“十强”乡镇行列。全镇工业占国内生产总值的比重达87，94的地方财政收入和70的农民人均纯收入来自工业，工业主导地位突出。今年1-6月份，完成国内生产总值亿元，工业销售收入亿元，地方

2、财政收入2400万元，农民人 均纯收入2360元，分别比去年同期增长 23、 24、10和8；合同利用外资4955万美元，实际利用外资1560万美元，实际利用内资亿元，出口创汇6127万美元，同比分别增长 39、1 26、89和37，镇村经济继续保持了良好发展势头。今年以来，我们从巩固党在农村的执政基础和政权基础的高度出发，精心组织，周密部署，稳步推进，圆满完成了村委会换届选举工作任务。共选出村委会41个，临时村委会9个；村委会委员137名（女9人），临时委员13名；连选连任村主任41人，委员68人；当选的村主任中，党员36人，占72；45岁以下的42人，占84；高中以上文化程度的11人，占2

3、7。无因换届选举问题引发上访事件。现将我镇村委会换届选举工作情况汇报如下： 一、狠抓三个到位，确保村委会换届选举工作顺利进行 一是组织领导到位。专门成立了换届选举工作领导小组，具体负责换届选举工 作的组织协调、检查督促，建立了党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专门班子靠上抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。实行了指导组包村制度，明确工作职责，落实工作责任，严格考核奖惩，严明工作纪律，切实发挥检查督促和指导把关的作用。指导组成员由机关、事业单位中挑选出政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的同志组成，指导组组长由党政成员担任，从而为选举工作提供了很好的组织和领导保障。 二是宣传发动到位。

4、坚持把宣传教育贯穿于换届选举工作的全过程，充分发挥广播、黑板报、宣传栏等宣传阵地作用，采取召开会议、张贴标语口号、印发“明白纸”等多种形式，大力宣传换届选举的意义和法律知识，统一了思想，形成了共识。为引导选民正确行使自己的权利，我们印制了致全体选民的一封信，分发到每家每户，使换届选举工作的方法步骤、候选人的条件以及选民资格等问 题家喻户晓、人人皆知，营造了良好的工作氛围。 三是检查指导到位。首先，吃透情况，分类指导。结合村级“三个代表”学教活动，对村庄情况进行了全面细致的梳理分析，逐村研究，吃透村情，了解民意，制定出切实可行的工作预案。在此基础上，根据村情和村两委班子情况，将全镇50个村划分三

5、批，分批推进，压茬进行。其次，切实抓好骨干培训。采取以会代训、举办培训班、现场观摩等形式，抓好指导组成员和村选举委员会成员，特别是选举大会主持人的培训，学懂弄透“一法两办法”以及换届选举工作实施意见和操作规程，熟练掌握选举的程序和方法，了解选举中可能出现的问题以及解决办法，使他们既明白“是什么”，还懂得“怎么做”。把集中培训与阶段培训结合，坚持每一阶段进行前首先进行培训。换届选举期间，共举办各类培训班15次，培训指导组成员、选举委员会成员76人，培训村民选举委员会成 员389人。多层次的严格培训，为严格依法办事、正确指导换届选举工作提供了有力保障。第三，抓好苗头性、倾向性问题的预防和处置。本着

6、抓早、抓小、抓苗头的原则，每天召开一次换届选举工作调度会，了解掌握苗头性、倾向性问题，研究对策，抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，确保了农村社会稳定。 二、狠抓关键环节，提高村委会换届选举工作质量 在换届选举工作中，我们在充分发扬民主的同时，严格操作程序，依法进行选举。重点抓好以下四个关键环节。一是把好村民选举委员会推选关。为充分体现村民意愿，我镇采取召开村民会议的形式，选举产生村民选举委员会。选举过程中，我们主要抓了三点：第一，严格按要求组织人员和投票，坚决做到不委托投票和人数过半，各村都按要求确定了79人的选举委员会。第二，在不违背程序的前提下，把好选人关，真正把那些真心拥护党的领导、公道正派、 办事认真、有群众威信的人选进了村民选举委员会。第三，切实加强村党支部对村民选举委员会的领导、指导和监督。全镇有23名村党支部书记主持村民选举委员会工作。选举委员会产生后，认真负责，依法开展工作，特别是在出现一些