保安服务合同

1、合同编号保安服务合同 保安服务有限公司 年 月 日甲 方：乙 方：为维护 有限公司 网点和办公区治安秩序，保障财产、员工和在营业网点及办公区办理业务客户人身、资金安全，根据中华人民共和国合同法中华人民共和国保安服务管理条例和国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，就乙方向甲方提供保安服务事项签订本合同，双方共同遵守。一、合同标的本合同标的为保安服务，即甲方根据保安队员及安全需要，将本行在武汉市部分营业网点的保安服务事项外包给乙方，由乙方为甲方提供保安服务，甲方向乙方支付保安服务费。二、保安服务任务（一）维护保安服务区域范围内，银行和客户的人身、财产安全。（二）兼顾营业网点门外5米区域内人员、车

2、辆警戒。（三）运钞车到营业网点接、送钞时提前清理运钞车停车位并协助押运人员做好现场警戒。（四）在营业网点协助疏导人流，维护好营业网点的正常营业秩序；维护好办公区的办公秩序。（五）对进入保安服务区范围的可疑人员要注意观察和查问，发现事故苗头要几时制止并报告所在营业网点的工作人员。（六）使用“请、你好、请注意如何如何、希望您能如何如何、等等”文明用语，提醒客户自觉排队或休息等候办理业务，正当制止在营业网点大堂客户区、门外社会治安“三包”区域内发生的不文明行为。（七）如保安服务区范围内发生案件，全力以赴配合公安部门调查侦破案件，提供可靠线索，协助破案，挽回经济损失和影响。（八）熟悉服务区内安全物防标

3、准和要求，发现安全隐患并及时向服务单位负责人报告落实整改；熟悉银行安全技防操作标准与要求，配合公安、检查部门、本单位正常的影像及资料查阅，做好查阅前证件审核及查阅、维护、登记等工作；加强人防管理，及时有效处置服务区内的各类突好事件（如抢劫、盗窃、火灾、跑水、群体上访、停电断电、诈骗等等）。（九）认真做好服务区内的优质文明服务工作，行为、语言、仪表、作息时间等标准规范。（十）认真做好每日各项安全检查工作，做到检查到位、不留隐患、发现问题、及时通知报告、落实整改，检查记录完整规范、真实完备、保存妥当。（十一）加强业务及技能学习训练，提升素质，确保服务区安全不发生治安案件、事故。三、工作时间、地点：

4、服务时间：保安每天工作时间一般为8个小时，每周在法定假日外轮休1天，晚上在服务区备勤。服务地点：股份有限公司 各营业网点四、合同服务期限 自 年 月 日至 年 月 日。五、保安人员数量根据甲方保安人员总编制数控制内、以实际到岗人均数为准。六、保安服务费用及结算方式（一）保安服务费用构成：保安服务费用由保安人员费用（包括但不限于保安员工资、绩效奖金、延长工作时间的加班工资、单项奖金、班队长津贴、备勤费用、节假日生活费等）、国家规定要求缴纳的各项社会保障费和保安公司管理费、税金等组成。（二）保安服务费用标准： 甲方按乙方月度实有保安人均数（即有效工作时间人数满勤数）进行计算，支付标准为：1、满勤人

5、均每月 元，小数点后保留一位小数。2、法定节假日加班费用按 倍另计算，即为：元/人天 （三）结算时间和方式：1、每月底之前支付上月服务费。2、结算方式：支票或转账甲方支付乙方保安服务费用时乙方必须开具正式发票。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方要求乙方派遣的保安员必须符合以下条件：品行及仪表端正，本人及家庭无不良历史记录。五官端正、身体健康、无不良嗜好。高中（或相当）及以上文化程度（要求有毕业证书），身高1.70米以上，年龄2035周岁之间，退役军人、高学历应届毕业学生、或具有银行保安技能特长等条件优越者可适当放宽。服从分配、听从指挥、爱岗敬业、遵守纪律。从业稳定、最低工作期限

6、一年。其他甲方要求需要具备的有关条件2、乙方负责按照上述条件组织招录、培训保安人员。招录的保安人员，经乙方培训合格后，按照择优原则持上岗通知书派遣至甲方，派遣保安员经甲方面试，面试合格后乙方配合甲方对队员进行监控操作再培训至达标，操作合格后方可上岗，上岗后试用期一周，试用合格，由甲方对新到队员进行登记管理，新队员必须如实向甲方保卫部门提供个人有关资料信息，乙方同时向甲方提供队员基本情况登记表。3、甲方为保安员工作日（周一至周五）提供免费工作用餐，休息日（周六、周日、法定假日）工作用餐由乙方支付。4、甲方按照政府有关规定，向保安员支付加班费等，其费用在甲方支付的服务费用中包干，对在甲方从业满一年

7、以上的队员可合理安排年、公休假。5、甲方为保安员免费提供住宿、水电、床被、服装等必要工作和生活条件。因金融特殊岗位工作需要，应向保安员提供保卫职能所需的警（或电）棍、对讲机、防弹衣、头盔等必要装备，未经乙方同意，甲方不得为保安员提供、配备、使用具有公安机关明令拒配的各种杀伤性防卫器械。6、甲方与乙方保安员无劳动合同关系，保安员与乙方发生劳资纠纷与甲方无关，甲方不予受理。保安员系接受乙方指派到甲方处依照本合同约定提供保安服务。7、甲方有权根据工作性质及需要，可以配合乙方对乙方派驻的保安员进行管理和对工作表现进行考核，并将考核结果提交乙方，甲方的考核意见作为乙方岗位、职位考核及发放队员业绩工资和奖

8、金的主要依据之一。8、甲方有权根据本单位的性质和特点在乙方配合条件下，对保安人员进行日常行政管理工作，但不承担管理义务和培训义务，也可以不定期进行政治思想、业务技术、岗位教育、服务经营等培训。并将不适合的保安员通知乙方退回，乙方不得以任何理由拒绝，并在退回的同时更换人员填补甲方值守护卫岗位空缺，乙方不得将其他单位辞退或曾在甲方工作过的保安队员重新安排在甲方执行保安任务。9、甲方单位员工需尊重保安人员的劳动，对保安人员履行职责的行为予以支持、配合。10、甲方要求乙方必须按照国家规定为派遣至甲方工作的保安人员购买社保及工伤、医疗、意外伤害险等相关保险，因此产生的一切责任与后果，全部由乙方负责。11

9、、甲方对工作中做出突出贡献的保安人员，可以建议乙方给予适当表彰和奖励。 因保安人员失职失误或人为因素、或因保安人员素质问题应对突发事件处置无效等原因造成甲方经济、财产损失及不良社会影响的，乙方应采取切实可行的措施消除给甲方造成的不良影响，甲方可视情节追索一切损失或扣除保安服务费用年度总额10%予以赔偿。若保安服务费用年度总额10%不足以弥补全部损失，则乙方应继续赔偿剩余损失。12、为了强化金融安全管理，随着保卫队员人数增加，经甲方同意、考核、试用认可，甲方可要求乙方指定具有管理经验和能力的保安从事甲方保安队员管理。（二）乙方的权利和义务1、乙方负责招聘和培训保安人员，乙方须提前完成培训工作，保

10、证选派的保安人员适应银行安全保卫工作需要，经过专业训练取得从业资格证书。培训内容包括：基本军事要求、职业道德和纪律、礼仪及服务规范、银行监控系统操作要领、银行突发事件应急预案及处置要领、银行各项检查巡查维护及登记管理制度等。乙方负责保安人员培训并通过考试合格，保证队员有效持证上岗。2、乙方应与派出的保安员签订劳动或用工合同，并履行劳动法及其相关法律法规规定的义务，否则乙方将承担劳动合同及其相应的责任。3、乙方负责承担保安员的工资、绩效奖金、加班工资、备勤费、岗位津贴、单项奖励、加班补贴等各类补贴补助以及意外伤害保险、单位和队员个人应交纳的各种社会保障费用、税费、保险，以及办理当地所需的合法居留

11、证件、从业资格证件等。保安人员因公致伤、致残或殉职，由乙方按国家有关规定执行。4、甲方每月支付给乙方的正常月度保安服务费用（即无法定假时间），除乙方必须为队员缴纳国家规定的社保费用、税金外，当月支付给队员的现金工资收入平均不得低于 元（含队员个人应缴社保费用），乙方应将队员月度工资收入表报甲方备案或审核。5、乙方负责对在安全保卫工作中做出突出贡献的保安人员给予表彰和奖励。6、乙方有权拒绝承担私人保镖性质等其他法律不允许承担的职责任务。7、乙方应合理安排保安人员的休假、并向甲方派出保安人员进行调整补充，保证人员满编且甲方工作不受影响，并不再增收甲方的服务费。同时负责按国家有关规定支付保安人员的工

12、资和福利待遇等费用。8、乙方调整、补充保安人员，须经甲方同意，同时须及时撤换甲方提出不适宜在甲方工作的保安人员，确保提升派往甲方保安人员的整体素质。9、因乙方原因造成在甲方服务的保安人员缺员，乙方按缺员人数工资费用额度给予甲方经济补偿，并承担由此产生的一切后果。10、乙方安排人员每周保证有2天的时间到甲方现场管理，并征求所在服务网点负责人意见，采取多种形式了解甲方使用劳务派遣保安员的情况，做好劳务派遣保安员的培训、组织及文化建设与管理工作。11、甲方为保安员配发保安制服、标志，乙方不重复发放制服。八、违约责任：（一）本合同有效期内，单方面无故终止本合同的视为违约，应承担违约责任，向对方支付违约

13、金。违约金数额为所聘保安人员总人数一个月的服务费。（二）因乙方保安员故意或重大过失行为造成甲方损失的，乙方负赔偿责任。（三）甲方应及时足额支付服务费，确有正当理由并经乙方同意可缓交，除上述情况外，乙方有权向甲方索取滞纳金，标准为每延迟一日，应支付延迟支付部分千分之二。如甲方迟延支付服务费超过1个月，乙方有权解除合同、依法追缴所欠费用外并要求甲方承担违约责任，支付违约金。因乙方原因不能正常履行合同，甲方有权向乙方索取保安月费总额的违约金，除依法索取违约金外并要求乙方承担违约金责任，同时有权解除合同。九、合同的变更、解除、终止和续订：（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对

14、方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。（二）本合同期满即终止。合同终止后，甲方仍需继续使用乙方被派遣保安员，甲乙双方可以续签派遣服务合同。十、保密事项与责任：（一）甲乙双方必须遵守商业道德，除法律要求或履行合同必须外，不得向任何第三方泄露对方的商业秘密，保证双方商业信息安全。（二）乙方人员（含乙方管理人员及保安人员，下同）在甲方服务工作期间，必须严格遵守甲方关于安全保密工作的各项规定，接受甲方安全保密工作的制约管理。（三）严格禁止乙方人员对外谈论、传播、泄露关于甲方安全保密的内容，不得对外提供相关信

15、息与资料，包括录像、文字、语音等属于甲方保密内容。（四）严格禁止乙方人员利用工作便利或通过其他手段拷贝、复制、录制、记忆、记录、抄写等方式私自占有甲方保密内容的各种信息资料。（五）乙方违反上述保密工作要求的，给甲方造成经济损失和声誉损失，由乙方承担一切经济和名誉责任，需要赔偿的，由乙方赔偿。（六）甲方同时注意乙方商业秘密，不得对外宣传和泄露，否则造成乙方损失，由甲方赔偿。十一、人员应急事项与责任：（一）乙方按照甲方要求对服务网点配备保安人员，不得缺人缺岗。（二）乙方应配备应急人员，用于甲方网点临时队员缺岗补充。应急人员应具备上岗队员条件，能保证队员质量的无缝对接。（三）及时了解队员思想动态，防

16、止队员群体事件发生，并制定队员人员变动突发事件应急处置预案，组织预案演练，并报甲方备档。（四）乙方队员或因队员产生突发性事件，乙方应制定应对方案，拟定预案，进行有效处置，不得给甲方造成经济和声誉损失。（五）因队员人员缺岗或因队员及乙方管理原因造成甲方经济与名誉等损失，由乙方负责赔偿。（六）为确保应急事项有效处置，双方应预留24小时应急处置电话，发生变动，应及时告知对方。甲方24小时应急电话： 手机 ，乙方24小时应急电话：。十二、其他事项与说明（一）本合同履行过程中，有关内容如与国家、省市颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。（二）本合同中所称突发事件是指在保安服务的过程中，所防护的目标发生盗窃、抢劫、凶杀、爆炸、火灾、车祸、坍塌、水灾及其他突发性、较难预见性的犯罪案件和自然灾害事故等。保安人员故意或无意造成的事件（含突发事件），由乙方负责一切损失和责任。（三）本合同附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。如本合同发