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文档简介
1、第六节计量技术机构质量管理体系的建立和运行 知识点一、计量技术机构的基本要求 计量技术机构应该是一个实体,所建立的管理体系应覆盖机构所进行的全部计量检定、校准和检测工作。对计量技术机构有以下要求: (1)有相应的管理人员和技术人员,应明确规定其职责和权力,并应具有所需的资源来履行职责; (2)有相应的措施,以保证机构负责人和员工的工作质量不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响; (3)有
2、形成文件的政策和程序,以保护顾客的机密信息,包括具有保护电子文档和电子传输结果的程序; (4)有形成文件的政策,以避免参与任何可能降低其能力、公正性、诚实性、独立判断力或影响其职业道德的活动; (5)规定机构的组织和管理结构,以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系;(6)规定对检定、校准和检测质量有影响的所有管理、操作、验证和核查人员的职责、权力及相互关系;(7)由熟悉检定、校准或检测的方法、程序、目的和结果评价的监督人员对从事检定、校准和检测的人员实施有效的监督; (8)有技术负责
3、人,全面负责技术运作和确保机构运作质量所需的资源; (9)指定一名人员作为质量负责人,不管现有的其他职责,应赋予其在任何时候都能保证与质量相关的管理体系得到实施、遵循的责任和权力。质量负责人应有直接渠道接触决定政策和资源的机构负责人; (10)指定关键管理人员(如技术负责人和质量负责人)的代理人; (11)确保机构人员理解他们活动的相互关系和重要性,以及如何为管理体系质量目标的实现做出贡献。(12)业务管理实现信息化,系统运行可靠。(13)具有检定、校准或检测设备更新、改造和维持业务工作
4、正常运行的经费保障能力,保持可持续发展。 此外,计量技术机构的负责人应确保在机构内部建立适宜的沟通机制,并就与质量管理体系有效性有关的事宜进行沟通。例题:计量技术机构应有相应的措施,以保证机构负责人和员工的( )不受任何内部和外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。a. 日常工作 b.检定、校准和检测 c.工作质量 d.测量结果答案:c知识点二:检定、校准、检测工作公正性的要求计量技术机构的公正性是其法制性的必然要求,也是其社会存在价值的基础。公正性应该是计量技术机构各项行为的重要准则,也是质量保证的
5、重要组成部分。 机构要保证其公正性,就必须确保其组织结构的独立性(以保证对结果判断的独立性)、经济利益的无关性(不以盈利为目的)以及人员的良好思想素质和职业道德。 计量技术机构的公正性要求主要表现在以下两个方面: 一是要求计量技术机构的检定、校准和检测工作的质量不受任何内部和外部的压力和诱惑的影响。 二是要求计量技术机构不参与任何影响公正性或职业道德的活动。知识点三:质量管理体系文件的建立和有效运行质量管理体系文件是计量技术
6、机构所建立的质量管理体系的文件化的载体。计量技术机构应将其政策、制度、计划、程序和作业指导书制定成文件,并达到确保机构的检定、校准和检测结果质量管理所需要的程度。体系文件应传达至有关人员,并被其理解、获取和执行。例题:管理体系文件是计量技术机构所建立的管理体系的文件化的载体。制定管理体系文件应满足以下要求( )。 a计量技术机构应将其政策、制度、计划、程序和作业指导书制定成文件 b应确保机构对检定、校准和检测工作的质量管理达到保证测量结果质量的程度 c所有体系文件均
7、应经最高领导批准、发布后正式运行 d体系文件应传达至有关人员,并被其理解、获取和执行答案:abd管理体系文件通常包括:质量方针和质量目标、质量手册、程序文件、作业指导书、表格、质量计划、规范、外来文件、记录等。例题:质量管理体系文件通常包括_。 a质量方针和总体目标 b. 质量手册、程序文件和作业指导书c党政管理制度
8、60; d人事制度答案:ab(一)质量方针和质量目标 质量方针声明由机构负责人授权发布,至少包括下列内容: (1)机构管理层对良好职业行为和为顾客提供检定、校准和检测服务质量的承诺; (2)管理层关于机构服务标准的声明; (3)与质量有关的管理体系的目的; (4)要求机构所有与检定、校准和检测活动有关的人员熟悉与之相关的质量文件,并在工作中执行这些政策和程序;
9、 (5)机构管理层对遵守法定计量检定机构考核规范或有关标准及持续改进管理体系有效性的承诺。 (二)质量手册 机构应编制和保持质量手册。质量手册应包括或注明含技术程序在内的支持性程序,并概述管理体系中所用文件的架构。质量手册中应确定技术负责人和质量负责人的作用和责任,包括确保遵循相关规范的责任。(三)程序文件程序文件与质量手册一起共同构成对整个管理体系的描述。程序文件的范围应覆盖法定计量检定机构考核规范或有关标准的要求,其详略程度应取决于机构的规模和活动类型、过程及相互作用的复杂程度以及人员
10、能力。(四)文件控制应编制形成文件的程序,规定所需的控制:1)为使文件是充分与适宜的,文件发布前得到批准;2)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; 3)确保文件的更改和现行修订状态得到识别; 4)确保在使用处可获得适用文件的有效版本; 5)确保文件保持清晰、易于识别; 6)确保组织所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来文件得到识别,并控制其分发; 7)防止作废文件的非预期使用,如果出于某种目的保留作废文件,对这
11、些文件进行适当的标识。(五)记录控制为提供符合要求及管理体系有效运行的证据而建立的记录,包括质量记录和技术记录,应得到控制。质量记录应包括来自内部审核和管理评审的报告及纠正和预防措施的记录。技术记录是进行检定、校准和检测所得数据和信息的积累,它们表明检定、校准和检测是否达到了规定的质量或规定的过程参数。技术记录可包括表格、合同、工作单、工作手册、核查表、工作笔记、控制图、外部和内部的检定证书、校准证书和检测报告、顾客信函和反馈意见。机构应制定形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:1)记录的识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理2)记录应真实可信、清晰明了,并以便于存取的方式存放和保
12、存在具有防止损坏、变质、丢失等适宜环境的设施中。应规定记录的保存期3)所有记录应予以安全保护和保密4)保护和备份以电子形式存储的记录,并防止未经授权的侵入或修改。知识点四:资源的配备和管理决定计量技术机构检定、校准和检测的正确性和可靠性的资源有人员、设施和环境条件、测量设备以及检定、校准和检测方法等。计量技术机构应提供所开展的检定、校准和检测项目一览表,确定并提供履行其检定、校准和检测任务,以及建立和改进管理体系所需要的资源。例题:决定计量技术机构检定、校准和检测的正确性和可靠性的资源包括_。 a人员和测量设备
13、; b. 设施和环境条件 c检定、校准和检测方法 d与顾客的良好关系答案:abc(一)人员1.人员配备应根据工作的需要配备足够的管理、监督、检定、校准和检测人员。机构应使用长期正式职工或合同制职工。机构应确保这些人员是胜任的且受到监督,并依据机构的管理体系要求工作。每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于2人。检
14、测项目中,每个检测参数或试验项目的实验人员不得少于2人2.人员资质与计量检定、校准和检测等服务项目直接相关的人员,应经过必要的培训,具备相关的技术知识、法律知识和实际操作经验。检定、校准和检测人员应按有关的规定经考核合格,并被授权后持证上岗。从事型式评价试验的人员中,每个检测参数或实验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称,并且应当在本专业工作3年以上。3.人员培训机构应制定对人员的教育、培训和技能目标。应有确定培训需求和提供人员培训的政策和程序。培训计划应与机构当前和预期的任务相适应。应评价这些活动的有效性。4.人员责任对与检定、校准和检测有关的管理人员、技术人员和关键支持人员,机构应明确
15、规定有关人员的的职责、所需要的专业知识、经验、资格和培训内容。5.授权与记录机构应授权专门人员进行特殊类型的抽样、检定、校准和检测;签发检定证书、校准证书和检测报告;提出意见和解释以及操作特殊类型的设备。机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录,并包括授权和能力确认的日期。这些信息应易于获取。(二)设施和环境条件机构用于检定、校准和检测的设施,包括但不限于能源、照明和环境条件,应符合所开展项目的技术规范或规程所规定的要求,并应有助于检定、校准和检测工作的正确实施。1.环境条件控制机构应确保其环境条件不会影响检定、校准和检测结果的有效性,或对所要求的测量质量
16、产生不良影响。在机构固定设施以外的场所进行抽样、检定、校准和检测时,应予以特别注意。对影响检定、校准和检测结果的设施和环境条件的技术要求应制定成文件。2.实验室设施应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离。应采取措施以防止交叉污染。对影响检定、校准和检测质量的区域的进入和使用,应加以控制。机构应根据其特定情况确定控制的范围。应制定程序并采取有效措施,以确保实验室的良好内务,并符合有关人身健康和环境保护的要求。(三)测量设备1.设备配置计量技术机构必须配备为正确进行检定、校准和检测(包括抽样、物品制备、数据处理与分析)所要求的所有抽样、测量和检测设备。开展检定和校准,应列出所建立的计量基(标)准名称
17、及设备一览表,开展商品量及商品包装计量检验和能源效率标识计量检测,应列出所有检测和试验项目的名称及设备一览表,开展型式评价,应对照型式评价大纲规定的试验项目列出试验设备一览表。一览表中应注明设备名称、型号、测量范围(或量程)、测量不确定度(或准确度等级/最大允许误差)、量值传递或溯源关系等。当机构需要使用固定控制之外的设备时,应确保满足本规范的要求。2.设备性能用于检定、校准和检测的设备(包括软件)应达到要求的准确度,并符合相应的规范要求。用于开展检定、校准的计量基、标准必须按规定经考核合格,并取得相应的有效证书和溯源证明;开展检测的测量设备应持有有效期内的计量检定证书或校准证书。设备在使用前
18、应进行检查和(或)校准。3.设备使用设备应由经过授权的人员操作。设备使用和维护的最新版说明书(包括设备的制造商提供的有关手册),应便于有关人员取用。4.设备记录该记录至少应包括:1)设备及其软件的识别;2)制造商名称、型式标识、系列号或其他唯一性标识; 3)对设备是否符合规范的核查; 4)当前的位置(如适用);5)制造商的说明书(如果有),或指明其地点;6)所有检定或校准证书的日期、结果及其复印件,设备调整、验收准则和下次检定或校准的预定日期;7)设备维修计划(适当时),以及已进行的维护;8)设备的任何损坏、故障、改装或修理。5.设备管理对测量设备的管理应符合下列要求:
19、 (1)用于检定、校准或检测并对结果有影响的每一设备,如可能均应加以惟一性标识。(2)机构应具有安全处置、运输、贮存、使用和有计划维护测量设备的程序,以确保其功能正常并防止污染或性能退化。(3)曾经过载或处置不当、给出可疑结果或已显示缺陷、超出规定限度等情况,均应停止使用。 (4)机构控制下的需检定或校准的所有测量设备,应使用标签、编码或其他标识表明其检定或校准状态,包括上次检定或校准的日期和再检定、校准或失效的日期。 (5)无论什么原因,若设备脱离了机构的直接控制,机构应确保该设备返回
20、后,在使用前对其功能和检定或校准状态进行核查并能显示满意结果。 (6)当需要利用期间核查以维持设备检定或校准状态的可信度时,应按照规定的程序进行 (7)当检定或校准产生了一组修正因子时,机构应有程序确保其所有备份(例如计算机软件中的备份)得到正确更新。 (8)用于检定、校准和检测的设备,包括硬件和软件应得到保护,以防止发生致使检定、校准和检测结果失效的调整。【案例1】在对某计量检定机构评审时,评审员在检定温度计的实验室墙上看到两张同一温度标准器的修正值表,其数据不尽相同。评审员问检定人员
21、:在进行检定时怎样使用这两张修正值表。检定人员告之,两张中有一张是标准器今年检定后的修正值表,另一张是去年检定后的修正值表,我们只使用今年的修正值表,去年的那一张已经不用了。评审员抽查了该标准器今年检定以后的检定、校准原始记录,发现在使用这个标准器时有的用的是今年的修正值,而有的却用了去年的修正值。 【案例分析】依据法定计量检定机构考核规范规定:“当检定或校准产生了一组修正因子时,机构应有程序确保其所有备份得到正确更新。”计量标准器在检定或校准后,设备保管人和使用人应用新的修正值替换旧的修正值。为工作时查阅而编制的修正值表,应按受控的技术文件管理,在今年的新
22、修正值表上盖上受控章,而在去年的旧修正值表上盖上作废章,并从工作场所撤出,以防误用。如果有使用计算机进行数据处理的,应将计算机程序中预置的修正值以新的修正值替换。这些工作程序都应写在设备保管人和使用人的职责规定中,或仪器设备管理程序中,以保证做到。上述案例中,由于去年和今年检定后的两张修正值表同时存在,以至发生了混淆,出现了检定、校准工作中错用修正值的情况。 该温度计检定室人员应立即对新的修正值表加盖受控章,并从墙上取下旧的修正值表盖上作废章,然后对今年标准器检定后使用此修正值进行检定、校准的原始记录全部给以核对,凡错用了修正值的,一律改正,重新出具证书,并如
23、实通知客户,为客户更换正确的证书。该室还应针对这一问题修订有关仪器设备维护保养的作业指导书,将有关修正值及时替换的内容补充进去。【案例2】一天早晨,检定人员老张在检定一件计量器具之前,对需要使用的计量标准器进行例行的加电检查时,发现标准器没有了数字显示。他打开该计量标准器的使用记录,未见最近的使用记录和设备状态的记载。老张记得昨天见过本组的小李曾使用过这台设备,于是向小李询问。小李说昨天操作时不小心过载了,以后设备就没有数字显示了。老张问小李为什么不向组长报告,也不在该设备使用记录上记载。小李说他很害怕,想悄悄地找个人把设备修好。小李是刚到本单位一个月的新职工,还未受过系统的培训。由于最近工作量很大,组里人手不够,很多检定工作,组长就叫小李去做了。【案例分析】依据法定计量检定机构考核规范要求:当设备由于过载或处置不当,出现故障时,比如
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