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文档简介
1、银行员工劳动合同范本编号：银行员工劳动合同甲方：乙方：签订日期：年月日签约须知1、签约双方应认真阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分理解劳动合同法的规定并应保证向对方供应的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、劳动合同必需由用人单位法定代表人或其托付代理人与劳动者本人签订。3、本合同一律用法钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字精确。合同中凡需双方切商的，经协商全都后明确填写在空格内；依据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或
2、人民法院确认。4、甲方招用乙方时，应查验乙方供应未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权理解乙方与劳动合同挺直相关的根本状况，乙方应当照实说明。5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商商定。7、根据国家就业准入制度的规定，甲方招用技术冗杂以及涉及
3、到公民生命平安和消费者利益工种的从业人员，必需从获得相应职业资格证书的人员中录用。8、解除、终止劳动合同的，甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分立，原劳动合同连续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位连续履行。10、甲方不得实行欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违反其意愿的劳动合同。除商定效劳期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得商定由劳动者担当违约金。应由劳动者持有的合同文本，不得由用人单位代为保管。11、甲乙双方可以就保守甲方商业隐秘与学问产权的内容和范围、权利义务保密期限、违约责任以及竞业限制另行签订专项协议。名目第一章合同期限 1 其次章试用期 1 第三章工作内容和工作地点 1 第四章劳动酬劳 1 第五章工作时间和休息休假 1 第六章社会保险与其他福利 2 第七章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 2 第八章合同的解除与终止 2 第九章经济补偿 4 第十章赔偿责任 5 第十一章争议解决 5 第十二章补充条款 5 第十三章附那么 6 附件一工
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