



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、用人单位职业健康检查委托协议用人单位职业安康检查托付协议甲方托付方:_ _ 地址:_ _ 联络人:_ 联络电话:_ 电子信箱:_ 乙方受托付方:黄石市其次医院黄石市职业病防治院地址:黄石市黄石港区青山桥102号联络人:路明忠联络电话: 0714-* 电子信箱:hszfytjbhttp:/.doczj/doc/24f5e05c3868011ca300a6c30c2259010302f362.html领取报告询问电话:0714-*、0714-*一、甲方托付乙方为甲方员工进展职业安康检查。检查地点:检查时间:_ _二、职业安康检查工程按职业安康监护技术标准gbz 188-2014的规定执行;非国家法
2、定强迫性工程本着劳动者自愿原那么由甲方征得劳动者书面同意。托付检查人数、检查工程等如下:危害因素检查种类托付检查人数/次托付检查工程注:检查种类含上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查、离岗后医学随访5类甲方于检查前5天向乙方供应受检者书面签章确认及电子版名单各一份,内容至少包括:受检者姓名、性别、年龄、托付检查职业病危害因素、检查类别、接害工龄、部门等。三、甲方负责供应企业根本状况、劳动者接触职业病危害因素的状况、历年及今年职业病危害因素检测结果、历年职业安康检查结果等资料,职业安康检查按甲方供应的职业病危害资料进展,甲方担当资料不实或不全造成的相关后果。甲方负责催促劳动者照实填写职业史、职业危
3、害接触状况等信息,并实行必要措施确保受检者身份的真实性。四、甲方保证职业安康检查资料用于爱护劳动者安康的目的,爱护劳动者隐私并保证其就业时机的公正性。甲方负责将检查结果照实告知劳动者本人。五、乙方告知甲方对接触职业危害因素职工应做的职业安康检查工程及意义,并由甲方以适宜的方式告知劳动者。乙方负责组织相应专业技术人员按照职业病防治法、职业安康监护技术标准gbz 188-2014、相关的职业病诊断标准等法规、标准进展职业安康检查,并保证其工作的独立性、公正性,保证职业安康检查结果及结论客观、真实,其专业人员负责承受劳动者的询问、说明体检结果。六、因设备、运输、检查场地、操作检查、受检者个人等方面非
4、乙方可控因素造成样品污染、样品失效、结果异样状况,乙方仅负责支配复检,不负其它责任。如为甲方或其受检人员人为造成,由甲方担当相应责任及相关复检费用。七、体检完毕后30天内乙方出具职业安康检查结果报告,包括:全部受检人员职业安康检查表各一份;检出可疑职业病人、职业禁忌者、需复查人员、其它疾病或重要阳性结果人员个体检查结果报告各一份;职业安康检查总结报告一份。八、体检资料、报告由乙方通知甲方,甲方指定人员到乙方体检部领取。双方及其工作人员,不得向无关人员供应体检结果。甲方负责以适当方式将检查结果告知受检者。乙方有义务按国家有关规定准时填报有毒有害作业工人安康监护卡、疑似职业病报告卡、职业病报告卡等;乙方有权无偿将体检结果资料用于科学讨论,但对外公布或向无关第三方透露涉及甲方、受检人员身份信息时,须获得甲方和受检人员双方同意。九、乙方依据黄石市物价局、卫计委印发的黄石市医疗效劳价格及施行看法的通知规定的进展体检收费,并依据实际检查工程和人数结算。本次甲方需向乙方支付体检费用人民币_元大写_ _。付款方式、时间:_收费单位:黄石市其次医院地址:黄石市黄石港区青山桥102号开户银行:建行黄石分行黄石港支行账号:4200 1606 1080
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 幼儿园身体协调性训练方案计划
- 会展活动策划与实施的心理学应用考核试卷
- 科技美术展览的观察与欣赏方法
- 物业单位合同范本
- 借款续约合同范本
- 养殖员工合同范本
- 科技引领下的媒体融合与产业发展
- 科技产品品牌的竞争力提升路径
- 短视频营销与社交媒体的融合策略
- 知产转让中的技术秘密保护策略
- 2025年官方领养儿童策划协议书
- 2025年官方策划完整个人离婚协议书模板
- 2025年度跨境电商平台股权合同转让协议
- 2025年益阳医学高等专科学校高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 餐饮业的供应链管理与优化
- 2025年绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 酒店会议接待服务方案
- 心律失常介入并发症及预防
- 《分娩机转》课件
- 口腔医院市场营销新入职员工培训
- 军队文职备考(面试)近年考试真题(参考300题)
评论
0/150
提交评论