精益文化来自丰田的原汁原味生产经理的课件

1、培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 精益文化精益文化 培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 挖掘日本发展的根培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 日本向中国学到了什么？日本向中国学到了什么？日本向中国学的是什么日本向中国学的是什么? ?培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 四个人四个人圣德太子圣德太子渉沢荣一渉沢荣一安岡正篤安岡正篤稻盛和夫稻盛和夫文化文化经济经济精神精神哲学哲学培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 孔子王阳明仁爱仁爱-己所不欲勿施于人己所不欲勿施于人利他利他

2、-天理即良知天理即良知培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 1、对日本的质量管理贡献对日本的质量管理贡献 教父教父 2、戴明博士从戴明博士从1950年到日本指导质量管理后就一直持续长达近四十年，且前有二三年到日本指导质量管理后就一直持续长达近四十年，且前有二三十年几乎每年都去，可以说日本的质量管理是由戴明博士带动起来都不为过。十年几乎每年都去，可以说日本的质量管理是由戴明博士带动起来都不为过。 3、 pdca：又称为：又称为“戴明环戴明环”。 4、美国企业管理、美国企业管理之父之父 5、对美国及全世界推行、对美国及全世界推行tqm的贡献的贡献 培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程

3、文化元祖圣德太子 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 圣德太子之贡献圣德太子之贡献习习 合合实践融合日本文化的根源根源道、释、儒三教合一道、释、儒三教合一 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 渉沢荣一：渉沢荣一： “公司要经营好，最重要的因素是公司要经营好，最重要的因素是人人，没有人，没有人才，公司必然失败，因此我在银行和各种公司才，公司必然失败，因此我在银行和各种公司的经营中，为了成功，不得不考虑的经营中，为了成功，不得不考虑人人在经营中在经

4、营中的行为规范与准则。的行为规范与准则。论语论语就是这个规范与就是这个规范与准则的标准，遇到问题从准则的标准，遇到问题从论语论语中找答案，中找答案，是绝对不会错的。是绝对不会错的。” 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 他还说：他还说： “论语论语我实践了，证明了：它实现了我的我实践了，证明了：它实现了我的梦，是我成功的梦，是我成功的法法。实践。实践论语论语，就能实现，就能实现理想人生的最高境界。因此，理想人生的最高境界。因此，论语论语是成功是成功者与管理者的必读书。者与管理者的必读书。 ”他影响了他影响了数百万数百万的成功者的成功者智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训

5、练道场系列课程 日本经济发展的鼻祖 道德经济合一道德经济合一 左手拿算盘，右手拿论语智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 毒饺子毒奶粉假农药假种子毒牛奶假药假烟假酒大师专家孩子交通医疗空气智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 赵朴半部赵朴半部论语论语治平治平 天下。天下。 日本一部日本一部论语论语成为成为世界第二大经济强国世界第二大经济强国智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 近代精神支柱近代精神支柱安岡正篤安岡正篤知知 行行 合合 一一活学活学实践实践警世活学的良师智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 真学真学活学活学正

6、学正学怎么学？怎么学？智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 子曰子曰： 學學而時習而時習之，不亦之，不亦 說乎說乎智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 真真 学学 学学什么什么? 為什么為什么学学？学学的下手処？的下手処？ 学学的障礙是什么？的障礙是什么？ 檢驗是否檢驗是否学学到的標準？到的標準？ 计计划划请请示示联联络络总总结结沟沟通通汇汇报报提提高高改改进进智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 真学 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 ：反省，去：反省，去“我执我执” 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系

7、列课程 活学智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 视觉视觉听觉听觉说说说说而不是而不是德行德行知性知性知能知能技能技能形成习惯形成习惯是是论语论语君子欲讷于言君子欲讷于言而敏于行而敏于行智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 正学是：正学是：人生的无限快乐人生的无限快乐追求的追求的过程过程无上智慧无上智慧智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 稻盛和夫的救世哲学稻盛和夫的救世哲学 敬天爱人敬天爱人 推荐书籍：推荐书籍：活法活法拯救人类

8、的哲学拯救人类的哲学智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 稻盛和夫：稻盛和夫： 人生人生.工作的结果工作的结果=思维方式思维方式x热情热情x能力能力智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 经营者的情怀与使命感 点燃员工的激情确立理念确立理念点燃激情点燃激情制度保证制度保证日本航空日本航空通过员工的幸福，通过员工的幸福，服务客户，贡献服务客户，贡献社会经营哲学社会经营哲学-阿阿米巴米巴茶会茶会酒会酒会座谈会座谈会到现场到现场算小账算小账荣誉感荣誉感责任感责任感阿米巴阿米巴全员核算全员核算培养经营者培养经营者感受市场温度感受市场温度 让好人不犯错误让坏人得不到好处

9、让民工安心工作让客户掌握主动权智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 稻盛和夫：人生不是一次盛宴，而是一场修炼 人生的唯一目的就是修炼灵魂使其在谢幕之时比开幕初高尚一点点自利 利他 比例即人格一颗纯净的灵魂可以通天，依天理而行，必得天助，提高心性，拓展经营智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智者的思想：一脉相承王阳明西乡隆盛稻盛和夫 天理即良知，依良知而行，天理即良知，依良知而行，即是循天理而动，循天理即是循天理而动，循天理而动，必得天助，顺之者而动，必得天助，顺之者昌，昌， 逆之者亡，此乃因果逆之者亡，此乃因果铁律。铁律。良知作为人，何为正确致良知 敬天爱

10、人敬天爱人孔门之正法跟藏东亚500年之源泉康永乾，文字狱嘉道咸，师夷治夷同光宣，打倒孔家店幕府初期，中江藤树殖民时期，黑船事件幕府末期，古田松阴智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 1508年 龙场悟道无善无恶心之体无善无恶心之体有善有恶意之动有善有恶意之动知善知恶是良知知善知恶是良知伪善去恶是格物伪善去恶是格物天理即良知天理即良知天理即良知，依良知而行，即使循天理而动，循天理而动，必得天助，顺之者昌，逆之者亡，此乃因果铁律。天理即良知，依良知而行，即使循天理而动，循天理而动，天理即良知，依良知而行，即使循天理而动，循天理而动，必得天助，顺之者昌，逆之者亡，此乃因果铁律。必得

11、天助，顺之者昌，逆之者亡，此乃因果铁律。智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 企业管理设定的原则智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 日本的乡学研究所日本的乡学研究所智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 来自全国各地的学习者来自全国各地的学习者智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 天不生仲尼，万古如长夜天不生仲尼，万古如长夜一灯能除千年暗，一智能灭万年愚一灯能除千年暗，一智能灭万年愚路线确定之后，干部就是决定因素

12、路线确定之后，干部就是决定因素以身作则不是影响他人的重要手段，以身作则不是影响他人的重要手段，是唯一手段是唯一手段大卫就在石头里，我只是把非大卫大卫就在石头里，我只是把非大卫的东西去除了的东西去除了智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 1. 近代文明的本质，是欲望的无限释放近代文明的本质，是欲望的无限释放 欲望激发创造性，创造性刺激欲望欲望激发创造性，创造性刺激欲望 物质欲望过剩，终于引发了人类精神和道德的衰退物质欲望过剩，终于引发了人类精神和道德的衰退 2. 6000年的历史长河，年的历史长河，300年只是一朵浪花年只是一朵浪花 天欲祸人，必先以微福骄之，乃验其命贵贱，物质

13、文明足矣天欲祸人，必先以微福骄之，乃验其命贵贱，物质文明足矣 天欲福人，必先以微祸警之，乃验其智方圆，东方哲学归来天欲福人，必先以微祸警之，乃验其智方圆，东方哲学归来 3. 解决人与自然，物质与精神的失衡，天人合一的哲学解决人与自然，物质与精神的失衡，天人合一的哲学是人类最终的归宿是人类最终的归宿 可见炊烟已远去，回家的代价正以几何级数增长，除非，一批有使可见炊烟已远去，回家的代价正以几何级数增长，除非，一批有使命的人出现。命的人出现。 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 向精益学习： 学丰田学什么？学丰田学什么？1 1、 学习精益企业的管理符合规律；学习精益企业的管理符合

14、规律；2 2、 学习上下每一个人都在尽职尽责地在一个稳定的共同规则之下工作；学习上下每一个人都在尽职尽责地在一个稳定的共同规则之下工作；3 3、 学习众人一事，众口一词；学习众人一事，众口一词；4 4、 学习每名员工都在尽心尽力的恪守职责，在工作中尽自己的道义；学习每名员工都在尽心尽力的恪守职责，在工作中尽自己的道义；5 5、 学习管理的最高境界学习管理的最高境界高度自律；高度自律；6 6、 学习总是在源头上解决一切问题，也就是先种好因才去收获果；学习总是在源头上解决一切问题，也就是先种好因才去收获果；7 7、 学习不单造的是车，更重要的是在造人；学习不单造的是车，更重要的是在造人；8 8、

15、学习三现的工作作风；学习三现的工作作风；9 9、 学习学习的能力；学习学习的能力；1010、学习创新的能力；、学习创新的能力；1111、学习解决问题的能力；、学习解决问题的能力； 1212、学习严谨认真的态度；、学习严谨认真的态度；1313、学习丰田实际是从表象的方法中获取创造、创新的思维；、学习丰田实际是从表象的方法中获取创造、创新的思维；1414、学习真正以人为本，尊重人性的经营管理理念；、学习真正以人为本，尊重人性的经营管理理念；1515、学习代代承传（师道）的企业文化。、学习代代承传（师道）的企业文化。 智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 企业推行精益的目标和目的在

16、学习工具中育人、育文化在学习工具中育人、育文化 在精益推进的过程中学习应用工具，这是目标；以此达到育人、育文在精益推进的过程中学习应用工具，这是目标；以此达到育人、育文化，建立自己企业的管理模式，化，建立自己企业的管理模式， 逐步形成不断创造、创新的企业文化氛围逐步形成不断创造、创新的企业文化氛围，逐步掌握自己企业运营的管理规律，这是企业永恒追求的目的。精益的，逐步掌握自己企业运营的管理规律，这是企业永恒追求的目的。精益的推进过程是以暴露问题为手段解决问题！解决问题的经历是企业不断寻求推进过程是以暴露问题为手段解决问题！解决问题的经历是企业不断寻求个人和组织成长的过程！这个成长的过程是痛苦的，

17、充满挑战的；更是无个人和组织成长的过程！这个成长的过程是痛苦的，充满挑战的；更是无法复制、无法照搬的，只有靠自己不断的在工作改善的过程中参与、实践法复制、无法照搬的，只有靠自己不断的在工作改善的过程中参与、实践、领悟、总结，才能获取个人与组织的能力提升，这个改善的过程一定是、领悟、总结，才能获取个人与组织的能力提升，这个改善的过程一定是企业全员的，缺一不可。因此，这样才能真正的打造出企业的核心竞争力企业全员的，缺一不可。因此，这样才能真正的打造出企业的核心竞争力！确保企业市场领先地位，这才是企业在真正意义的进行精益生产管理的！确保企业市场领先地位，这才是企业在真正意义的进行精益生产管理的推进！推进！智慧引领成功培养卓越精益人才爱波瑞精益训练道场系列课程 总结：用精益塑造企业核心管理思想的八个维度 建立一个初步具备能够建立一个初步具备能够1、立足五原立足五原2、解、解决问题决问题、3、持续改善持续改善的企业能力，并逐步实的企业能力