驾驶员劳务工作合同

1、驾驶员劳务工作合同法人代表：曾均文电话：甲方：广州市裕鹏晖物流有限公司 地址：广州市南沙区口岸大厦 815 房 乙方：身份证号：户口所在地：78 / 4乙方经甲方考核合格后， 乙方自愿担任甲方驾驶员工作， 签订劳务合作合同， 在遵守劳动法规的前提下就双方的权利、 署如下合同：一、 甲方的权利和义务：对乙方进行业务培训， 组织乙方学习有关的国家政策、经甲方统一与乙方 义务和有关事项签1、制度。法规和公司的规章2、为乙方提供证件齐全、性能完好的拖头、拖架各一台。对车辆进行统 管理，计划维修。3、为乙方提供货源，统一调度组织运输生产。20万元人身意外工4、为乙方投保 10 万元驾驶员责任险和强制司机

2、统一投保 伤险，并协助乙方处理交通事故和向保险公司索赔。5、甲乙双方必须遵守“安全第一、客户第一”的原则，遵守职业道德，树立 良好的公司形象，优质服务，不断扩大市场和占领市场。对乙方有下例行为者， 除要求乙方赔偿所造成的一切经济损失外， 甲方有权处以三千元以下罚款或停职 检查，情节严重者给予辞退并扣除保证金：（ 1） 不服从调度安排，无理取闹者；（ 2） 带头聚众抵制公司制度者；（ 3） 不按集装箱操作运输规程，发生差错，造成损失者；（ 4） 打架斗殴、酗酒闹事、吸毒、赌博等违法乱纪者；（ 5） 有偷盗客户货物等有损公司形象及信誉的行为，造成用户有理投诉者；（ 6） 严格禁止在工厂装车点打牌赌

3、博， 凡经客户投诉的每人每次处以 200 元罚款。二、乙方的权利和义务1、乙方享受下列待遇：（1） 甲方每月补贴乙方手机费 200 元；（ 2） 劳务报酬与效益挂钩。试用期一个月，乙方按完成营运收入的6%提成，按营运收入 4%计扣差旅费。初签合同司机试用期为三个月，第一个月只发 放提成工资 6%。接旧车辆的试用期满后补回第一个月所扣 4%的差旅费，接新 车的驾驶合同满一年后补回第一个月差旅费， 未满试用期或未满一年离职者所扣 试用期工资级别不补， 续签合同者无试用期， 试用期第二个月起按司机完成产值 的 10%提成计发工资。 每车每月补助内胎衬带费、 补胎费 100 元，超出部分由司 机自理，

4、新车前 6 个月每月只补助补胎费 50 元。续签合同者无试用期；（3） 由于甲方指令出错或工厂原因造成押夜的， 由甲方向乙方支付 60 元/夜的额外劳务费用；（ 4） 甲方按月发放乙方劳务待遇；（ 5） 除上述说明之外，乙方在生产过程中所发生的其它费用均由乙方独 自承担。2、须遵守国家的法律和交通法规，遵守公司的各项规章制度（纪律制度、 报销制度、生产制度等） ，积极参加公司组织的安全会议，凡无故缺席不参加会 议的，一次罚款 50 元，从乙方报销费用或工资中扣除。3、必须提供一名具有完全民事行为能力并经甲方认可的公民作为担保人， 与甲方签署担保书。4、严格服从公司管理，服从调度安排，不得以任何

5、主观原因拒绝出车，凡 乙方主观原因拒绝出车，每停车一天由乙方负责赔偿停车损失费， （每天按 300 元计算，依次累计类推， ）从押金或工资中扣除。5、乙方应自备手机等通讯工具，并保证手机等通讯工具不得关机，如有违 反，一次罚款 50 元，连续三次出问题的扣除当月电话补贴。6、维护车辆的正常运转，因乙方操作保养不当等原因而造成的机械事故、 轮胎的不正常磨损，造成的抡修车辆及配件、材料、轮胎费等由乙方负责赔偿； 妥善保管好车辆的所有证件、 报关资料， 如有遗失除赔偿所造成的直接经济损失 外，并罚款 500 元/次。7、遵守车场管理员的指挥，车辆回场按规定摆放整齐；车辆在外停放必须 停在甲方指定的停

6、车场或安全可靠的停车场地， 严防被盗被抡； 要爱护车辆勤检 修车辆；经常清洗车辆，每月洗车不少于二次，并要求每个月打黄油，车辆发生 故障要及时向甲方报修， 配合甲方修理车辆。 非出车时间未经允许不得将车辆开 出场外。8、乙方每日的工作时间以完成运输为准，遇到节假日、法定休息日以甲方 安排的为准。9、乙方在签订本合同时，自愿向甲方交纳 10000 元安全风险押金。10、及时准确做柜到厂不迟到，及时上交资料，凡不及时上交资料影响报关 的每次处以 50 元罚款，凡无客观原因造成迟到厂，受工厂投诉的处以 100元一 次罚款，由此造成误船期的一切经济损失由司机负担。三、车辆交接手续1、乙方交车必须经甲方

7、清点随车工具，对车辆进行认真检查、测试、对所 有随车证件进行清点，最后在接车表中签字认可。2、协议终止后， 乙方交车时，甲乙双方代表必须重新清点随车工具、 证件， 并对车辆进行检验。 如证件或工具遗失， 甲方在乙方保证金中扣除补证费， 按每 证 1000 元计算，工具按价格赔偿。如车辆检验认为有故障问题的，从乙方保证 金中扣除修理费或限期由乙方修理合格后方可交车。 乙方所交车辆必须保持车况 良好，车容整洁，甲方验收合格后，双方签收认可。四、事故处理1、甲方应协助乙方处理事故并办理索赔。2、乙方应按甲方规定路线行驶，绕道而行所发生的一切事故后果自理。3、严格禁止司机爬山绕道。凡经人举报发现一次罚

8、款 500 元，并由此造成 事故及经济损失的全部由乙方负责。4、乙方发生交通事故所造成的经济损失，按以下原则处理；（1） 保险公司免赔的 3000 元由乙方负责；（ 2） 不属保险公司赔偿范围的费用，由乙方负责；（ 3） 乙方按在事故中所负责任分担保险公司赔偿后 （即未赔偿部分） 所 造成的经济损失，全责赔 80%，主责赔 70%，同等责任赔 50%，负次责以下赔 30%，无责赔 10%。（ 4） 因事故而导致甲方发生的其他费，由乙方支付。（5） 乙方发生交通事故需先付押金时， 甲方可垫付， 乙方所承担的事故 费用，先从乙方风险金中垫付。（ 6） 一切无交警处理或有交警处理但保险公司不赔偿的事

9、故损失 （含因 交通事故所引起的商务事故损失）由乙方自理。（7） 未经批准， 车上严禁搭乘与运输无关人员。 未经甲方同意的搭车者 受到伤亡等发生的医疗及赔偿费用均由乙方自行负责，甲方不负任何责任。（ 8） 严格禁止司机带徒， 特殊情况需报公司批准同意， 凡未经批准同意 的，发现一次处在职司机 500 元罚款。5、凡由于司机违章、违规、违例等原因造成车辆或证件被扣，由此造成的 经济损失由违章乙方负责承担。 （包括：拖车费、罚款、停车费、调解活动费， 造成车辆停产的，其经济损失按每天 200 元累计计算。）6、乙方码头违章自告票之日（即第一次码头违章记录之日）起一年内，未 连续为甲方开车者， 码头

10、每违章一次罚款 500 元，记录三次造成该车辆被禁止进 入其违章的码头时， 所造成的甲方车辆不能进入该码头的， 按每月 500 元累计加 计算，由违章司机承担；乙方长期在甲方开车，虽有违章，但已跨年度并未给甲 方造成损失者，可免于处罚。7、由于不按照要求操作或操作过失等原因发生的商务事故所造成的一切 直接、间接经济损失由乙方负责赔偿，情节严重的甲方有权辞退。8、甲方已为乙方投保 10 万元驾驶员责任险并强制司机统一投保 20万元人 身意外工伤险，乙方发生事故造成人身伤亡或致残以及其他意外伤害由保险公司 负责赔偿， 甲方负责按保险条例代乙方向保险公司索赔， 甲方不负责赔偿和承担 其它任何经济和精

11、神损失责任。9、乙方须严格遵守甲方关于车辆保管停放的规定， 如乙方乱停乱放造成车 辆被盗或丢失、被拖扣等，乙方应负赔偿责任，造成重大损失无法赔偿者，甲方 将按渎职行为追究乙方法律责任。五、协议的终止1、甲、乙双方有一方违约， 经协商仍未达成一致， 双方可协商终止该协议。 未经协商单方终止协议时，终止方应负违约责任。2、乙方未经甲方允许，私自在外停车不营运，私自代培其它人员，私自将 公司车辆有关证件转给他人或被吊扣而隐瞒不报， 以及因乙方保管车辆不善， 违 反上述第四条第八款，甲方有权扣除乙方保证金并可单方无条件终止协议。3、协议期内，乙方不得提前辞职，如因不可抗拒原因确需辞职时，必须亲 自写出

12、辞职报告，在一个月后办理交车手续，并按协议期乘除时间每月 1000 元 补偿甲方因乙方辞职所造成的损失， 及赔偿甲方为乙方所支付的保险费、 办证费 等费用。4、乙方在甲方办理的海关和从业资格等证件的，除交纳有关部门的相关费 用外，凡在甲方处工作时间未满两年的另需向甲方交纳每一个证件的办证费 300 元，满两年的可免交纳此费用。5、协议期内，由于乙方不遵守公司规章制度，不服从调度安排，安全意识差，事故多，不能正常完成运输任务，服务态度差，造成客户有理投诉等主观原 因，使甲方不得不辞退乙方时， 乙方的工资和差旅费从进公司之日起至辞退之时 止，一律按试用期第一个月的待遇，即运输收入的 6%，所多付的待遇从发风险 金中扣除，被公司辞退的驾驶员，必须在规定的时间内完成车辆、证件等交接， 违者按合同第五条第三款处理。6、遇国家政策或其它不可抗力因素而致不能履行合同时，双方可协商修改 或终止合同。7、合同终止后，双方交接车辆合格