离开公司你什么都不是读后感范文(4篇)

1、离开公司你什么都不是读后感范文（精选4 篇）离开公司你什么都不是读后感1最近因为工作量较少， 在网上看了一本读书， 书名是 离开公司你什么都不是 。作者以诙谐的语言、独到的故事解读和波澜起伏的现身说法深刻分析了个人与团队、 下属与上司、 员工与公司的关系， 阐述了工作中的生存博弈与智慧，读完这本书感到很受教育，很受启发，很受鼓舞，也很受用，在这里和大家一起分享。我们为何要努力工作和如何去努力工作， 通过 “佛塔里的老鼠” 这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠” ，公司就像“佛塔” ，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。 我从一名技校生成长为一名基

2、层队队长， 油田和公司给了我那么多荣誉， 就是因为我在油服公司工作， 是油服公司成就了我， 离开了油服公司这个载体， 再优秀的员工也无法证明其价值。如果油服公司不给我提供这样的舞台， 我个人能力不管有多大也无法施展， 2017 年我带领修井208 队取得了辉煌业绩，虽然是大家团结拼搏的结果， 但也离不开油服公司各级组织及领导的帮助和指导， 因此我经常给我的团队传授爱岗敬业的同时， 还要有集体荣誉感。 小的方面要做到爱队如家， 大的方面做到热爱油服， 热爱油田。 他们是我们赖以生存发展壮大的载体， 有了这样的理念信仰我们工作生活中不管遇到什么困难，我们都能战胜。公司是个人成长与发展的平台， 优秀

3、员工不应将薪资待遇视为唯一标准。 大家都梦想自己的工作是 “钱多事少离家近， 领钱领到手抽筋” ，但现实中没有这样的企业。 书中告诫我们要在日复一日的工作中找到 自己的机会， 我们不能把眼光局限在自己得到了什么， 而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。书中说 “没有不完美的工作， 只有糟糕的自己。 ” 我觉得这句话很对，在工作中， 消极的思想会让自己看不到自己的潜力， 会让我们失去前进的动力和信心， 会让我们放弃很多宝贵的机会， 使自己与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现。只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能， 最大程度地服务于公司。

4、作为个人来说，一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它， 通过努力实现来自身价值。 而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。 我们要点燃对工作的热情， 发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果记住这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。不论何时， 我们都应该认真的干好我们的本职工作， 因为我们每个人都是在为自己工作， 为了能有更好的生活而奔波， 为了我们的理想目标而奋斗， 无论是工作还是生活都布满了荆棘， 只要我们坚持不懈的努力， 都会成功的。 我们还要怀有一颗感恩的心， 无论你

5、身处哪个工作环境， 是公司给了我们工作的空间， 最好的报答是什么呢， 是敬业的态度。 20xx 是我们石油行业的“极寒期” ，作为一名基层干部要敢于破题， 勇于担当， 带领干部员工瞄准安全、 质量、 效益等中心任务，同心同德、群策群力、以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务 实的作风，用新状态勇渡“极寒期” 。离开公司你什么都不是读后感2进入公司后要求学习 离开公司你什么都不是 这本书， 刚听到这个名字的时候， 觉得不以为意， 总觉得和普通职场书籍一样无聊。 离开公司你什么都不是， 看到这个标题的时候我还真的很意外， 意外什么呢？离开公司我们什么都不是了吗？在工作中有我们的工作岗位有我们的辛

6、勤劳动， 离开了公司我就什么都不是了， 我个人想我可以再找个工作啊，总不能我这个人都没用价值了吧？我心里很是不服气，写这本书的人到底想表达什么呢？不过读完后就感觉不一样了， 这是非常好的一本书， 所有在职场中的人都应该看一看， 不论你是职场新人还是职场老人。公司给了我们一个施展能力和锻炼自已的平台， 没有了这个平台， 就算你有再大的能力， 充其量只能是纸上谈兵。 有了沙场， 才能英雄辈出， 英雄才能驰骋纵横； 没有战场， 你只能怨天尤人， 感叹生不逢时、怀才不遇， 别人只会为你扼腕叹息。 在工作中我们会实现自己的价值，如果没有这个工作我们也不知道自己有多大能力， 也是公司给我们这个学习和实践的

7、机会， 让我们更好的知道了自己也了解了一些以前不知道的东西，在工作中不断的学习，全面发展。在我第一次进制版厂的时候， 总觉得每天做那么多活， 上那么长时间的班，也没个休息时间，工资也不高，还得每天担心返工。一支版只提几块钱， 返一次就得罚几十块。 这些都让我非常想不通， 每天都想 抹眼泪。人生是不公平的，习惯去接受它吧。在职场上， 学习很重要， 并且不只是学习知识， 更重要的是学习作为员工应有的态度、经验、能力等，学习综合的“职业智慧” 。在我第二次进制版厂的时候， 领导安排我做完的稿子先让别人检查一下再下雕，当时我心理非常接受不了这个安排，因为我在之前那个厂子里，我已经是师傅了， 给别人检查

8、稿子， 现在又成学员了， 这个落差我始终没有平衡， 以至于从那个厂子离开后很长一段时间我都觉得自己什么都做不了， 什么都不会做。 如果当时能有幸拜读赵强先生的这本离开公司你什么都不是这本书， 我想在新的厂子里， 我依然能从学员做到师傅。这本书不仅教会我们如何在职场中生存， 更教会我们如何经营自己的人生。 我感谢工作给我提供了这次阅读的机会， 在阅读书的同时， 让我自己的学习方面有了更大的提升。也希望在以后的工作中， 各位领导多多的指导我的工作， 我自己也想要得到不断的提升，来迎接以后新的挑战。离开公司你什么都不是读后感3从大学步入到社会， 难免会有彷徨与迷茫。 喧闹复杂的社会没有学校的那份纯真

9、， 没有学校的那些良师益友， 没有学校的安然淡泊。 但是步入社会是一个人必经的阶段， 温室里养不出最鲜艳的花朵， 只有经历过风霜雨露的人才是一个自我成功的人。 读完 离开公司你什么都不是 感触很深， 它是一本职场生存指南， 它教会了我如何对待职场中的自己，如何正确的认识自己认识工作认识公司之间的关系通过阅读本书我得到了以下体会： 一、你在为谁工作？也许很多人认为我在为公司工作啊， 然后公司付给我薪水。原先我也 是这样认为的，但是真的是这样吗？初入职场的我专业理论知识很是 扎实，但是实践能力却略显不足，在公司这几天我学会了很多：业务 知识、专业技能、为人处世等方面。书中说的很对我们在为自己工作，

10、 每个人都是一个公司，在各个地方努力学习充实自己，使自己这个公 司越走越远。员工与公司是互赢的关系，在为公司创造利润的同时也 充实了自己提升了自己。所以我们要正确认识在为谁工作这个问题。二、团队、执行力、忠诚独木难成林，这是一个团队的时代，正确认识自己的能力快速融入自 己的团队。拖延、借口等都不是一个好的习惯，要培养自己的执行力， 只为成功找方法不为失败找借口。最后是对公司对老板的忠诚问题， 既然已经确定在这里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四， 踏实努 力的做好自己的本质工作。三、工作是一种态度工作是一种态度，工作要有激情，要有责任有担当。好的心态决定一 个人的工作效率，只有喜爱工作把工作作

11、为我们兴趣的一部分， 我们 才能全身心的投入工作。要培养对工作的激情，要用心做事，精益求 精；自己的爱好、真心和热爱注入到工作之中；意志坚强，极度专注； 要有对目标的强烈渴望。要有“傻”员工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，对公司一心一意；第三，尽职尽责，不要意 气用事；第四，甘做“受气包” .四、良好心态学会感恩工作中我们会接触到各式各样的人， 感谢那些批评指责你的呢， 使他们让你觉得自己没有那么完美； 感谢那些赞美表扬你的人， 是他们使你充满自信。 生活没有所谓的一帆风顺， 感谢那些挫折那么困难， 是它们让你成长让你坚强。 业务当你功成名就之时你会发觉正是那些挫折困难成就了现在

12、的你。生活不易，工作不易，且行且珍惜。以积极的态度，感恩的心态面对工作， 在工作中不断的学习， 努力的提升自己， 实现自己的人生价值。怀有一颗乐观的心态， 学习学习再学习， 相信只要努力了总会有回报的。离开公司你什么都不是读后感4这几天我时断时续把 离开公司你什么都不是 这本书读完了， 读后，的确感到很受教育，很受启发，很受鼓舞。我们究竟是在为谁工作？一直以来脑海里都是个模糊的概念， 有人说是利益关系， 员工给公司工作， 公司给员工发薪水； 有人说是合作关系， 员工给公司创造利润， 公司给员工提供福利； 有人说是共赢关系，员工给公司创造价值， 公司给员工创造未来。 通过作者透彻明了的阐述， 我

13、才清醒地认识到我们每一个人都是在为自己工作， 为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。然而，水文事业当下的现状迷漫着一种景象， 有些年轻职工的心里充满燥动的情绪， 眼高手低形象的 ' 高学历低能力，不思付出，只想回报；有些老职工认为自己 有资历，倚老卖老，工作效率低下，办事拖拉； “努力比能力重要，文化比知识重要， 业绩比资历重要， 学习比文凭重要， 情商比智商重要” 。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危机感，用心工作，保持学习的姿态，否则你就容易被淘汰。公司是个人成长与发展的平台， 优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。 大家都梦想自己的工作是 “钱多事少离家近， 领

14、钱领到手抽筋” ，但现实往往很残酷， 离梦想还很遥远。 书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会， 我们不能把眼光局限在自己得到了什么， 而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。 只有在追求 “自我实现” 的时候， 人才会激发出持久强大的热情， 才能最大限度地发挥自己的潜能， 才能不断的提升自我。 我们一定要喜欢现在所从事的水文工作， 用最大的热情投入到工作中去， 竭尽全力做好它， 通过努力来实现自身价值。 而这种热情不只是外在的表现， 它发自内心， 来源于对此工作的真心喜欢。 在工作中不要找任何借口。 我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。 如果我们做到了这些， 相信我们会有大的成就的， 每天都会有新的进步。不论何时， 我们都应该好好的、 认真的干好我们的本职工作， 因为工作就是学习，从学习中提升业务能力。学习人际交往,锻炼自己的能力 ,使自己不断提高。 “今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。 ”所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就