保险公司领导讲话稿(最新)

1、发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、 看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。 以下是我能网小编为大家带来的关于保险公司领导讲话稿，以供大家参考!各位同仁，各位为公司作出卓越贡献伙伴，以及各位伙伴家属：下午好 !把爱心送给每一个人，我们用诚信书写人生; 把真情送给每一个人，我们用信念铸就双成。 在这天朗气清的午后， 在这万家团结的温馨时刻， 我们在这里聚首， 共同庆祝中国人寿xx 支公司家属联谊会的召开， 同时也庆祝我们辉煌的 2015年，和即将到来的 2011 年。首先，请允许我，代表公司经理室，向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声：你们辛苦了 ! 向关心并支

2、持营销伙伴的各位家属，表示衷心的感谢，谢谢你们 !寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。 上帝创造了人类， 却没有办法保护每一个人， 于是他创造了母亲而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。 当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候; 当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候 ;当您的家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候， 各位， 您平日里默默地支持没有白费，我要告诉您：您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的 2015 年， 是 xx 公司发展史上极不平凡的一年。 全体同仁以崭新的精神面貌，饱满的工作热情，顽强的斗志开展

3、了各项工作。截止12 月底，全年保费总收入达xx-xx 万元。其中，个险首年期交保费收入xx-xx 万元 ; 中介保费收入 xx-xx 万元 ; 短意险保费 xx-xx 万元 ; 全年共计赔款xx-xx 万元。 这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后，无不凝聚着大家的智慧和汗水，我们的管理人员，面对激烈的市场竞争， 可以说是日夜辛劳， 体现了较强的拼搏精神 ; 我们的内勤人员，经常放弃休息时间加班加点，也是非常的辛苦; 我们的广大员工和营销伙伴们，工作兢兢业业，从不叫苦叫累，反映出很好的大局意识。其实，你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动，也正是因为有了你们，xx公司才有今天这样

4、的发展势头，才能取得这样的发展业绩。与此同时，我们也看到，我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持， 我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣 ! 军功章也有你们的一半! 在这里，请允许我再次向你们诚挚地道一声：你们辛苦了 ! 公司永远感谢你们 !2011年，对于xx公司来说，是极为关键的一年。这一年，我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务， 还要进一步注重内涵式增长、 坚持走跨越式发展之路。我们是小公司，所以我们可以更灵活，通过大胆创新、特色取胜，让我们显得更精锐; 我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献，赢得别人的尊重。2015年开始xx的保险市场进入一个新的历史时

5、期，群雄逐鹿，竞争 加剧 ; 群众的保险意识更加强化，群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子， 不是群众买不买保险， 而是选择哪一家公司的保险。 现在对市场还心存疑虑的伙伴，我要告诉你，保险无季节，销售无模式; 只有淡季的思想，没有淡季的市场。市场在哪里，市场在你脚下。你走不出去，你就没有成长的机会，你将永远不知道市场在什么地方 ! 我们肩上的担子还很重，发展的路还很长，希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态， 振奋精神， 再接再厉， 为xx公司的发展历程作出更多更大的贡献，为支持我们工作的家人交出更好更优 的答卷。再过几天， 一年一度的传统佳节元旦就将来临，

6、 我们平时工作很忙， 一定要利用这个假期好好陪陪家人，尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任，借此机会， 也预祝大家度过一个热闹的、 祥和的元旦佳节! 今天， 花似锦， 歌飞扬 ; 今天，酒不醉，人自醉。最后，我提议，让我们为了xx 公司更加美好的明天，为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属鼓掌 !各位经理：大家好 ! 今天召开这个会议，目的是针对严峻的竞争形势，进一步贯彻落实全省竞争形势分析会精神， 深入学习贯彻省公司白总调研时的讲话精神， 按照省公司“保增长、调结构、防风险、促稳定”的内涵要求，研究推动“保6 争 8”目标、实现更好更快发展的具体举措。今天会议的主要议题有三个

7、： 一是坚定发展信心， 确保省公司下达各项预算指标的达成。 二是研究公司管理措施和思路。 三是研究部署今后工作思路和竞争策略。一、认清竞争形势，统一思想认识，坚定发展信心，切实增强“保增长”的紧迫感责任感，确保省公司下达各项预算指标的圆满达成从本月 3 号全市市场竞争形势分析情况看，人力、新单、期交、 10 年期交、发展速度等在与同业对比中已经明显落后，市场竞争形势非常严峻，令人震撼。突出表现在：公司市场份额逐年下滑，市场竞争优势在逐年削弱 ; 局部市场和个别渠道的主要指标如人力、新单、期交等已被主要竞争对手超过。生于忧患，死于安乐。 当前， 可以说公司发展已到了危机存亡的时刻， 如果我们再不

8、深刻警醒、再不奋起直追、 再不积极应对， 我们的优势地位将会很快丧失殆尽。 这种局面如不迅速采取有效措施加以扭转， 我们必将成为xx 人寿日照公司发展史上的罪人。因此，在应对竞争问题上，系统上下要进一步强化忧患意识、危机意识、尊严意识，增强积极竞争的责任感、使命感，把捍卫荣誉、捍卫尊严、捍卫 xx 人寿的市场主导地位作为积极应对竞争的强大动力。 同时， 作为市公司党委总经理室将以积极的姿态领导竞争、应对竞争、赢得竞争，这既是我们义不容辞的责任，也是对上级公司负责、对员工负责、对自己负责、对我们日照公司的未来负责。今年以来，省公司针对形势环境变化，充分考虑到公司发展、队伍建设、业务运营、 风险管

9、控、 应对竞争等诸多方面的需求， 提出确立了“保增长、 调结构、防风险、促稳定”的总体发展方针和“保费收入要确保增长6%，力争增长8%”的发展目标。 这一总体方针和发展目标符合总公司推动发展方式转变和销售战略转型的总体部署， 符合日照寿险市场竞争发展的实际， 符合全系统持续创造有质量的规模、有效益的速度、有持续力发展格局的根本要求，是积极可靠的。特别是在内外部形势环境偏紧的情况下， 提出确立这样的总体方针和发展目标对于提振发展信心、 增强队伍士气、 保持内部稳定、 应对市场竞争具有非常积极的推动和促进作用。 这一总体方针和发展目标的核心是“保增长”， 根本目的是持续创造有质量的规模、有效益的速

10、度、有持续力的发展格局。“保增长、调结构”要求我们一切的发展务必要建立在销售人力持续壮大、人均和网均产能持续提升、人力和业务结构持续优化、 公司整体发展后劲和综合经营实力持续加强的基础之上， 推进结构调整的策略和措施务必要建立在主要业务、 关键指标增量调整的基础之上， 不仅要“保”保费指标增长， 更要“保”创费创佣员工收入等指标的增长， 不仅要完成好各项预算指标， 更要完成好关系公司长远发展的基本建设目标和市场竞争目标。 “防风险、 促稳定”要求我们任何时候、 任何条件下都不能放松加快发展、 又好又快发展这个根本主线。 面对当前主要竞争对手高调出击、 强劲增长的发展态势，我们不发展或慢发展是风

11、险，竞争失利、信心涣散、士气低迷是不稳定。所以，一定要统一思想，提高认识，切实学深、吃透、理解好这一总体方针和发展目标的深刻内涵，切实增强“保增长”的紧迫感责任感。结合我市实际， 年初咱们市公司就确定了以发展为第一要务， 以打造全省系统甲级公司为目标，着力优化业务结构、转变发展方式、积聚发展后劲，更加注重销售组织建设，强化七大销售平台构建，牢固业务发展基础 ; 更加注重统筹协调发展， 推动突破超越， 实现整体同步推进 ; 更加注重绩效考核， 强化责任意识，倡行优胜劣汰; 更加注重内部管理，强化执行落实，持续提升运营保障和依法合规水平。力争11 月份全面完成各项经营目标的总体发展思路，我认为，总

12、体思路非常切合日照的实际。 尽管省公司对日照公司班子进行了调整， 但是我们新班子要继续贯彻落实这一总体发展思路， 以积极的竞争策略落实好这一思路， 按照省公司最新调整的考核指标，采取坚决的措施，确保各项目标的达成。尊敬的各位来宾、各位亲友、各位客户，大家好!非常感谢大家能来参加公司为我和石姐举办的表彰答谢会， 今天我代表他对大家的光临表示中心的感谢， 谢谢你们 ! 同时在这里我也要感谢公司及公司领导，还有一直大力支持我的各位同事， 没有你们我是不会有机会站在这里接受这些荣誉的，谢谢你们 （ 鞠躬 ）时光飞逝、 岁月流转， 一晃我已经入司三年了， 回首往事， 真的有很多感慨，寿险营销行业可以说是

13、世界上最伟大的行业， 也可以说是一项最艰难的事业， 在我工作的最初，也遭遇到了很多的怀疑和不理解，但是我一直坚持自己的信念，在艰难的工作中， 我得到了来自我的亲人， 我的最好的朋友的帮助， 是他们最真诚的鼓励和期许让我坚定的走到了今天， 得到了很多客户的信任， 在今天这样一个日子里， 我觉得我们的一切付出都是值得的， 我还要在这条铺满荆棘的道路上继续前行，为我的客户为我的朋友继续送去保障。在我的工作过程中我最最开心的事， 不是获得了我个人的荣誉， 而是我成功的为上千位客户及她的家庭送去了保障， 帮她及她的家人解决了意外风险、 医疗救治、 子女上学、 老有所依及家庭理财规划的一系列问题， 特别是在帮助客户理赔后， 得到客户一声真诚的谢谢