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1、精品文档物流实习个人工作总结范文_物流实习工作总结5 篇汇集-WORD文档,下载后可编辑修改-物流实习个人工作总结1一、前言转眼就已经实习结束了, 在本次实习中我有学到很多课堂上没有的知识,也学到了一些道理。 希望通过本次实习我也希望对物流也有进一步的了解。二、实习目的选择身边的企业单位为对象, 联系课上所学理论, 采用实地考察跟踪其物流全过程的方法, 对垫江物流业发展现状进行初步了解。 培养实际调研能力, 尝试检验所学知识, 并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。三、实习时间 2019 年_月_日 -_ 月_日四、实习地点 _ 市_县五、实习步骤前期准备工作1、11 月 2 日下午 2:
2、00 在中色物流公司报道。2、11 月 3 日上午 10:00 在中色物流公司,听取物流管理的意见,并拟定实习方式、调查对象。3、11 月 4 日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象,并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。1精品文档4、准备数码相机、笔记本等实习所需物品。开展实习活动1、11 月 6 日,走访 _县物流行业。2、11 月 7 日,参观、调查 _物流公司。3、11 月 9 日,走访 _物流部门。后期总结工作11 月 11 日-12 日收集并整理资料,对物流情况分析并定稿。实习内容:( 一) 实习准备工作11 月 4 日下午 2:00 我在明确了这
3、次实习的目的、方法及注意事项后。从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了详细的部署,确定了实习方式、调查对象,并拟定实习计划。( 二) 走访调查物流部门11 月 5 日下午我开始寻找调查对象, 通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司, 在_物流网上我们搜到几家物流公司,但当我们致电争取公司支持和协助时, 却一次次遭到拒绝和打击。 其中有的公司很干脆:没时间接待 ; 有的单位老总出差,没人可以做主接待我们 ; 有的要申请总经理的同意, 可是就没了答复 ; 还有的是我千辛万苦找到一家老总的手机号码,可是总也打不进去。总之,他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人,经过不断地询
4、问,我们与 _物流行业的管理员取得了联系,并顺利争取到走访该物流的机会。2精品文档( 三) 实地调查情况11 月 6 日上午 8:45 分,我来到了 _物流部门,这是我本次实习的第一站。当我讲明了这次走访的目的后, 便开始了这次人物访谈。首先该站管理员向我讲述了其物流管理的历程。 随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富,产品的大量交换、 运输与仓储成为必然。 各种各样物资的流动与日俱增,越来越受到人们的关注。 _县政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为 _经济发展的基础产业。 要充分发挥其区位优势。潜在无限的商机, 县内外商贾云集, 纷纷把目光注
5、视在垫江这片红土地上。县政府果断提出自己的发展思路和战略构想。 并投入大量资金建设好县内、外 1 小时经济圈。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间垫江经济发生了翻天覆地的变化。 _物流业也正是在这样的环境下应运而生。政府对物流业发展的高度重视,对该协会成立给予了大力支持,同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。县领导对 _的物流现状进行了分析, 他指出 _县的物流业还处在一个低层次的发展阶段,与其他地区相比相对滞后, 目前物流业发展停留在仓储和运输两大方面。但是其发展速度极快。随着一些民营企业的兴起,政府调控下的招商引资, 市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类:国有企业、中外合资企业
6、。县领导还提出:在国家“_”规划和国家计划与发展委员会文件中了解到,将投资发展物流业, 其中 _县就占了一个较重的地位,可见政策的倾斜和对垫江县物流业发展的高度重视。3精品文档因此,垫江物流业的市场之广,发展潜力之大,就业前景之阔。11 月 8 日上午,我有幸走访了一家物流货运部。大约在9:00中,我来到 _小区 116 号,这是一家规模较大的货运站,由于老板出差,接待我的是两位业务主管, 王先生首先向我介绍了货运部的基本状况:该托运部是在构建社会“大物流”的市场背景下, 配合 _县整合_物流资源,打造完整物流产链的要求下组建的, 是目前为止规模较大一家企业。 投资雄厚以及投资规模的超前宏伟、
7、 在垫江县物流业拥有战略优势资源 ; 并在县内同行业软、硬件业务操作能力的绝对优势,凸映出垫江县内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业,这一切构成了交远物流强大的后盾。主管王先生还提到他们公司正在投资建设垫江物流中心(b 型) ,该项目将分两期建成, 总投资达几百万元人民币, 具备较强的办事能力,可为企业提供便利的交通运输条件, 并承担起垫江及周边地区运输的业务。其一期工程建设设用地面积为100 多亩,投资额为 200 多万元人民币,主要建设综合办公大楼以及3000 平方米标准仓库、 1000平方米查验熏蒸仓库、 600 平方米重箱堆场、 1500 平方米空箱堆场等基础设施
8、 ; 二期工程建设用地面积为 100 亩,投资额 100 多万元人民币,主要建设物流分拨、配送中心、零配件采购中心、物流增值服务加工中心等。与此同时,该中心目前正在着手与 _集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、进出口物流服务区有机结合起来,建成县内目前最大的商品货物集散中心, 从而大大提高 _县的物流综合服务能力。4精品文档接着,管理还特别提到了目前物流市场上存在的问题, 比如那些货运部、信息部等,没有合法的经营执照和许可证,就打着“物流”的招牌经营配载业务, 一间屋子、一台电脑和几张桌椅就组成了“某某物流公司”, 他们的操作不够专业也很不规范, 这些店面的存在严重制约了物流业的发展。
9、他们希望政府应及时制定法律法规或政策去规范、整合、管理。我们还从主管那里了解到贵公司的机构设置和今后的发展思路。我围绕“物流外包、业务操作、人才招聘”等方面提了问题,他们都实事求是的做了回答和解释。他的知识渊博、谈吐风趣,让我们受益非浅、感受颇深。最后我参观了该公司的建材市场和物流中心。六、实习调查感想经过一周多的实习,我收获了很多。走出美丽的象牙塔,感受外面的世界,才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。 曾经的我们如井底蛙、笼中鸟, 丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活,现在想想真不应该。我们学到的知识好少。没有实际操作经验和技能, 书本上的理论和知识
10、与现实有很大的差距, 我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业, 具有很大的发展空间和市场潜力,就业前景非常可观。但是,它又是一种艰辛的行业, 社会上需求的是实际操作人员, 而管理层人才往往需求较少。因此, 在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外,还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神,这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远,事应求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所5精品文档以,再也不要觉得无事可做了,其实我们的路很长,道很远。物流实习个人工作总结2时光飞逝,从我走出校门进行实习工作的那一天开始, 迄今为止,已经八个月有余了,在此期间,我经历了从学生到职业人的转变,从父母的叮嘱,老师的
11、深深教诲,到自己的亲身体验,让自己的对于这个社会有了更深刻的体会。一、顶岗实习的目的、意义和要求1、顶岗实习不仅我们大学期间的最后一门课程而且也是专业教学计划的重要组成部分, 是校内实训向校外的延伸, 是专业教学计划中综合性的实践性教学环节,它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。2、毕业顶岗实习的目的在于开阔学生的视野,使学生将所学知识及技能应用于岗位实践, 熟悉自己将要从事的行业运行情况,较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识和实际操作技能 ; 提高学生的职业素质和独立工作能力,激励学生的敬业、创业精神,为就业做好心理准备,为毕业后走向工作
12、岗位打下扎实的基础。3、学生在用人单位顶岗实习应该尽量做到与专业培养目标相关联。4、学生在用人单位顶岗实习期间就是用人单位的准员工( 或称实习员工 ) ,要接受用人单位与学校的双重管理。二、实习单位简介鸿星尔克甘肃分公司是鸿星尔克集团在甘肃地区的管理、营销、服务机构。公司成立于2011 年 6 月 1 日,位于甘肃省地区政治、经6精品文档济、文化中心 -金城兰州。迄今为止,甘肃鸿星尔克在甘肃地区所管辖店铺百余家,拥有员工近 500 人。一直以来,鸿星尔克甘肃分公司坚决恪守鸿星尔克集团的各项理念和文化,秉承“脚踏实地,演绎非凡”的经营理念,始终立足市场需求,不断追求完美服务,永远保持行业地位。公
13、司本着“德才并举, 共同成长”的人才理念, 为员工提供多方位的发展平台,并始终倡导年轻、时尚、阳光的生活方式,始终保持着"TOBENo、1" 的企业精神。鸿星尔克集团甘肃分公司全体员工将在集团公司的领导下,立足西北,勤奋耕耘,开拓务实,为实现“打造全球的服饰品牌”而继续努力奋斗着 !三、实习内容在此实习期间, 我工作于鸿星尔克甘肃分公司物流仓储部, 主要从事分货、入库、拣货、理货、审货等工作,通过具体的工作,使我了解了自己在大学所学的仓储知识对我的工作是有帮助的, 同时也使我了解了仓储工作的相关流程。1、到货分货(1) 公司物流仓储部接到集团总部的到货单及托运公司的到货通知
14、以后,通知具体部门负责人准备收货 ; 与此同时,库管根据到货情况对货物的实际到货量及损毁数量进行数据统计, 并对损毁货物进行拍照取证。(2) 库管吩咐托运人员将货物放到指定的到货区, 为分货做准备。(3) 接下来就是分货,首先对到货单进行分析,然后按照型号,7精品文档款号进行归类。2、入库(1) 对同款货物进行分析,包括货物的数量、型号、大小等,确定货物的实际入库量。(2) 根据货物的入库量,对货物进行入库,同一款的尽量放到同一库位,以便于拣货。(3) 货物入到具体的库位后,进行统计,确认无误后输入系统;接下来便是对货物进行整对,并对货物进行抽样。3、拣货配货(1) 接到拣货单后,先查看拣货单
15、的内容。依次查看拣货单的送达门店及加盟商、货物名称、数量、实际库存等。(2) 根据拣货单信息,拣出货物,签署拣货员的姓名,等待货物的审核。4、货物的审核、打包(1) 登陆审货系统,依次填写审核员、拣货员、单号,然后对货物依次进行扫描。(2) 审核完毕后,保存扫描信息,完成扫描,打印装箱单,导出误差,发于文员进行过账。(3) 完成审核工作后,根据门店情况对货物进行包 ( 市内货物用打包带进行打包,外铺门店装箱打包 ) ,粘贴发货装箱贴。将打包好的货物放到指定的发货区,等待发货。5、理货8精品文档配完货后,库位相当乱,急需整理,这样才能保证仓库的6S。(1) 货物少于两箱的则进行拆箱堆放,这样可以
16、节省库位的有效利用空间,多余两箱的则进行平移 ; 摆放同型号货物时,要将多的货物放在少的之后,便于拣货。(2) 将凌乱的货物摆放整齐,保证库房看起来整齐,美观。(3) 打扫卫生。6、货物盘点(1) 做好盘点前的准备工作,包括准备足够的采集器,盘点系统的正常运行,于财务部取得联系(2) 用采集器将整个库位上的货物进行采集,并比对实际数量是否与采集数量统一,财务人员随时监督。(3) 导出盘点数据,并进行误差导出及过账等一系列的工作四、问题与建议问题一:库房整体布局不合理, 包括到货区、审核区、发货区等 ;库位凌乱,货物摆放凌乱,致使拣货时经常拣不到,导致拣货误差偏大。问题二:各部门之间联系不紧密,
17、基本属于各自为政,缺陷是公司基本将物流仓储部编排在公司编制之外,有点爱理不理的感觉, 最终的结局是货物不能及时送达, 商品部要扫货物要求仓储部一般不太情愿予以配合。问题三:部门领导存在严重的思想问题,不吸纳好的建议,只是的根据自己的喜好和兴趣决定某件事情,例如库房的布局, 不能根据9精品文档自己库房的实际情况来合理布局, 一味的模仿鸿星尔克西安分公司的库房的结构、布局。建议一:根据科学的方法对库房进行合理的布局,充分利用库房的有效利用空间。建议二:加强部门与部门之间的联系,以提高工作的效率; 平等对待各部门,确保执行力度化,使各部门团结起来,更好的为公司服务。五、实习总结和体会这是第一次正式与
18、社会接轨踏上工作岗位, 开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班, 上班期间要认真准时地完成自己的工作任务, 不能草率敷衍了事。 不能随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价, 再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。“天下英雄皆我辈, 一入江湖立马催。 ”从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。 我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不
19、能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持, 每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。 实习时间虽然不长,10精品文档但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。此外,端正心态和学会面对自己“不喜欢”的工作, 也是实习的必修课。因为心态决定生活状态, 不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。 要知道企业要的是实用型人才,企业要看你是否符合他们的要求。老板给你安排工作,可能很少是你“喜欢”做的。 能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志,也是一个人能否取得人生成功
20、的重要因素。在这里工作我明白了一个道理不管你做什么事你都要从最底层做起。工作就好像做房子一样地基如果不牢固的话你房子建的越高就越危险。还有建军房子它也需要很多哭材。 这些器材就好像是我们学校所学到的知识你要把这些知识都要运用起来把它一起积累起来这样他就会成为有用的东西。 同时,衷心感谢鸿星尔克甘肃分公司能够给我这么一个宝贵的机会, 使在学习过程中进行这次实践训练, 使我学习的理论知识有了根基, 提高了对专业的认识, 实习也因此得以顺利完成。当然,我也要感谢我的指导教师马华老师的认真指导和帮助。 马华教师渊博的知识和严谨的治学态度以及对学生负责的高尚师德令我收益终生。物流实习个人工作总结3一实习
21、目的通过认识实习、 加强理论学习与实际的结合, 验证和巩固充实所学理论知识、 加深对相关内容的理解、 接触课堂以外的实11精品文档践知识、加深了解社会对本专业的需要。开阔眼界及思路,为即将步入社会积累经验。二、实习时间三、实习地点杭州九堡省_农场军富路 22 号 jasonwood 项目仓库(_ 对面 )四、实习内容我们实习的地点扎根于美丽的西子湖畔杭州。公司简介百世物流科技有限公司是由信息技术和物流供应链资深专业人士联合组建的创新型综合物流供应链服务提供商。 公司注册在香港,中国区总部设在杭州, 已在全国范围内建立多级营运中心,配送网络覆盖全国四、五级城市。通过完整、系统的合作伙伴认证管理体
22、系,专业的供应链解决方案设计, 先进的信息技术和公司自行研发的综合营运平台 genima_系统为国内外企业提供综合供应链设计与优化,电子物流与网络化仓储管理、 干线运输、区域和同城配送等一站式物流管理外包服务。当我加入库存组这个大家庭之后, 感受到了家的温暖和集体的力量有多强大,在库存组长身上我学会了很多知识和为人处事的道理,明白了今后的路途将如何走下去。 在 jaw 仓库的确比 ofc 承受的压力大一些,但因为这样所以我们学的知识也多一些,亦感到欣慰。在库存中我们主要的工作内容,第一是盘点,曾经在书上也学过类似盘点的知识, 可到实践中才明白其实盘点也并不那么可怕, 没有书上写的复杂化, 盘点
23、就是准确的反应出仓库的库存准确率,需要真实,准确,完整,清楚 ;12精品文档第二是合款,它是为了因拣货之后货物变少时, 将同一个 sku( 货物编码 ) 放在同一个箱子内,同一个款号的放在附近,在合款时应该注明该货物的原始库位, 然后进行目标库位的转移, 这时要备注清晰防止遗漏或者合款时出现货物的错误, 使拣货人员无法详细知道货物的位置 ;第三是找货,就是在合款或者库存转移途中会将一些货物遗漏的货物找出并回归原来的位置。 在系统中的虚拟暂存库位是称为temp,其实意思就是无货,在寻找temp 的时候需要通过百世wms系统来做到;第四是打吊牌, 由于人为原因丢失或者是串款串色重打吊牌。首先将服装
24、内部的标签的信息资料整理出来后的数据发给 jaw 的专职人员,接着将 jaw 送来的吊牌挂在服装上, 最后就是根据百世仓储系统归还库位。处理串款串色的与前者打吊牌相似, 的区别就是处理前要多加照相留证据这一步,以备客户的投诉或者要求厂家赔偿。在一个月的实习中我明白几个对于库存准确率低的原因: 一是拣货人员素质不高, 将原本库位上的货物放到另一个托盘上面。 二是实际数量和系统数量不符, 实际库位和系统库位不符。 导致库存不准的原因主要是移库或者合款产生的数据丢失、错误。在仓储中我觉得设施设备不够完善,缺少技术的支持,比如 rf 射频技术,现在出现有 rf 设备但不能使用的局面 ; 叉车太少,减慢
25、货物运转的速度,容易使工作中途暂停 ; 各部门之间只顾自己的职责,信息不能及时流通, 闭关自守,各部门间的人员没有形成互帮互助良13精品文档好的氛围,当发生错误时只有各自推卸责任, 而不能从中找出问题根本所在并进行解决。物流实习个人工作总结4一、前言“物流”作为国民经济发展的动脉和基础产业,是一种新的生产力,是新的经济增长点。 针对对这一物流形式学校利用浙科物流管理软件给我们一个更广泛的了解机会, 软件中分公司总经理、 调度中心、仓库中心、运输中心、四个角色来模拟现实的物流公司在一个模拟的市场环境中的实际操作。 学生成立物流单位, 各单位在同一市场下竞争来完成订单。通过路线优化、运输陪送、仓储
26、规划、危险处理,加强实际业务操作能力。 由教师控制和调整市场环境的各种因素来增加各物流公司操作难易度来增强学生实验兴趣, 使学生增强市场应变能力,同时也使学生能更好的在实验的过程中与实际所学的物流知识相结合。二、实习时间 2019 年_月_日-_ 月_日三、实习地点 _ 物流公司四、实习过程1. 系统基础知识了解:通过对机房里计算机中物流实训上机手册的阅读,基本了解上机模拟实训的步骤,流程,各个只能部门的业务范围与操作。2. 业务流程:公司总经理:合同管理、总经理通过系统中合同的招标进行报价,14精品文档若中标可对合同签订。 订单的受理 ; 针对系统发放的订单 ( 托运单,发运单 ) 进行接受
27、或拒绝处理,并把信息发给调度中心,由调度中心对订单进行处理。物流设备管理 ; 首先要租借,自建,购买仓库将信息发于仓库中心进行仓库分配, 购买或租借卡车,招聘司机,搬运工等。还要开通各种运输路线。进行财务管理。调度中心:对总经理发送过来的货运单,托运单进行处理,对货运单进行补货将货源信息发布于仓库中心进行补货, 对托运单进行暂存入库或直接生成运输单将信息发送至运输中心, 另外调度中心还担有信息查询、风险管理、报表、财务结算等职能。仓库中心:首先对总经理发送来的仓库信息进行仓库设定、 对调度中心发送过来的信息进行入库操作 ( 入库通知 - 运输单确认 - 入库卸货- 开具入库单 ) 、出库操作
28、( 出库通知 - 出库备货 - 运输单确认 - 出库装货- 开具出库单 - 发货 ) 、另外还但当这货物存放、拣货装配、货物移库、库存查询、仓库盘点、增值业务、财务结算、报表统计等工作。运输中心:对调度中心发送的运输单处理、车辆管理 ( 是否要采用其他公司的回程车 ) 、当所用的车源不足时向总经理请求购买或改变运输方式。对司机管理的要认清是否有相匹配的司机,车辆提醒、风险管理、报表等。五、实习小结经过这几天对物流管理上机模拟软件的学习, 我们了解到物流工作的复杂性,但在在此实习中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识, 并可从中进一步了解、 巩固与深化已经学过的理论知15精品文档识了
29、解运作方式, 将我们所学到的专业知识和具体实践相结合, 以提高我们的专业综合素质和能力, 当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解, 对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性, 真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础。最后想补充的是,我会继续努力,再学好专业知识的基础上,充分利用资源,争取把实践做好。物流实习个人工作总结5一、前言转眼就已经实习结束了
30、, 在本次实习中我有学到很多课堂上没有的知识,也学到了一些道理。 希望通过本次实习我也希望对物流也有进一步的了解。二、实习目的想通过亲身体验实习, 找出自己的不足和差距所在,让自己更进一步了解社会,在实习中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。 为加强对书本知识的理解以及对专业基础知识重要性的认识 ; 为进一步认识物流管理的概念及其运营模式,以及当今物流的现状 ; 利用在学校所学的物流实务知识,从理论到实践,16精品文档对内蒙古牙克石市塔尔气的铁路运输处业务运作和经营管理状况进行分析,指出不足之处完善公司制度 ;
31、 了解淮北矿业集团铁路运输处的各项规章制度,增强组织性和纪律性,认识自身不足,提高自身素质; 加强和 _铁路运输处各层次员工的沟通和交流, 学习其优秀品质,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交际能力和应变能力 ; 适应课程教学和专业发展需要, 收集现实国有企业在仓储, 物流运作方面的资料,夯实专业知识 ; 最后为了更好的适应物流行业的工作,通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。三、实习单位简介_铁路运输局,始建于 _年 5 月。目前已经形成组织结构合理、投资主体多元、经营机制灵活、内部运作规范、管理手段科学的母子公司管理格局。它是以煤炭和煤化工产品生产为主,多种经营、综合发展的特大型企业集
32、团。地处东北地区。巨大的发展潜力,优越的地理位置,优先的政策优势,丰富的铁炭资源,为 _铁路运输局可持续发展拓展了更为广阔的空间。打开运输局战略视野,呈现的是一个新的高度,一个新的起点,一个新的征程。巨大的发展潜力,优越的地理位置,优先的政策优势,丰富的煤炭资源, 优质齐全的铁炭品种和优势。 _年初被国家经贸委确定为内蒙古发展商品配送重点单位。四、实习要求1、做好实习前准备工作,了解实习目的和任务,以提高实习效果。17精品文档2、遵守实习纪律,服从实习安排,完成实习任务。3、与指导教师定期保持联系,汇报实习进展情况,接受指导教师的指导。4、实习结束,提交实习单位鉴定和实习报告。五、实习内容第一
33、天进入 _铁路运输处,我被分配到了工务段工作,工务段主要负责的是物流的畅通运行, 我们收单,每天统计进入的集装箱和提走的集装箱, 在这里将集装箱按作用分成几类: 运抵 - 即到堆场里等待集运,而运抵又分为自换单运抵和由我们公司换单, 回空 - 其他单位和公司办理手续从公司提走箱子, 定期再送回,外提空箱入场 - 由于公司有散货仓库, 很多单位都来公司装货, 重箱拆箱 - 即从外面进货,带场内卸货,提箱 - 我们则需打提箱小票,而箱子又分为好多种 COSCO、PIL 等等,每种箱子都有自己的堆场,如果提错要发钱,提走没有使用还好,如果装货甚至已经上船,钱数就更多了,我有个学长就罚了两百,落重、落
34、空 ( 及装完货的箱子或空箱暂时放在堆场里,等待提走,重箱可能集运,也可能拆箱,集运 - 一般做运抵的箱子都去集运,卡口的人员要根据系统录得单子对去集运的师傅进行刷卡,同时还有车队的人员进行核单。 对于散货需要过泵,带货进去的,出去时需要回皮即卸货后的车重。 工务段还有验箱人员, 对每个进场的箱子进行检验,如果有问题需要及时的批注及照相,以备核对,由于有些货不能用残箱装, 货物对箱子的要求很高, 有时还要清洗箱子。公司分为进口和出口, 进口分为普通的和过泵的, 由于并不是所有的18精品文档车都需要过泵,所以普通的口事情比较多, 而出口分为集运和普通的,同样普通的多, 而且出口普通的最容易出错,
35、 因为箱子一旦放出就很难找回了,而,车没办法集运必须回来,所以就不会出错,而进口录错的话还有出口把关, 这样就安全的多了。 每个卡口都需对箱子进行统计,如委托人 ( 那个车队的 ) ,箱型 ( 有 20GP、40GP、40HC、45HC等) ,动态码 ( 运抵、落重、落空等 ) ,车牌,船次,提单号,箱号等,以便以后的查询。二十三天后我调到了业务部, 做运抵客服,及一些单位需要我们公司进行换单,就发传真委托我们换单,我们根据他的委托单,在 _ 业务单上做记录以便留底,然后在系统录入提单号、船次、委托人、箱量、备注 ( 做什么用的 ) 和费用、换单地点 ( 不同的单子或提单号对应的地点不同, 而
36、且有时单子上写的不一定正确, 我公司只与几个换单地点有协议,并使所有的都行 ) 。当跑单员去跑单,我们就根据留底打运抵小票, 由于每单单子来的时间不定, 有时都赶在吃饭或下班的点,而自己的速度又慢, 真担心会出错,由于是传的单子很多时候数字都模糊了,估计是哪个数字很难,有时会录错了,被主管批评一顿,当换单有什么问题时应及时通知委托单位, 从而采取相应的措施,不能拖延,以免后来有事情给忘记了,从而耽误事情。一开始有师傅教一些基本操作, 自己学习起来才不是那么费劲, 现在已基本能掌握了这些操作,而且经常和老员工进行讨论,保证温故知新,遇到问题也能解决。六、实习结论及建议19精品文档铁路运输段物流存
37、在的问题:一是各部门之间的协调能力差,物流区域布局不合理 ; 二是仓库高层货架的利用率过低,有的不到三分之一 ; 三是配送中心各部门和各配送区间没有得到更大程度的有效利用。针对上述问题所提出的合理化建议和意见:第一、加强各部门之间沟通和联系力度,合理分配各部门之间的物流作业,有效利用物流配送中心的作业区域,利用空间、设备、人员和能源 ; 最大限度地减少物料搬运; 简化作业流程 ; 缩短生产周期 ;力求投资最低 ; 为职工提供方便、舒适、安全和卫生的工作环境。第二、仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效发展。为此我们必须建立合理、可靠的供应链信息管理体系,把过高的库存转嫁给供应商
38、, 或者重新布局自己的仓储结构, 把多余的仓储提供给急需要库存的单位和个人, 发展第三方物流业, 为企业谋求更大的发展空间。第三、应该有效的利用配送中心的各种资源优势和空间区域优势,可以开设必要的物流师培训班, 企业经理人培训班, 做到学习实践两不误,为企业赢得更多的信息和人力资源。 最大限度的降低物流配送中心的作业成本。七、实习收获一是专业知识得到运用。 作为实践教学的主体, 学生在实习单位很好的做到了理论和实际的结合,吸收许多课堂上没有的社会知识,并通过实习逐步把专业知识应用到物流领域中的最基础物流环节一20精品文档一运输及仓储的实作中。 在各配载部主要从事的工作有调度, 包括用车时间,安
39、排出车计划 ; 掌握路单、提货单、托运单、送货单、合同等单证操作 ; 货物运输的跟踪服务, 不间断的与司机保持联系 ; 客户服务工作,包括耐心解答客户提出的问题, 尤其学生在遇到自己不清楚或无法解答的问题的时候, 都能做到与公司员工多学习。 经过这段时间的学习,学生已能独立办理一些物流运输合同和回单的签订、 货物的跟踪以及仓储配载的基本操作, 并能就物流过程中的一些问题提出富有建设性的想法和意见。二是社会实践能力、 交际能力得到提升。 大部分学生积极发挥主动性,提高与人沟通的能力,尽快融入到工作环境中,把自己作为公司的一员,进入到角色中去,了解社会,适应社会,增强自我独立的能力。工作中自觉遵守公司劳动纪律,吃苦耐劳,比如有三个学生刚分到一个规模不是很大的配载部的时候,公司经理只是让他们呆在办公室里面,可他们在第二天就提出要去仓库工作,因为在办公室很少能学到真正的东西, 而在仓库里面的工作条件很艰苦,每天都要工作到很晚才能回来休息,有时候刚
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