厂服管理制度

1、1、目的：为了维护全厂的仪容仪态，树立良好的企业精神面貌，创造一流的企业文化氛围，培养员工 团结合作、责任进取的素养底藴，现公司制定如下的统一着装规定。2、职责：行政部：负责本规定的起草、修订、执行和监督；总经理：负责本规定的核准；相关部门：严格对本制度的执行。3、厂服着装要求规范3.1 所有员工（除总经理外） ，上班必须按规定穿着统一厂服。3.2 上班时间内，严禁任何人违规着便服上班（未到领取厂服时间职员工除外） .3.3 所有人员上班时间内在厂区（指厂大门与宿舍之间） 、办公区域和上班场所内必须按规定 穿着厂服。3.4 公司所有人员在上班及加班的所有时间内必须按规定穿着厂服。 周末及节假日

2、不做要求。 未按规定着装、戴厂牌的人员，保安有权禁止其进入并按规定处罚。3.5 不同部门员工必须按规定穿着本部门规定色调厂服，不得私下擅自调换、借穿其他非本 部门厂服。3.6 所有员工厂服穿着要端正、整齐、健康、向上。3.7 所有员工厂服要保持干净、整洁，勤洗勤换。3.8 所有员工要爱护、爱惜厂服，不得在厂服上乱涂乱画或随意毁坏。3.9 不得穿着有破损、漏洞或私自拆改了的厂服。3.10 上班时间内，严禁任何人着拖鞋上班。3.11 上班时间必须配戴好上岗证，与厂牌同时配戴。 如违反以上要求规范，则按如下厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。4、厂服的发放、补换和收费管理4.1 所有人员在进厂七天后

3、，公司给予发放厂服（原则上不改变时间） ，调职人员自调职之日 起五日内，调换厂服（原厂服自己保留，新厂服的工本费在调职人员当月工资中扣除） 。所 有人员厂服由行政部统一发放，并在“厂服发放登记表”上登记，便于日后追溯。如有更 换或补发则需填写“厂服补办申请单”经部门主管批准后到行政部领取。并根据实际情况 扣取相应的费用。4.2 所有员工统一在行政部领取厂服，每人每次两件。每件厂服公司向员工收取工本费（春夏装 25元/ 件，两件合计 50元；冬装 35/件，两件合计 70元）。在员工当月工资中扣除。4.3 厂服在穿着期间如有破损、涂画、或私自拆改，应自觉到行政部及时补换（在当月工资 中扣除新领取

4、厂服的工本费） 。如有上述情况本人未及时补换，一经查处，则按厂服着装违 规惩罚制度给予相应的罚款并重新补换。4.4 穿着时间过长、已过于陈旧的厂服，员工应自觉及时到行政部领取新厂服，否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补领。4.5 因不及时清洗造成厂服不能及时晾干未着厂服者，员工应自觉及时到行政部多备领取新 厂服（在当月工资中扣除新领取厂服的工本费） ，否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的 罚款并重新补领。4.6 夏装领取满一年者如有破损可以旧换新，冬装领取满两年者如有破损可以旧换新。5、厂服着装违规惩罚规定5.1 员工应自觉爱惜、爱护厂服，不得在厂区、车间、办公区域内随意摆放、丢弃

5、厂服， 一经发现记警告一次。5.2 员工在厂区、车间、办公区域内未按规定穿着厂服的，一经发现警告一次。5.3 员工在上班时间内未按规定穿着厂服的，一经发现警告一次。5.4 员工私下擅自调换、借穿其它非本部门厂服的，一经发现双方均小过一次。5.5 厂服穿着不整齐，邋遢、不整洁的，一经发现警告一次。5.6 厂服上如有乱涂乱画、破损、漏洞或私自拆改的，一经发现记警告一次。5.7 如有员工对厂服蓄意毁坏，损毁工厂形象，情节严重的，公司将给予记大过一次。5.8 员工着拖鞋上班者，一经发现警告一次。5.9 员工未按规定穿厂服、带工作证者一经发现记警告一次。5.10 屡教不改者，将按违规惩罚规定对应条款加重

6、一级进行处罚， 情节严重或态度恶劣者， 直至开除处理。5.11 如同时违反上述两条或以上违规惩罚规定者，合并按最严厉处罚条款并加重一级给予 处罚。6、各部门厂服色调规定 为便于视觉管理，提高管理工作效率，公司规定不同部门员工穿着不同颜色厂服，以不同色 调区分定岗，具体规定如下：6.1 写字楼办公区工作人员、各部门文员、部门主管级及特殊岗位以上人员：夏季为白色厂 服，冬季为深蓝色夹克。6.2 品质部人员：夏季为粉红色厂服并佩戴明显的品质监控标识，冬季为深蓝色夹克厂服6.3 生产部车间员工：夏季为蓝色厂服，冬季为灰色厂服。6.4 保安服6.4.1 保安服着装要求规范。6.4.1.1 凡新进保安每人

7、发放广东省保安统一款式夏、冬制服各两套、大沿帽一顶、领 带一条、领带夹一个、肩章两个、袖徽一个、警带一条。6.4.1.2 保安值班一律着保安制服上班，且配套整齐，不得以任何理由拒不着装。6.4.1.3 制服须勤换勤洗，保持整洁，妥善保管，穿着时须干净、整齐。6.4.1.4 保安制服仅限本人穿戴，不得转借他人穿戴。6.4.1.5 制服遗失或因人为损坏须照价赔偿，由公司统一购买。6.4.2 保安服的发放、补换和收费标准6.4.2.1 新进保安工作十日之后按季节发放保安制服 （ 若是夏季发放两套夏装、一套配 饰，；若是秋节发放两件秋装，一套配饰，若是冬季发放两套冬装、一套配饰。 ） 。保安 服饰从第

8、一个月工资中扣取押金 300 元，如正常离职时在规定时间内未损坏或遗失制服 则将所扣之押金全部反还给本人。6.4.2.2 保安制服夏装一年以后根据陈旧实际情况而论可以旧换新，秋装及冬装两年以 后根据陈旧实际情况而论可以旧换新。6.4.2.3 武警大衣于冬季最寒冷时值夜班人员使用， 由保安队长监督管理， 因为公用品， 不列入保安制服计费内6.4.3 保安工作是公司对外的一个重要窗口，保安着装应规范化、标准化、必须严格按规定 着装，违者按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。6.5 码数加小码，小码，中码，大码，加大码， XXL加加大码6.6 款式和数量6.6.1 员工装：男女同款，只配上装，下装为自备长裤（自备长裤应为西裤款式，原则 上为蓝色或黑色。着装严肃，严禁穿奇装异服、短裤和拖鞋上班） 。除保安外，其它部 门员工每人每年 4 套，其中春夏装 2 套，秋冬装 2 套。按季节分两次发放。6.6