人力资源调查报告总结报告模板_第1页
人力资源调查报告总结报告模板_第2页
人力资源调查报告总结报告模板_第3页
人力资源调查报告总结报告模板_第4页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、人力资源调查报告日前,中国人力资源就 HR的工作现状开展了络调查,参与调查的 HR共 1068 人,其中有效调查 1036 份,有效率 97。在所有被调查者中,来自华南地区的 HR比例较高,占%,其次是华东地区,占,来自东北地区的 HR相对较少,只占 %,地区差异较为明显。HR 群体的年龄分布趋向年轻化, 22-28 岁年龄的 HR占到 %, 29-35 岁的占 %; 35-40 岁的占 %; 40 岁以上只占 %。与之相对应的是,从事 HR工作 1 年以内经验的占, 1-3 年的占 46, 4-6 年的占, 7-9 年的占, 10 年以上占 4。在学历方面,在所有从事 HR的工作者中,大专、

2、本科的学历居多,大专学历的有,本科学历的有;从事 HR工作的高学历人士较少,其中硕士占,博士仅仅占;·调查报告怎么写·市场调查报告怎么写·调查报告格式·三下乡调查报告·环境调查报告·大学生调查报告·中学生调查报告·农村教育调查报告在职位方面,所有的调查者中, 从事助理工作的比例为, 从事专员工作的比例为 29,担任主管的比例占 30,经理的比例占,总监的比例为。本调查中了解了 HR所在的性质构成,结果表明,来自私企HR的比例为28, 。 19,外商独资为 12,中外合资为10,国企为 31 民企为在从事 HR工作的

3、人员中,男性总体所占的比例较少,占38,然而在高端职位中,男性比例明显高于女性,男性占,而从事高端 HR职位的女性只占女性总人数的,大部分女性从事低端 HR职位,占女性总数的 55,中端职位则占。尽管在 HR的高端职位上,例如, HR总监,男性比例占大多数,但是 56的被调查者认为性别并不是影响 HR工作晋升的主要原因,只有占的人认为性别和工作晋升有很大关系。虽然目前从事 HR工作的女性占很大比例, 但是随着 HR的工作在中的作用不断提升,越来越多的把 HR看成是决策层的战略伙伴, 此时性别的差异在 HR工作中非常明显。 HR是一份适合女性的工作,与员工打交道时,女性的细腻、温柔、敏感都让她们

4、比男性更富有亲和力。而本次调查表明, %的人则认为男性比女性更适合做 HR工作,他们处理问题更加果断, 有全局观,说明现代 HR工作已经不再是简单的人事与薪酬管理,它要求 HR从业人员具有战略性和前瞻性的视野,站在的决策层的高度看待人力资源管理的问题。 只要具备了相应的前瞻性和开创性,不管是女性还是男性,都一样,不会有太多的区别。无论是作为男性还是女性,在职业化发展的过程中, 能够达到什么样的高度, 取决于其职业个性的高度,从这一层面上来说,性别的因素已经不是最重要的衡量标准了。HR 的工作随着的发展阶段不同,扮演着不同的角色。当在建立期的时候, HR 部门是管理的辅助部门,进行人员招聘,培训

5、,薪酬管理等事务性工作,体现了很强的技术背景;当进入稳定发展期时, HR部门就成为了决策层的合作伙伴,对的发展战略,人力资源规划等核心问题提出建设性的建议。在本次调查中, % 的被调查者认为 HR工作需要技术含量的工作, %的人则认为 HR工作是没有技术含量的,这说明对于很多小型,或者正处在建立期的, HR工作者还需要进一步提高对本职工作的认识。本次调查表明,绝大部分HR认为自己是一个有远见,有激情的工作者,他们熟悉公司的业务流程,并且他们在工作中很多时候会做到人情与制度兼顾。 当然,在问及 HR工作的收入和付出是否平衡时, %的 HR 认为收入和付出是不平衡的,收获远不及付出,只有 %的人认

6、为收入和付出是成正比的,而这些人大部分来自国有或者外资。 在这一点上, 与是否重视 HR工作有极大的关系, %的人认为不太重视 HR,他们在充当着“出气筒”的角色, HR工作只是简单的事务执行; %的人认 %他们把自己定位为成的“救火队员” ;的重视程度一般, HR的人认为对为比较重视 HR,仅有 %的人认为被非常重视,对的战略有很大贡献,他们把 HR 工作和自己的角色定位为的“谋士” ,参与策略的制定,对发展有很大贡献。薪酬水平在一定程度上能反映某一职位在中的重要性,一般而言, HR的薪酬要低于同级研发、营销、生产等部门,这正是 HR重要程度未能获得认可的体现。存在这种情况可能有以下几方面原

7、因:第一,传统观念的影响。在传统观念上,往往将人力资源管理混同于人事管理,认为其是行政性、 后勤性的工作, 无法与生产、营销等一线生产部门相提并论,从而无形中降低了 HR工作的重要程度;第二, HR从业人员的构成。在很多中,大部分从事 HR工作的人来自原来的行政后勤部门,缺乏专业的 HR知识与眼光,更无法立足于战略高度实施与开展工作,这也从客观上削弱了 HR工作的重要性。因此,在大多数里, HR的重要性远不如研发、营销等职位。 综合以上这些原因, 不难理解为什么本调查发现大约的人有近期跳槽的打算,寻找更适合自己发展的。本次调查还重点分析了不同性质的对 HR工作的重视程度。如下图可以看出调查的数

8、据显示,不同性质的对于 HR的重视程度存在很大的不同,大致可以归为两类:一类是以私营、民营等为代表,另一类以国有、合资、独资等代表,前者对 HR的重视程度远低于后者,不到 10的私营非常重视 HR,而超过 25的外企非常重视 HR。之所以存在私营和民营存在对 HR不够重视的原因,可能是由于私营和民营大多是以家族式形式存在, 家族的裙带关系成为了录用员工的标准。 而国有,合资,外资则不同, 尤其是外资很重视人才的选拔, 对人才的要求也十分严格, 的发展依赖于人力资源的素质和能力。 其次,私营和民营的规模教小, 管理模式在某种程度上有别于外资, 他们把 HR部门放在决策的辅助角色, 还没有把 HR

9、部门提升到战略制定的伙伴关系上来,这使得 HR的重要性在中不能显现出来。HR 部门作为的一个职能部门,在正常的运营活动中处于服务和支持的角色,其核心工作相对其它部门而言有滞后效应。因此,大多数人对 HR角色存在较大的偏见,包括 HR工作者自己,往往困惑于自身价值实现的途径,并且以此作为抱怨的借口,使自己的心态失衡。HR 工作者既然选择人力资源管理作为自己的职业,愿意为之付出时间和精从业者,一定要了解国家经济与社会的大环境,了解所在的 HR力,那么,作为行业趋势,了解的发展阶段与独特的文化价值观, 一定要有有容乃大的心态去从事自己的工作, 用宽阔的胸怀去包容其他部门和其他人。 只有在充分认识自身

10、职业特性的基础上, 调整心态,才有可能取得职业的成功。 在风平浪静中能未雨绸工作者的价值。 HR缪,在关键时刻就能力挽狂澜,才能真正体现25洗澡时淋浴温暖而舒适的室内温人的体温是39 度是 D.80 6.下列温度值最接,温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩 _。摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为近实际的是 A.120让人感觉 B.100健晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态康成年现象晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态精很快现象擦在皮肤上的酒变干是液态变为气态C.90 现象初冬树上的霜是液态变为固态现象下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是所示方)4在测量

11、水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图法读数,正确的是_乙接近下列温度最23 的是 _,人体的正常体水的温温北方冬季的平均人感觉气温让温暖、舒适的房间温化。下度冰水混合物的温度当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变列现象中物态变化判断正确的是度是_42_初秋的早制成的 在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态:_固态、液_态和 _气_态。在个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是 _铁 _,既没有固定的体积又没有固定的形状的此时的示数约为确的是219.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正是_该温度计的示数为 39 氢该温度计的分

12、度值是 0.1 气常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理_。11把糖、 醋、白雾、碗、 变化与 的适宜水温是60 第一节物态 计测液 温度 在一个标准大气压下盐水的凝固点是 0 下面分别表示几位同学在练习用温度体的温度实验中的做法,正确的是勺子)8如图所示的温度计,关于它的说法正确的是、 该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成以离开的 在使用该温度计测量物体温度时, 可被测物体读数 该温度计的量程是味精 20、 100该温度计 1014.科学家发明了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。 研究人员在长约 10 米,直径 10 米的碳纳米管中充入液态的金属镓, 当温度升高时, 管中的金属镓会膨胀, 通

13、过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是正确的10,那么,下列说法中是18冰的上表面为 490 10,下表面是,且精整个冰层的温度都是确度高10,可用整个冰层的温度都是于检查电子线路冰层下表面的温度是在寒 2某地某里的平 _ _水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是;属于液态的是_ _;属于固态的是 _ _。均填序号 )12气象学均气温是一日当中的时、时、14 时、 20 时这四个时刻气温的平均值,若日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是 _5 _,最低气温是 _,一天的温差为 _7 _,平均气温是 _1.25 。 1

14、3)A碳纳米管的体积在 18 490 之间随温度变化很小, 可忽略不计 金属镓的熔点很低,沸点很高 金属镓的体积在 18 490之间随温度变化很小, 可忽略不计金属镓的体积在18 490 之间随温度变化比较均匀15 如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体_热胀冷缩 _的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙 _;没有甩过的体温计的读数是38,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.和 38.6,则这两支体温计的读错误的是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测是数将分别是_38_和 _38.6_。 16如图所示是小明同学设计的一个气体

15、温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据_气体 _的热胀冷缩来测量温度的。 (2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向_左 _(选填左或右移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标_0_。 (4)该温度计测量温度时_露、雾、冰 冬天晾在室外的湿衣服里的水会结露、雾、白气成冰, 但是冰霜、露、雾、冰、“白气” 中,由液化而形成的是冻的湿衣服也霜、雾、白气能晾干,霜、露、白气源丰富过程伴随着水的物态变化过程水循环按照固态液态气态的固定顺序循环进行地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题的

16、是循,把它放 17 受到大气压的影响 有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ;在标准大气压下的沸水中,示数是 94 。把它放在某种液体中时, 示数是22 则该液体的实际温度是 _20 _,当把该温度计放入实际温度为40 的温水中时,温度计的示数为_40 _。 第四节地球上的水 水是生命的乳汁、 经济的命脉, 是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确)A水循环的选会 _(填会或不会”化现象霜的形柜里的樟脑丸逐渐减壶口上方看到的白气是水蒸少是汽下列有关物态变化的叙述中正确的是气度下都蒸发和沸腾在任何温衣能发生河中的冰逐渐消融汽烧化盛

17、夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化深秋,清晨的雾在太阳出来后散去水时在液化严冬, 堆起的雪人逐渐变小升华列她们序号过程;放入衣箱中的樟脑球变小的过程;冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花” 的出炉的钢水变成钢锭的过程。 其中属于凝华的是_ _,属于吸热过程的是_ _填写。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下的说法中,你认为正确的是 冰说 )A雨说: 我是水汽化而来露说:我是水蒸气凝华而来:我是水凝固而来雪说:我是水升华而来 6.对下列现象的成因解释正确的是 7.早春, 上的水了这是因为衣服上的冰升华成水蒸气 _。有下列物态变化:洒在地慢慢变干的过程;中积

18、雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种激光橡皮。在激光照射下, 纸张上的黑色碳粉直接_升华 _填物态变化中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空名称为高温碳蒸气, 字迹消失; 经过特殊冷却装置, 高温碳蒸气又直接 _凝华 _成碳粉。 这样,废纸和碳粉重新得到了利现象,需要需要吸吸热 夏天会看到冰棒周围冒白气,是汽化现象,用,可热秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放外飘起热寒冷的冬天室了雪花,是凝固现象, 需要放热10关于自然界的水循环,下列说法中正确的是有效地水蒸气在高空遇冷吸热液化成小节约水珠冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至是量成是凝华现象,放出热8.以下常见的物态变化

19、实例中,放热的空中 江春天,冰雪夏天, 消融积水干态变化涸 秋天,草木上出现了霜 冬天,冰冻的衣服变干 9.下列有关物的判断, 正确的是河湖海上的酒 擦在皮肤精很快变干, 是升华以下,晚气温如迅速降到中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜时,水蒸气会_液化_成小水珠,附着在空气成水的过程中需要 _吸 _热。 15阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地 _汽化成水蒸气; 夜间气温降低蒸气会。 逐渐变温度急剧下降, 空气中的水蒸气遇冷 _凝华 _成小冰粒, 冰粒大而下落, 下落过程中遇到暖气流就_熔化 _成水滴, 水滴降落就形成了雨均填物态变化名称)14农谚说霜前冷,雪后寒,其中蕴含的道理是:气温低的时候水

20、凝华形成霜,雪熔化形_二氧化现实。技的发吸,升华区年平态变化面有小资源并保护环境。 12 夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物是 _液化 _;南极地均气温是,但这25,降水量很小里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象过程需要_吸热 _选填热或放热。 13随着科展, 过去呼风唤雨的神话已成为人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰固态碳,干冰在空气中迅速吸热 _升华,使周围空气100。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因: _热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化_。 (3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水, 然后放入一小块干冰

21、固态二氧化沸点是碳,此时观察到水中有大量气泡产生, 同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热 _形成的。 水面上大量的白雾是由 _水蒸气遇冷液化_形成的 17有霜的季到。为,因为中,小_(试管。察到试验中, 内侧的 _上会形成一层冰花,这是水蒸气凝华 _而成的, 这层冰花在你家窗户玻璃_内侧 _(选填外侧或。 16某同学在探究物态变化的实在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满(1)此过程固态碘发生的物态变化是升华填物态变化名称。(2) 在上述实验明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体速度太快, 液态碘出现的时间太短,因而没有观察验

22、证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是 113.5; 碘的沸点是水的 184.4; 你家窗户的玻璃)A钢水浇铸成火车轮化?倒在地上的水一会儿变干了把盛有酒精的瓶口盖严给湿头发吹热风下列哪一种现象属于液要陈述述猜想,请简理由 第三节汽化和液 下列措施中, 能使蒸发加快的是盖地膜 )A给播种后的农田覆把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中晶冰箱取(3)_:霜的请根是 _凝华 _。(2)据短文,对霜形成的条件提出猜想。猜想形成条件是_空气湿润 _和气温在 0 以下 _。某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从出一些钢杯子10的冰块, 放在不锈里, 一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰即霜。你认为该实验能否验证上化名称冰晶形气霜情况为就被冻会出现燥时,才是真作物不说的遭物常被节,农作冻坏,这就是人们常到霜冻。实际上,农是因为霜而受冻的,以下的低气温正的凶手。当空气干即使温度降低到20 10,也不霜,但此时农作物早坏了, 农民们称这种 “黑霜”。(1)是由 _水蒸 _直接变为小成的,对应的物态变化现象夏天,从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠,是液化现春天,早晨经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论